临床护士给药错误的分析与对策

目的:针对临床护士给药错误发生的原因和特点,制定相应的对策.方法:回顾分析某二级医院2010年护理不良事件登记本所记录的41例护士给药错误.结论:加强护士教育和药品管理,优化给药流程和改善给药环境,可以提供临床护士给药安全.     

浅析护士临床给药出现错误的原因与对策

目的:对于临床护士给药发生的原因制定针对性的建议。方法:对50例护士给药错误的案例予以回顾性分析。结果:根据50例护士给药错误的分析可以发现白班和医嘱漏处理出现临床给药错误出现的频率最高。结论:对护士队伍业务素质应当加强建设,对给药规章制度予以强化,护理队伍加强自律监管制度,对患者用药安全予以提升。     

规培护士发生给药错误的常见原因分析及对策

目的探讨规培护士发生给药错误常见原因并进行分析,制定相应的措施,降低规培护士发生给药错误的频率,保证患者用药安全。方法通过医院2015—2019年4年中规培护士发生71例给药错误进行回顾性统计分析。结果规培护士在给药过程中发生患者错误占7.04%、给药途径错误占11.27%、药物剂量错误占26.76%、药物错误占15.49%、给药时间不准确占29.58%、漏服占9.86%。结论应健全给药相关制度及监管,严格用药查对,重视药品知识培训,加强诊疗过程中医务人员的有效沟通与合作,注重规培护士的思想教育,提供安全、舒适的工作环境,确保给药安全。     

临床给药错误的原因分析及对策

目的探讨临床给药错误的原因,提出应对措施,达到用药安全的目的。方法回顾性分析20例护士给药错误案例。结果通过实施有效的防范措施,护理人员法律意识、防范风险意识提高,制度执行效果提高。结论给药错误的应对是护理工作的首要任务,建立健全护理管理机制,严格执行各项规章制度,加强护士业务素质的培训及考核,做好医护、护护及护患沟通,可有效地防范给药错误的发生。     

60例病区护士给药错误分析及安全管理对策

目的:分析引起病区护士发生给药错误的相关因素及其原因,为护理管理者制定安全管理对策提供依据。方法:回顾性分析2010年1月~2013年6月各病区主动上报的60例护士给药错误中所涉及的护士工作年限、班次、给药途径及科室。结果:工作年限≤5年的低年资护士发生的给药错误高于工作年限5年以上的护士,差异有统计学意义(P<0.01);A班的给药错误高于P班和N班,差异有统计学意义(P<0.05);静脉途径的给药错误发生率高于口服(包括肠内营养)、皮下注射、肌内注射、外用;内科护士给药错误的发生率较外科高。结论:护理管理者应根据引起护士发生给药错误的相关因素进行原因分析并针对性地制定安全管理对策,以减少给药错误的发生。     

护士给药差错390例的分析及干预对策

护理工作有连续性、动态性、直接性和具体性,且与患者接触时间长,即使护士严格遵守"三查七对"制度,仍会发生护理差错,高新技术应用,也使护理工作的难度和风险增高,使护理人员出错几率相对提高[1].英国一项为期5年研究表明,59%的医院用药差错与护士有关[2].用药差错是由于在开处方、配药和给药过程中发生错误,而导致给患者提供错误的药物、错误的剂型和错误的用药时间,这些错误是可以避免的[2].如何确保正确给药,杜绝给药过程中差错发生,是护理管理中的重要问题[3].本研究回顾分析某二甲医院上报的护士给药差错,有针对性地提出防范和减少护士给药差错的干预对策.     

增强护士责任心提高护理质量

目的：探讨护理不良事件发生的原因及防范对策。方法通过对我院2013年临床科室发生的117例护理不良事件的原因进行分析,总结防范护理不良事件发生的对策。结果发生给药错误及药物不良反应49例,管道脱落27例,跌倒和坠床16例,锐器伤15例,其他10例。结论加强护理管理,增强护士的责任心、安全意识,可降低护理不良事件的发生,不断提高护理质量。     

护士上报给药差错的障碍与对策

给药差错指卫生保健专家、患者或消费者在给药过程中,可能导致不适当用药,对患者造成伤害的一些可预防的事件.对于护士来说,安全正确给药是护理工作中常规而又极其重要的职责,而错误给药会给患者带来不良后果,甚至死亡to.护士处于阻止和报告给药差错的第一线.现将我院对给药差错上报的现状、报告错误的原因及对策综述如下.     

精神病人服药错误分析与对策

目的探讨预防精神病病人服药错误的对策,减少差错事故的发生.方法对护士可能发生差错的原因进行调查和分析.结果加强管理制度和预防为主的观点.结论制定统一的、细化的给药方法和途径,以保护医疗活动中护患双方的合法权益.     

精神科护士口服给药错误26起分析及对策

目的:减少和避免护士给药错误的发生率,提升护理安全。方法:采用问卷调查法,收集某精神病专科医院精神科护士口服给药错误资料,并分析给药错误的原因。结果:护理人员自愿报告26起口服给药错误,给药错误最常见的原因是护理人员工作疏忽、粗心和未认真执行查对制度。结论:护理管理人员应加强对给药过程的检查和对护士的培训,合理配备护理人员,优化给药流程,建立无惩罚护理不良事件上报系统。     

对我院上报75例护理不良事件案例分析

不良事件发生的类型,给药错误发生了24例,占全年护理不良事件的32%,是护理不良事件上报的主要类型,用药差错是影响患者安全最突出的问题,新护士发生差错的概率较高。重视不良事件发生的原因及时讨论整改并不断完善工作制度及流程,加强监管。     

