宁波市鄞州区镇(乡、街道)预防保健人力资源现况分析

随着卫生事业的改革与发展，农村预防保健工作已成为卫生工作重点，乡镇预防保健队伍是完成农村卫生防病任务的主要力量。现对2003年我区各乡镇防保机构人力资源进行现况分析：     

加强基层卫生组织建设健全三级医疗卫生网络

加强基层卫生组织建设健全三级医疗卫生网络王忠和，马全忠，狄长寿（宁夏回族自治区中卫县卫生局７５１７００）三级卫生网是贯彻落实党和国家各项卫生工作路线、方针、政策的基层卫生机构，是实施初级卫生保键的基础组织，也是实现２０００年人人享有卫生保健的根本体现...     

谈谈县医院的预防保健功能

<正> “以医院为中心扩大预防”,是1988年全国卫生厅局长会议对各级医院提出的要求。笔者认为这对于作为“农村三级卫生网”组成部分的县医院尤其必要。因此,结合自己实际工作的体会,谈谈县医院的预防保健功能。     

卫生工作改革要坚持预防为主的方针——我县是如何加强预防保健工作的

<正> 随着卫生工作的发展,我们在去年下半年对全县乡(镇)卫生院进行了改革.整顿.今年春季,我们又集中力量对全县的村卫生所进行了普遍大整顿。进一步健全和完善了三级医疗卫生网,为加强农村预防保健工作奠定了良好的基础,开辟了畅通的道路。三级医疗卫生网是贯彻预防为主方针的主力,是广大群众身体健康的保证。它在保护     

华池县巩固村卫生所的做法

农村卫生所是1968和1969年以来通过国家支持、群众集资办起来的集体卫生事业单位,是预防保健工作的基础,是三级医疗卫生网韵重要组成部分。多年来,农村卫生所为农村群众防病治病,保护人民身体健康发挥了很大的作用,农民群众是拥护、欢迎的。但是,由于前几年在承包     

素质建设是乡镇卫生院领导班子建设的关键之策

笔者在市卫生局分管干部人事丁作，有较多的机会参与市、乡（镇）医疗卫生单位领导班的配备与管理，这里，想就乡镇卫生院领导班子素质建设的份量问题谈谈个人的一些见解。1理想的乡镇卫生院长应具备哪些素质乡镇卫生院是农村三级卫生网的中间一环，承担着辖区内医疗服务、预防保健和卫生行政管理（含健康教育）三大任务，是实施初级卫生保健战略的核心部位。它有着承上启下的枢纽作用，是卫生局、医院、防疫妇幼保健单位等的多种功能在基层的综合性延伸。要抓好农村卫生工作，就必须抓好卫生院的管理。大家都知道，一个单位的工作做得怎么…     

宁波市乡镇(街道)预防保健人力资源现况分析

随着卫生事业的改革与发展,农村预防保健工作成为卫生工作的重点,乡镇(街道)预防保健队伍则是完成农村卫生防病任务的主要力量[1、2 ]。为了解宁波市各乡镇(街道)防保机构人力资源现况,进一步合理配置和开发利用我市基层防保机构的人力资源,加快全市三级疾病预防控制体系建设,我们于2 0 0 3年8～9月开展了本次调研。现将结果报告如下。1　材料与方法本次调研采用面询与查阅档案、统一调查表问卷与实地走访相结合方法进行调查。有关辖区人口数据来自公安部门。2　结果与分析2 .1　一般现况　宁波市地处浙江东海岸之滨,总面积936 5平方公里,现…     

农村卫生体制问题的探讨

当前的农村卫生组织体制已成为大家共同关心的问题之一。今年6月在广东省从化县举行的全国初级卫生保健学组第一次学术讨论会,对农村三级医疗预防保健网的建设进行了专题讨论,提出了许多新的学术思想和观点,综合介绍如下: 一、农村三级卫生网的建设原则 (一)系统整体的原则三级卫生网应当从农村卫生工作的整体需要出发,进行合理的分工,再通过协调达到有效的综合,把全面卫生工作做好。 (二)多数人受益的原则农村三级卫生网工作的开展,必须实现使广大农村     

