湖北省通山县卫生资源配置现状调查分析

目的:通过对通山县2008年卫生人力资源、卫生物力资源、卫生财力资源及医疗机构卫生服务供给情况等方面卫生资源情况的分析.为制定湖北省卫生规划提供基础性数据.促进卫生体制的改革.方法:采用普查的方法,对通山县卫生资源的各类指标的绝对数、均数及构成比等进行描述性分析,并与全国的总体水平进行对比.结果:2008年通山县共有医疗机构241个,共有床位593张,卫生工作人员1466人,每千名人口卫生专业人员3.2人,全县医护比为1:1.2,每千人口床位为1.32张.结论:各类医疗卫生机构配备不齐全,卫生资源结构配置不合理,卫生专业技术人员配置不合理,防保专业人员配置过少,乡镇卫生技术人员中严重缺乏护理人员.     

打造“平安德清”构建“和谐社会”——稳定健康发展的德清卫生事业

近年来，德清县卫生事业取得了全面的发展。拥有医疗卫生机构343家，在岗职工2294人，其中：卫技人员1730人，占75．4％，每千人口拥有卫生技人员数4．02人；医疗床位1420张，每千人口拥有床位3．3张。县级医院拥有全身CT、血透仪、彩色多普勒超声仪、CA等一大批先进医疗仪器设备，能开展脑外伤、肿瘤外科、泌尿外科及腹腔镜等手术。     

广东省卫生资源配置现状分析

目的 通过对广东省2001年卫生资源现状分析,为制定全省卫生规划提供参考。方法 对广东省不同地区各级各类医疗机构卫生资源的多项指标进行绝对数、均数、百分构成的描述分析、比较分析。结果 2001年,广东省共有各级各类卫生机构8638所,床位172735张,卫生人员总数为330418,其中卫技人员占81．21％,全省每千人口平均拥有卫技人员数、医生数、护士数、药剂人员数分别为3、55、1．50、1．13及0．39人,拥有病床数为2．14张,万人拥有一般仪器和大型设备分别为7．62、1．18台。卫生资源配置主要集中在珠江三角洲;各地政府投入差异较大;卫生资源以全民所有制为主体。结论 广东省卫生资源较丰富,但配置不合理。要做好卫生规划,调整卫生资源存量,合理布局,加强对经济欠发达地区卫生资源的投入力度。     

健康发展的诸暨市卫生事业

近几年，浙江省诸暨市卫生系统在上级党委、政府和主管部门的领导下，依靠科技进步，把握发展机遇，使全市卫生事业得到了快速健康的发展。机构健全，队伍稳定，人民健康水平进一步提高。全市现有各级各类医疗卫生机构４２个，包括８所市级医疗卫生单泣，６所中心卫生院，２２所乡镇卫生院和１家制药企业；卫生技术人员２９１２人，其中师级以上卫生枝术人员占４１．３４％；每千人口卫技人员数为２．８３人，每千人口床位数为１．５２张。此外、全市有村卫生室７７９个，个体诊所２０１人，各类社会医疗机构３３个；乡村医生及农村卫生员１…     

牡丹江市企业医疗机构改革的实践与体会

一、牡丹江市企业医疗机构改革的基本情况 牡丹江市位于黑龙江省东南部。总人口262.9万人。全市有卫生机构185个(不含门诊部、所),床位10625张,卫生人员14954人。全市每千人口拥有床位4.02张,每千人口拥有卫生技术人员4.29人。全市医院床位使用率60.1％,卫生资源相对过剩。 牡丹江市区有企业医疗机构117个,占市区医疗机构总数的71.3%;床位2901张,占全市区床位总数38.5%;卫生技术人员2587人.占42.9%。企业医院14所,其中市属企业医院10所,省部属企业医院4所。企业门诊部、所103个。企业医疗机构年诊疗386708人次,占市区门诊诊疗人数总数的20.73%;出院病人为12116人次,占市区医院出院病人人次总数的22.11%。     