临床护士用药错误根因分析及安全管理

目的：探讨临床护士用药错误的根本原因和安全管理措施。方法应用根本原因分析方法回顾性地对51例用药错误事件进行分析,从护理人员、系统、环境等方面查找失误原因并制定改进措施。结果实施根本原因分析法后,通过在系统及过程方面加强安全管理,用药错误发生率低于实施前。结论根本原因分析法在临床护士用药错误安全管理中起到关键性作用,提高了患者用药安全。     

我院给药安全管理的做法和体会

目的探讨临床病人安全用药的管理方法与效果,从而减少给药差错发生,保障病人安全用药。方法采取全院定期举办给药差错案例分析讨论会、对新职工进行岗前安全强化教育,强化低年资护士给药安全意识、加强查对制度的落实;加强科室自查和护理部督查、鼓励对患者安全给药管理方面隐患缺陷的主动上报等安全管理措施。结果实施临床病人安全用药管理后发生给药差错明显减少,降低了给药差错发生率(P<0.05)。结论加强用药安全管理,可有效减少给药差错的发生。     

护理不良事件76例分析与防范对策

目的:对护理不良事件进行分析,找出其发生的常见原因,提出有效的防范对策. 方法:对2013年度本院各科室自愿上报的76例护理不良事件进行回顾性分析.结果:护理不良事件的类型以给药相关类占第1位,工作3年以内护士发生护理不良事件的比例最高.结论:只有加强护理安全管理,提高护士安全意识,加强护士责任心及规范化培训,认真严格执行护理核心制度,加强护患沟通,才能有效地降低护理不良事件的发生,确保患者安全.     

实施患方确认方法防范静脉给药差错的效果观察

输液是临床治疗疾病的主要手段,而护理人员作为药物治疗的直接执行者,在安全用药的每个环节中都起着至关重要的作用,是给药差错的高危人群。有研究显示,从医生开医嘱、护士转录、药物配置和护士给药整个流程上分析,护士给药错误所占比例最高,为69．6％［1］,护士核对不到位或核对方法不正确是主要原因。为了更好地控制给药差错的发生,笔者对我院2008～2013年发生的静脉给药差错进行统计分析,比较两种核对方法对静脉给药差错的预防效果,现报告如下。     

护士用药错误原因分析及对策

目的:探讨临床护理工作中的护士用药错误的原因及防范措施。方法:对护理工作中的用药错误情况进行回顾性总结。结果:上报护理不良事件52起,与用药相关28起,所有患者及时处理后没有发生死亡。结论:用药错误与护士药疗技术密切相关,提高护士自身素质、增强保护意识、加强药品管理是确保用药安全的关键。     

用药错误护理不良事件原因分析及对策探讨

目的分析探讨临床护理中发生用药错误的原因,提出相应的防范对策。方法选择2015年10月至2018年10月本院上报的护理不良事件共计98例,其中有19例用药错误事件,占比为19.39%,均未对患者造成伤害。对这些用药错误事件的原因进行分析,并提出针对性的防范措施。结果经过分析,导致用药错误护理不良事件的原因主要有管理制度不健全、护理人员工作责任心不强、安全用药意识薄弱、不严格执行医嘱、药品管理工作漏洞等。面对这些原因,首先应当加强护理人员对用药错误可能导致的严重后果的正确认识,提升护理人员的责任感以及安全意识,工作中严格执行工作制度、流程以及医嘱,还应当在药品管理方面进行强化,护士长应当做好护理人员的工作检查及发挥监督职责。总之,应当从多方面着手,最大限度避免用药错误护理不良事件的发生。结论导致用药错误护理不良事件的原因很多,根据分析结果制定针对性的预防措施,能够提升护理工作质量,更好地保障患者安全,减少护患纠纷以及医疗纠纷。     

儿科护理风险的原因及防范

目的对儿科护理风险发生情况和原因进行统计分析,并根据结果制定防范对策。方法对医院儿科门诊收治的发生护理风险的76例患儿开展统计分析,明确其护理风险发生情况和原因,并根据统计分析的结果制定针对性的防范策略。结果感染、坠床、不合理用药、利器割伤、跌倒等均是儿科患儿临床上常见的护理风险时事件,构成比分别为23.68%、22.37%、22.37%、14.47%和14.47%,另有2例意外死亡;规章制度不完善、护士责任心差、护士和家长缺乏沟通、护士责任不明、护士操作技能不合格均是护理风险常见的原因,构成比分别为21.05%、21.05%、19.74%、18.42%和15.79%。结论在儿科护理风险中容易发生感染、坠床、不合理用药、利器割伤等不良事件,甚至可能会出现意外死亡,规章制度不完善、护士责任心差等均是常见原因,应当加强防范干预,减少不良事件,才能树立良好的医院形象。     

预防给药差错与风险管理间的相互关系探讨

目的探讨护理风险管理在预防给药差错中的作用。方法定期对护士进行给药风险管理培训,坚持以人为本原则和给药过程中零缺陷管理原则进行持续质量改进,不断识别、分析、确认给药风险因素,制定和实施用药流程和规范。分析了实行护理风险管理后5年的给药差错发生原因。结果护理人员配药前后查对不清、药物混淆、护士抄错用药标签,治疗单字迹难辨、错发、漏发、延发口服药是给药差错发生的主要原因。结论运用护理风险管理可有效控制给药差错,提高护理质量。     

门诊药房退药情况分析及对策

目的：分析我院门诊2007年来退药现象的原因,旨在探讨避免和减少退药行为发生,所应采取的防范措施。方法：选取我院2007年门诊334例退药处方进行统计分析。结果：退药原因依次为不良反应、特殊人群、价格因素、不合理用药等÷所退药品的类型依次为抗菌药物、中药注射剂、消化系统用药。结论：医生应加强与患者的沟通,减少处方错误,保证用药安全;门诊药房应加强退药管理,制定相应的措施