医院形象管理研究

医院形象管理研究由莉颖刘文珠赵进军我国确立社会主义市场经济体制后，医院的管理面临着如何适应市场经济的问题。把握市场竞争规律，不断探寻先进的管理方式，是医院在纷杂的市场竞争中求生存，图发展的必然选择。形象管理是国际上新出现的一种现代管理理论，它的产生和...     

裸体上阵，重塑职场形象

在办公室里，我们常会遇到各种各样的人群。有一部分新人或工作了一段时间，有了较强的工作能力或有着思维新颖独道。且都可以独挡一面。做出很不错的成绩。但也由于拥有以上这些，却并不容易相处。我们称之为“背着包袱的新人”     

对构建特色医院文化的思考

21世纪的医院是文化的医院,21世纪医院的竞争是文化的竞争,谁能构建出具有特色的医院文化,谁就能赢得竞争主动权。构建特色医院文化,核心是形成共同的理想和精神支柱;关键是打造“学习型”医院组织;根本是树立以人为本、诚信求实的服务理念;目标是树立良好的医院形象;基础是加快医院信息化建设。     

塑造医院整体形象重在宣传策划

塑造医院整体形象首先要引进CI概念;其次要积极营造良好的医院文化氛围,医院整体形象的宣传策划,要在构建全方位的医院宣传工作格局。     

视觉近点测定修布和验布作业视疲劳的初步探讨

应用视觉近点测定评价纺织厂不同作业工人的视疲劳。检查了32名修布工人和38名验布工人。同一工厂的33名保育员作对照组。结果表明:视觉近点的测定指标比调查受试者主诉的眼视觉症状更为敏感。修布和验布组在工作后,作业者的视觉近点比上班前明显变远,但时照蛆工作前后无明显变化。三组视觉近点比较,发现修布和验布组视觉近点的变化。提示由修布和验布作业引起的视觉疲劳,可以通过测定视觉近点来进行评价。     

无频闪教室光源保护学生视觉功能的应用与评价

我国中小学生近视发病率居高不下,且呈逐年上升之势.国家统计局的调查显示,目前我国中小学生近视率小学为34%～61%,初中为68%,高中为90%.预防近视有效的方法除了进一步减轻学生的学习压力、减少视近工作量、做好用眼卫生的宣传教育及行为干预外,照明光源的改善同样不容忽视.目前,市场上所使用的荧光灯都是由灯管及驱动电路(即镇流器)2部分组成.荧光灯的频闪现象是由于驱动电路的输出信号频率过低,在低频信号的驱动下,灯管中荧光粉的亮度会随着驱动信号的变化而变化,这种亮度的周期性变化就是频闪现象.解决荧光灯的频闪现象方法有许多,其中最有效、最经济的方法是更换z现有荧光灯的驱动电路,使其输出信号的工作频率由普通荧光灯的50Hz提高到30000Hz.由于荧光粉的余辉时间为几毫秒,如果将荧光灯的工作频率提高,使灯管两端交变电场变化的速度远远高于荧光粉的反应速度,这时荧光粉的亮度将无法随着驱动信号的变化而变化,在这种工作状态下,荧光粉将连续发光而无频闪现象.     

丙戊酸钠静脉滴注治疗偏头痛持续状态

目的评估丙戊酸钠治疗偏头痛持续状态的有效性和安全性。方法我们前瞻性地用静脉滴注丙戊酸钠来治疗偏头痛持续状态,然后比较患者治疗前与出院时视觉模拟评分(VAS)。并比较各种因素(一般情况,累计的丙戊酸钠剂量,合并用药)与治疗之间的关系。结果首次治疗中,26次(74.3%)治疗时患者VAS评分较治疗前减少50%或50%以上。所有治疗中,37次(82.2%)治疗使患者VAS评分较治疗前减少50%或50%以上。患者的性别与治疗反应无关。所有治疗中,合并用药(强痛定,索密通,散粒痛和达宁)和治疗时间与治疗反应呈负相关。仅3例(8.6%)出现短暂性眩晕。结论丙戊酸钠静滴是快速,有效和安全的止痛治疗。它对偏头痛持续状态有效。     

沟通技巧在电话追踪访视中的应用及体会

随着医院管理观念的改变和系统化护理模式的普遍实施，电话追踪访视在护理工作中越来越占有举足轻重的位置。电话追踪访视既可以了解病人出院后的情况同时也是医院将护理延伸到家庭的一种形式，对提高病人满意度，提升医院形象起到了积极的作用。良好的沟通技巧是开展电话追踪访视的前提。我科自2005年1月至6月对264例病人进行电话追踪访视，现就电话追踪访视中如何与病人进行有效交流谈几点体会。     

加强医德医风教育 促进医院建设和发展

医德医风历来是医疗行业管理的重点，也是社会关注的焦点。在医疗行业不断改革的今天，如何解决好这一问题，是摆在我们面前的首要任务。近几年来我院采取多种形式，学习、宣传、贯彻、强化医德医风，有力地促进了医院的建设和发展，医务人员树立了良好的自身形象。