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随着医学模式的转变和护理学科的发展,对护士素质提出了更高的要求,培养高素质德才兼备的优秀护理人才和带教老师是关键。我院从1997年开始应用目标管理理论,对护士素质实行德、能、勤、绩综合素质量化绩效考核,以护理人员考核分为依据.进行客观评价,达到开发护理人员潜能的目的,使优秀人才脱颖而出。 相似文献
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[目的]探讨应用接受口服抗肿瘤药物病人健康教育工具(MOATT)在晚期非小细胞肺癌病人应用吉非替尼治疗中副反应的干预效果。[方法]收集晚期非小细胞肺癌且完成试验的病人共44例,将其随机分为延伸护理组(对照组)、MOATT教育组(试验组),对照组护理人员针对问询答疑解惑,试验组护理人员利用MOATT的方法进行跟踪与干预,分别在入组时及出院后3个月、6个月、12个月评估两组病人药物副反应中痤疮样皮疹与腹泻的严重程度。[结果]试验组和对照组病人实验周期内总痤疮样皮疹发生率和腹泻发生率无明显差异(60. 87%与71. 43%,30. 43%与28. 57%,P0. 05),但试验组6个月、12个月时痤疮样皮疹评分结果均优于对照组(P0. 05),试验组在6个月时腹泻严重程度显著低于对照组(1. 9±0. 4与2. 5±0. 5,P0. 05)。[结论]MOATT工具可在吉非替尼治疗晚期非小细胞肺癌的不同阶段,明显改善病人的痤疮样皮疹和腹泻的严重程度,但对痤疮样皮疹和腹泻的发生率无明显作用。 相似文献
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SARS隔离病区护士区域工作安排 总被引:1,自引:0,他引:1
为了减少护士出入污染区的频率、防止交叉感染 ,提高工作效率 ,我院从成立SARS隔离病区后 ,护士实行了固定区域工作制 ,即护士分别固定在 3个区域 ,采用传递式的工作方法进行SARS病人的日常护理工作 ,现将具体方法及体会介绍如下。1 隔离病区区域设置及护士编制 隔离病区分清洁区、半污染区、污染区。根据病床数、病人数各区域护理人员的编制略有差异 ,详见表 1。表 1 不同病区及各区域护士人数病区病人数护士人数 各区域护士人数 清洁区半污染区污染区2 0 1 947 830 2 5 4 81 340 2 7 4 91 42 各区护理人员工作时… 相似文献
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[目的]提高护士的专科护理水平,建立一支实用型的专科护理队伍。[方法]选择压疮护理及外周静脉置入中心静脉导管(PICC)、中心静脉导管(CVC)维护两个在院内涉及面广、护理工作量大的领域,探索院内专科护士培养方法。制定专科护士培养方案,采用理论授课、操作培训、临床实践相结合的方式进行院内专科护士的培养及考核。[结果]培养了12名"压疮护理专科护士"及13名"PICC、CVC维护专科护士",使压疮高危病人的跟踪管理率由12.4%上升到95.9%,PICC、CVC维护合格率由40.0%提高到79.1%。[结论]培养院内实用型专科护士是以岗位需求为导向进行人才培养的可行途径,可提升护士的专业理论及技能。 相似文献
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计算机护理管理系统软件的开发与应用 总被引:5,自引:2,他引:3
护理管理是医院管理工作的重要组成部分。为进一步提高我院护理管理水平,提高工作效率,1999年10月—2 0 0 3年1月我院护理部与计算机信息专业人员合作开发了护理管理系统软件。通过该系统对全院护理人员技术档案、考核成绩、护理质量、护理人员素质进行全面综合管理,收到了良好的效果。现介绍如下。1 系统软件的开发1.1 系统的设计内容 根据现代护理管理的思路进行需求分析,确定软件和信息项目、功能、数据库结构及各种量表之间的关系。该系统软件由3部分组成,即临床护理质量管理、护士档案及考核管理,护理人员综合素质管理。1.2 系统的… 相似文献
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人工呼吸器的临床应用及管理 总被引:8,自引:0,他引:8
谢仙萍 《国外医学:护理学分册》2003,22(5):204-208
人工呼吸器已普遍应用于麻醉、各种原因所致的呼吸衰竭及大手术后的呼吸支持治疗中。重点介绍了人工呼吸的适应症以及对机体的影响和人工呼吸器的种类、特征、基本构造、临床应用及管理。 相似文献
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