浙江省乡村医生队伍现状分析与对策

乡村医生是我国最基层的卫生工作人员，是县、乡、村三级卫生网络的“网底”，加强乡村医生队伍建设，发挥他们应有的作用，是做好农村卫生工作的重要课题。     

深圳市龙岗区基层预防保健体系运行机制和效果分析

目的:研究下放街道管理对深圳龙岗区基层疾病预防控制和卫生监督工作的影响,为完善基层预防保健体系管理和运行机制提出政策性建议.方法:以问卷调查和深度访谈相结合的方法对深圳龙岗区12家街道卫生监督分所(预防保健所)的运行情况进行研究.相关资料进行统计学分析.结果:深圳市龙岗区街道卫生监督分所(预防保健所)人力资源总体素质水平偏低,基础硬件配置落后,经费来源主要靠业务收入,疾病预防保健工作有所加强,卫生监督监测工作有所减弱.结论:下放街道管理,弱化卫生管理职能,不利于区域卫生统筹;非卫生专业人员进人公共卫生队伍,非卫生专业额外任务增多,影响卫生监督(预防保健)工作正常开展.建议理顺基层预防保健体系管理和运行机制,实行全行业管理,坚持政府主导原则,加大公共卫生投入,加强公共卫生人才队伍建设.     

宁波市2002-2011年乡镇(街道)预防保健人力资源情况分析

<正>乡镇(街道)预防保健机构是疾病预防控制体系的"网底",基层防保人员作为落实疾病预防控制工作的具体执行者,作用不可忽视,人员素质更是决定工作质量的关键因素和基础条件[1-3]。为了解宁波市近10年间各乡镇(街道)防保机构人力资源现状,进一步合理配置和开发利用宁波市基层防保机构的人力资源,加快全市三级疾病预防控制体系建设,我们为此开展了工作调研,详细分析了这部分人员的情况。     

适应新的形势 改革防保体制

改革预防保健体制是适应城乡经济体制改革的需要,是保护和发展生产力需要,搞好初级卫生保健工作的需要。介绍长治市改革预防保健体制,加强三级卫生网建设的五种模式:1、加强乡镇卫生院防保科;2、成立乡镇防保站;3、村卫生所指定专职防保员;4、县级以上医院设立防保科;5、城市防保工作实行“双轨制”管理。     

中国农村三级卫生网的问题与发展对策探讨

建国后,我国农村卫生事业有了很大的发展。从国情出发,逐步建立起来的中国农村三级医疗预防保健网(简称“农村三级卫生网”),现已成为中国农村卫生工作的重要支柱,它的建设成就和在卫生事业发展中所起的巨大作用,已为世人瞩目。然而,随着社会经济的发展,社会主义市场经济的建立,农村居民医疗预防保健需求的增长和医学模式的转变,农村三级卫生网面临着新的问题和挑战。深化农村卫生改革,切实解决面临的新问题,依法定位,建成布局合理、联系紧密、层     

扶贫给贫困卫生院带来生机

我国建立起来的社会主义农村三级卫生保健网为占人口80％的广大农民的防病治病,计划生育等健康服务作出了卓越的贡献。近几年来,由于农村卫生院面临经济困难,人才外流,个体医竞争,出现了“生存尚难,何求发展”的局面。多数卫生院难以履行三级卫生网的枢纽作用。三级卫生网的底层——村级的卫生站也多少“散伙”。这对于农村的防病治病、保健任务的完成影响极大。 1989年9月,我局组织调查组,对6个县40多间乡镇卫生院进行了调查。在调查研究中,我们越来越认识到健全三级卫生保健网是当前我国卫生工作的重要内     

加强少数民族地区农村三级卫生网建设 保证初级卫生保健目标的实现

乡村医生队伍、农村三级医疗预防保健网和合作医疗是我国农村卫生工作的三大支柱,也是实现“2000年人人享有初级卫生保健”目标的组织保证。本文就少数民族地区加强农村三级医疗预防保健网的建设做一探讨。1 深化卫生改革,建设好三级卫生网的技术指导中心 少数民族地区的县级卫生机构,都具备了一定的规模,特别是县医院从技术人员到房屋设备,10多年来都有了显著的发展,基本上能够满足当地基本医疗     

