加权秩和比法在社区卫生服务中心综合评价中的应用

目的 探讨加权秩和比法（RSR）在社区卫生服务中心综合评价中的应用效果,为社区卫生服务中心综合评价方法提供实证分析依据.方法 采用目的抽样方法,对深圳某区所有60家社区卫生服务中心进行考核测评,并采用RSR对60家社区卫生服务中心的考核结果进行综合评价.并根据RSR分档要求,将评价对象分档.结果 评价对象共分为上、中、下3档.经方差分析,3档社区卫生服务中心WRSR值间差异有统计学意义（F=92.83,P=0.000）.结论 加权秩和比法实用,计算方法简单,可对全区社区卫生服务中心测评结果进行分档排序,有利于从整体上把握一个地区社区卫生服务中心综合考评分布水平.     

社区卫生服务与城镇职工基本医疗保险制度改革的互动作用

通过对我国部分城市的专题调查研究,对社区卫生服务与城镇职工基本医疗保险制度改革的互动作用进行分析,认为：社会卫生问题决定了医疗保险体制改革必须与卫生体制改革相配套;医疗保险制度改革控制医疗费用的最有效方法是合理引导参保职工利用卫生服务;社区卫生服务在功能合理定位的基础上,争取城镇职工基本医疗保险的政策倾斜与支持是其发展的关键。     

上海市城镇职工基本医疗保险政策对社区卫生服务的影响分析

通过对上海市1997－1999年卫生服务利用情况的分析,认识到城镇职工医疗保险政策的制定,对新的卫生服务体系架构－社区卫生服务产生较大影响。上海市1998年注意拉开退休职工（约170万人）在不同等级医疗机构门含有诊医疗时采用不同的自付比例,较为成功地引导了病人：小病在社区”,社区卫生服务中的家庭病床被纳入社会统筹基本支付,在全国医疗保险政策的制定中是一个突破。同时,上海市社区卫生服务功能合理定位,并得到城镇职工基本医疗保险政策倾斜与支持,对全国卫生体制改革无疑是一种或借鉴的思路。     

深圳如何稳步推进新时期疾病预防控制转型工作

通过三年建设,深圳市疾病预防控制体系不断完善,财政保障不断加强,公共职能逐渐改善,但仍存在职能错位和管理不到位的问题。在新时期,疾病预防控制机构转型是必要的、也是可行的,是构建公共服务型政府和创建和谐社会的需要。要顺利实现疾病预防控制机构转型,必须争取政府的强有力支持,建立财政保障体系,完善配套制度改革,推进项目化管理。     

联合营销干预模式推动男男性行为人群的高危行为干预效果研究

目的了解联合营销干预模式及其对男男性行为人群（MSM）活动场所的干预效果。方法在深圳市数个MSM场所实施联合营销干预模式,2009年随机选择4家进行基线调查,采用方便抽样的原则,调查111人,1年后以同样方法调查这4家场所120人,评估干预效果。结果模式实施后,MSM人群艾滋病知晓率显著提高,由73.0%上升到91.7%,与男性肛交安全套使用比例提高,最近一次安全套使用率从73.0%上升到84.7%,从不使用安全套比例大幅度下降,接受艾滋病服务/干预的比例明显提高。结论联合营销干预模式应用于MSM场所,达到了场所、MSM、疾病预防控制中心多赢局面,不失为一种行之有效并可以推广的模式。     

家庭病床纳入社会统筹基金支付的政策效应分析

通过对上海市1997－1999年家庭病床资料分析,认识到家庭病闲对强化一级医院社我医疗服务功能,拓展社区卫生服务内部,更好地适用城市人口老龄化的需要起到重要作用。城镇职工基本医疗保险社会统筹基金将家庭病床纳入支付范围,为老年人提供医疗经费支付的支持作用,是家庭病床持续的有力保证。规范家庭病床的医疗行为,不断提高医疗质量,是保证家庭病床工作的健康发展,保障家庭病床医疗保险的平衡实施的重要保障。     

绩效、绩效评估与绩效管理--基于对建立医院绩效评价体系有借鉴作用的述评

本文介绍绩效、绩效评估与绩效管理的涵义,以及绩效、绩效评估与绩效管理的历史和发展状况,旨对我国建立医院绩效评价体系起借鉴作用.     

Association of Health-related Quality of Life with Health Examination and Lifestyles of Government Managers in China

In order to study the association of each item of a health examination and lifestyles with health-related quality of life (HRQoL), a cross-sectional survey by a self-administered questionnaire using the 12-Item Short Form Health Survey (SF-12, version 1) was conducted on 145 government managers that took health examinations in Tongji Hospital, Wuhan, China during 2005. The results showed that the determinations of organic functions including BMI, hemoglobin, blood platelet count, urine protein, urine WBC and lipid metabolism (LDL) were associated with HRQoL. The lifestyle items including age, sex, life satisfaction, drinking alcohol and kind of alcohol drunk, drinking tea, sleep quality and adhering to bedtime, working overtime, work stress were associated with HRQoL in the multiple regression models. Sex, age and life satisfaction were the lifestyle items most closely associated with HRQoL, while LDL, hemoglobin and urine protein were the health examination items most closely associated HRQoL. This study revealed that both lifestyle and health examination items were associated with HRQoL.     

公有医院开展资本运营的思考

介绍了医院资本运营的概念和内涵,论述了医院资本运营的重要意义和方式,重点分析了公有医院资本运营中存在的问题.     

现代医院人力资源管理体制研究

剖析了当前我国医院人力资源管理的弊端,对比先进国家的人力资源管理模式和理念,确立了我国现代医院人力资源管理的目标,并提供了应达到目标的对策分析.