浅论研究所文化

一个国家有其国家文化，一个城市有其城市文化，一所大学有其大学文化，一个研究所也有研究所文化。文化广义指人类在社会实践过程中所获得的物质、精神的生产能力和创造的物质、精神财富的总和。狭义指精神生产能力和精神产品，包括一切社会意识形式。作为一种历史现象，文化的发展有历史的继承性；在阶级社会中，又具有     

医院文化建设五"注重"

医院文化是社会文化的一个重要组成部分，它是医院建设与长期医疗活动过程形成的具有医院特色的价值观、道德观、规章制度、医院面貌等，以及与此相适应的思维方式和行为准则。医院文化包括的内容很广泛，广义上，它包括物质文化、制度文化和精神文化。狭义上，仅指精神文化，是医院文化的灵魂，渗透在医院行为的各个环节之中，对医院的形象和发展有着深远的影响。     

医院文化在现代医院管理中的作用及发展趋势

1医院文化的内涵 医院文化是指在一定社会文化基础上形成的、富有医院自身特征的一种群体文化,它是在一定社会环境条件下,医院全体员工在长期工作和生活过程中创造的各种成果的集中体现。医院文化可以分为物质层、制度层及精神层,三个层次紧密联系,相互作用。     

坚持以德治院是医院文化建设的根本

1　医院道德文化建设是医院文化建设的重要组成部分1 1　医院道德文化是医院精神文化的核心医院文化是具有医院特色的物质文化、制度文化和精神文化的总和。作为深层次的精神文化 (观念文化 ) ,主要包括了价值观、医院精神和医院道德等方面的内容。其中 ,医院道德 ,伦理观念是医院精神文化的重要组成部分。医院道德是指医院调整医院与社会、医院与患者、医院与职工、职工与职工之间关系的行为规范的总和。医院道德反映了一种内在的价值观念和意识 ,是医院在运行中适应社会需求的必然性产物 ,是医院求生存、求发展的主体性的强烈表现。医德作…     

浅谈对医院文化建设考评的主要指标

医院文化的概念有几种表述，第一说为精神主体说，第二说为物质、制度、精神三元说，第三说为物质精神并重说，第四说为医院管理新观念说。笔者比较赞同第三说物质精神并重说。“文化”从广义上说，是指人类在社会历史实践所创造的物质财富和精神财富的总和。因此，不能一提“医院文化”就只限定是精神方面的指标。物质精神并重说一是符合中央提出的“两个文明一起抓”的指导思想，二是在实践考评医院文化建设中。物质精神的指标缺一不可，而且两者的考评份量等同，此轻彼重或此重彼轻，医院文化建设都不能说是合格的。     

从档案整理看医院精神与文化建设

医院档案指的是医院医疗、预防保健、科研、卫生行政管理以及其他各项活动中形成的有保存价值的文字、图表以及影像资料等不同载体和形式的历史记录.一方面,医院档案记录了医院物质、精神文化等各个方面的发展历程,是医院发展历史的直接见证.另一方面,档案管理在当下医院精神与文化建设中起着不可替代的作用,与医院精神文化氛围的营造密切相关.本文结合医院档案管理工作的具体内容,分析和探讨档案管理在医院精神文化建设中的重要作用.     

医院文化建设和HIS策略

所谓医院文化，是指以医务人员为主体的医院职工在医疗实践和教学、科研、管理活动中所创造出来的物质与精神力量的总和，它包含物质、行为和精神文化三个层面，而精神文化建设则是医院文化建设的核心。医院识别系统（ＨｏｓｐｉｔａｌＩｄｅｎｔｉｔｙＳｙｓｔｅｍ，ＨＩＳ）则来源于企业识别系统（ＣｏｒｐｏｒａｔｅＩｄｅｎｔｉｔｙ，ＣＩ），是医院前瞻性管理方面的概念，具体是指医院识别系统。目前，ＨＩＳ、医疗技术和医院管理已成为现代医院发展的三鼎足，缺一不可。医院文化和ＨＩＳ策略提法不同但关系密切，两者互补性强，在医…     

论医院文化建设的意义

医院文化是医院物质文化和精神文化的总和,包括物态文化、制度文化和文化心态三个层面.建设医院文化对于促进医院改革、发展和管理等具有重要的意义.在医院文化建设中,医院领导者要有文化头脑,善于从文化角度去观察和认识问题,运用文化手段去做好医院各项工作,这是搞好医院文化建设的关键.     