发展适宜卫生人力 提高社区卫生保健质量：四社区卫生人力分析

建立一支适宜的社区卫生保健人力队伍是发展社区卫生保健最关键的因素之一。建国40多年来,在发展城市三级医疗网络的同时,形成了一支基层医疗预防保健队伍,为城市基层卫生保健的发展,满足城市居民的基层预防保健需求做出了贡献。随着社区卫生保健的深入发展,这支基本上由原来基层预防保健人员转变而来的卫生人力队伍能否适应不断深人发展的社区卫生保健工作,目前还没有做过深入研究。为此,我们选择了不同类型、并已初见成效的四个社区卫生保健模式,对其卫生人力进行分析,为制定社区卫生保健卫生人力政     

农村卫生工作综合改革设想

1．问题的提出我国的农村卫生工作，由于正确执行了把医疗卫生工作的重点放到农村去的方针，基本上满足了广大农村居民对医疗、卫生、保健服务的需要。农民健康水平逐年提高，农村卫生工作开展得有声有色，因而享誉全球。但是近些年来，随着农村社会经济体制的变革，主要靠集体经济支撑的农村卫生工作管理体制已经不再适应社会经济的发展变化，从而使合作医疗制度萎缩、退化、农民失去了基本的医疗保障，不少地区的医疗卫生机构濒临解体，造成三级卫生网的网底破裂，以及卫生人员疏于培训、人心不稳，预防保健工作难于落实，使得一些早已控…     

对基层防保体制配套改革的探索与思考

我区从1999年起全面进行了乡镇卫生院综合改革,取得了初步的成效。为进一步深化和完善全区卫生工作的综合改革,建立一支与社会主义市场经济体制相适应的基层预防保健队伍,强化预防保健工作,在瓜洲镇先行防保体制改革试点的基础上,于2002年7月在全区范围内全面推行了基层防保体制改革。1 改革的指导思想 以江泽民同志“三个代表”重要思想为指针,根据中共中央、国务院《关于卫生改革与发展的决定》、《关于农村卫生改革与发展的指导意见》等文件精神,全面贯彻“预防为主”的卫生工作方针,明确政府管理卫生工作的职能和范畴,合理配置预防保健资源,理顺预防保健与医疗服务的关系,实行医防分设,组建融社会卫生管理、预防保健服务、卫生监督执法等职能于一体的预防保健机构,切实解决乡镇卫生院进行综合改革后一度出现的卫生行政管理难以实现、防保人员队伍不够稳定、防保工作内在质量下降、防保工作资料散失及纯社会效     

山东省乡镇卫生院人力资源现状分析

乡镇卫生院是我国卫生体系和农村三级医疗预防保健网络的重要组成部分，承担着为广大农民提供基本医疗、预防、保健、康复与计划生育技术服务．对保障人民群众的身体健康，实现人人享有卫生保健目标重要作用。多年来，我省各级政府重视乡镇卫生院的发展．并投入了大量的人力、物力、财力．加强乡镇卫生院的建设，为向广大农民提供基本的医疗保健服务奠定了基础。为进一步探索乡镇卫生院的改革发展之路．使乡镇卫生组织更好地适应新的形势．全面承担起医疗、防保的综合职能，有效地应对突发公共卫生事件．笔者拟通过对我省乡镇卫生院人力资源的现状进行调查与分析．以期能够为政府卫生行政部门合理配置卫生人力资源提供参考。     

湖北省乡镇卫生院卫生人力资源现状分析及其政策建议

乡镇卫生院是农村卫生服务的主体，是农村三级医疗预防保健网的枢纽，是实现农村各项卫生工作的关键．而卫生人力资源在某种程度上决定了乡镇卫生院的盛衰。分析湖北省乡镇卫生院卫生人力资源的现状及其存在的问题．并提出了相应的解决对策，对推动乡镇卫生院的改革和发展，尤其是卫生人力资源配置、加强农村卫生工作具有一定的实际价值。