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[目的]探讨分层次规范化护理岗位技能培训在临床护理工作中的应用效果。[方法]建立护理技能培训管理体系及临床技能培训办公室,制定分层次规范化护理岗位技能培训及实施方案,2016年1月—2016年9月对我院N0级~N4级1 390名护士进行分层次规范化技能培训。[结果]护士进行分层次规范化护理技能培训,考核达标率为95.0%,考核成绩91.2分±4.8分,与2015年同期比较考核达标率93.8%及考核成绩90.6分±5.3分均有所提高,差异有统计学意义(P0.05)。[结论]规范化护理技能培训能有效提高护士技能水平,增加护士胜任临床工作的信心,提高护理工作质量,确保临床护理安全。 相似文献
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敖劲朱琎蔡争蒋国军利峰赵开飞杨明镇石荣书 《介入放射学杂志》2017,(11):1008-1010
临床资料
患者男,24岁。因“右上腹部隐痛3周”入院,无发热、畏寒,无呕血及黑便。既往体健,无长期饮酒史,无乙型病毒性肝炎史,无肿瘤家族史。入院查体:生命体征平稳,全身浅表淋巴结未触及,巩膜无黄染,面色略显苍白,心肺无特殊,腹部饱满,右上腹部压痛,无反跳痛及肌紧张,肝脾未触及,移动性浊音阴性,双下肢无水肿。 相似文献
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