对医院文化建设的思考

医院文化是在一定社会文化基础上形成的富有医院自身特征的一种群体文化,是在一定社会环境下医院全院员工在长期工作和生活中创造出来的物质成果和精神成果的集     

建设先进医院文化的对策思考

医院文化是社会文化的重要组成部分,它作为医院精神文明建设的基础工作,在推动医院和医疗卫生事业的发展,调动和发挥医院整体为社会提供医疗保健服务等方面都具有重大作用。笔者以为,在当前,建设先进医院文化,应当从以下几方面内容入手。1以推动人的全面发展为建设先进医院文化的根本医院文化是由医院的物质文化、制度文化、意识文化多方面要素所组成的,医院的文化建设包含了医院物质文化建设、制度文化建设、意识文化建设等多方面内容。但是,人是医院文化中的第一要素,医院的文化建设从本质层次上来讲,就是“人”的建设;它通过人的文化精神…     

对医院文化建设的思考

医院文化是在一定社会文化基础上形成的富有医院自身特征的一种群体文化，是在一定社会环境下医院全院员工在长期工作和生活中创造出来的物质成果和精神成果的集中体现。当前，随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善．医疗市场的竞争日趋激烈，切实加强医院文化建设，对于提高医院的竞争力。拓宽医院生存发展空间，构建和谐医院，具有十分重要的意义。     

论医院文化的价值趋向

医院文化是整个社会主义文化建设中的一个组成部分，是在一定社会文化基础上发展形成的具有医院自身特征的一种群体文化和管理文化。它的建设着重于医院精神，围绕人这个主体，力求人和医疗技术、医疗设备的完善结合，实现医院救死扶伤，全心全意为病人服务这个宗旨。医院文化是在全体员工长期工作、生活中创造出来的物质     

加强医院文化建设的思考

医院文化是在一定的社会文化基础上形成的富有自身特征的一种群体文化，它是在一定的环境里，医院全体职工在工作和生活的长期过程中创造出来的物质成果和精神成果的具体表现。1 开展医院文化建设的必要性 医院文化决定着医院的经营管理、领导决策以及全院职工的工作态度和医疗作风，因此，笔者认为医院在激烈竞争的医疗市场中能够立于不败之地，必须加强医院文化建设。1.1 医院文化建设的导向作用：医院文化反映的是医院整体的共同追求，即是医院行为的再现，又是医院行为的发展和完善。一旦医院形成自身特色的文化，就具有一种特定的文化…     

现代医院文化建设与培育创新精神文化

医院文化是以医院服务价值体系为中心,以职工思想观念为主体,以医院管理行为为出发点的现代医院文化建设管理模式。总体概括为物质文化和精神文化,其文化形态特征表现在物质、意识、制度、组织、管理等,且具有导向、凝聚、激励、约束、辐射等功能。因此,文化建设将成为现代医院     

医院细节文化建设中的精神文化分析

一、医院文化的内涵 文化是一个比较广义的概念,从内容上它可分为物质文化、制度一行为文化和精神文化,从结构上分为深层结构文化和浅层结构文化,从构成上分为个人文化、组织文化和社会文化.这几方面又是相互联系,密不可分的.社会文化是由统一于其内的组织文化所构成,而组织文化又由个人文化相互作用形成.     

建设医院文化 打造优势品牌

医院文化是指医院在经营活动中形成的组织文化，是医院在发展过程中全体职工所创造的物质和精神财富的总和．它包含了医院理念、核心价值观、医院精神、医院制度和医院形象等，是医院重要的经营资源，是医院的无形资本、灵魂、精神支柱和核心竞争力。根据多年的工作实践和体会，笔者认为要建设医院文化，打造优势品牌，应做好以下几点。     

新时期医院文化建设的几点思考

医院文化是在我国卫生事业改革不断深化的过程中，如何加强医院内部管理而得出的命题。一般而言，文化是一个社会学的概念，它是指与人类社会精神生活领域密切相关的一切内容和方面，而医院文化建设的内涵，是指一个具体的医院或医疗部门在长期工作过程中形成的本身所特有的一种风气。从这一角度看，它与一般所谓的企业文化、行业文化有较多的共通点，这也可以说是一个医院的精神所在，     

建设医院文化 推进医院发展

21世纪是医学科学突飞猛进的时代 ,面对激烈的市场竞争 ,如何有效地增强医院内部凝聚力 ,全面提高职工的素质 ,提升医院的综合竞争力 ,走可持续发展道路 ,抓好“以人为本”的医院文化建设是一个关键的切入点。1　加强医院文化建设的作用　　医院文化 ,包含了医院的物质文化、制度文化和精神文化。随着卫生事业改革的不断深化 ,医院要参与市场竞争 ,必须要转变观念 ,不断加强医院文化建设 ,树立医院良好的社会形象。1.1　加强医院文化建设是推进和保证医院可持续发展的需要　医院文化建设是医院两个文明建设的综合反映 ,是社会和患者对医院各…     

加强医院文化建设 塑造医院核心竞争力

医院文化是在一定社会文化基础上形成的富有医院自身特征的一种群体文化，是一定社会环境条件下医院全体职工在工作和生活的长期过程中创造出来的物质成果和精神成果的集中体现。是医院文明的基础，是以调动职工积极性为目标，运用文化力量和方式对医院进行人文化管理的一种形式。     

加强医院文化建设，提高医院综合实力——开展医院文化建设工作初探

医院文化是医院在谋求生存和发展过程中所形成的文化观念和优秀传统，是运用文化力量和文化方式对医院进行人本管理的一种形式，也是医院整体精神的概括与凝聚。其内涵是指一个医院所具有的全员一致的价值取向、道德观念、组织模式以及医疗服务的行为规范。