三条基本思路 六点政策建议——关于广东省惠州市卫生政策与发展的思考

改革开放以来，广东省惠州市医疗卫生事业有了长足发展。至2003年底，全市共有各类卫生机构1561个，共拥有病床7279张，卫生人员14782人，平均每千人拥有病床2．54张、卫生人员5．16人。其中：由卫生部门举办的医疗卫生机构137个，县及县以上医院19间、乡镇卫生院88问、妇幼保健院5间、专科疾病防治院（所、站）8个、疾病预防控制中心5个、卫生监督所4个、健康教育所4个、血站1个、其他卫生机构3个。     

南通市卫生科技及人才发展的现状及对策

目的：为了解南通市卫生科技及人才发展状况，提出促进医疗卫生事业发展的相应对策。方法：对南通市2017年各级各类医疗卫生机构的床位数、卫生科技、专科建设及卫生技术人员情况进行全面调查，并找出存在的主要问题。结果：全市共有各级卫生机构3 585个，床位39 147张，卫生技术人员43 570人，其中执业（助理）医师17 967人、注册护士18 187人。按常住人口统计，全市每千人口拥有卫生技术人员5.97人、执业医师2.46人、注册护士2.49人；获各级奖励的卫生科技项目140项；省级以上重点专科30个。但在发展的数量和质量上落后于江苏省的南京、苏州、无锡等地区。结论：南通市应加大人才和科技的投入、建立人才激励机制、注重提升人才素质、完善人才引进政策，促进南通市医疗卫生事业的发展和科技创新能力的增强，以满足人民群众日益增长的健康需求。     

平安永嘉 卫生行行

近年来，在县委、县政府的领导下，永嘉县卫生事业取得长足发展，目前，全县拥有医疗卫生机构345个，其中公立医院卫生机构73个，社会办医疗机构272家，拥有卫技人员1709人，床位830张，每千人拥有床位0.94张；县卫生中心大楼已经结顶并进入装修阶段，依托县人民医院的传染病区建设工程的进展顺利，县疾病预防控制中心扩建工程取得实质性进展。     

依法治医 依法管医加大医疗机构管理力度

由李鹏总理签署的《医疗机构管理条例》(以下简称《条例》),自1994年9月1日实施,至今已2年多了。蚌埠市各级卫生行政部门在各级党委、政府的领导下,在深入贯彻国家《医疗机构管理条例》、卫生部《医疗机构管理条例实施细则》及《蚌埠市医疗机构设置规划》(以下简称《规划》)方面做了大量深入细致的工作,依法治医,依法管医,规范医疗市场和医疗行为,取得了阶段性成效。1 调查研究,制定规划1.1 我市地处皖北淮河之滨,市辖四区三县,人口312.4万人。全市共有各级各类医疗机构2900余所;各级各类医疗机构共有床位8705张,平均每千人口拥有床位2.74张,其中,城市地区每千人口拥有7.0张,农村地区每千人口医生拥有     

云南省2011年卫生资源现状分析

[目的]分析2011年云南省卫生资源现状,为进一步优化卫生资源配置提供依据。[方法]整理2011年云南省卫生资源数据,与2007年数据进行比较。[结果]2011年各类医疗卫生机构数为23,248个,全省卫生技术人员215,335人;每千人口卫生技术人员数、医师数、护士数分别为3.26人、1.40人、1.13人;每千人口医院和卫生院床位数、每千农业人口乡镇卫生院床位数分别为3.51张、0.93张;2011年全省医疗卫生机构"万元以上设备"有82,920台,与2007年相比,均有不同程度的提高。[结论]云南省各类卫生资源总量、卫生技术人员、卫生机构床位数总量明显提高,但仍相对不足,建议加强各类卫生技术人员的培养,加强云南省各类卫生技术人员队伍的建设。同时提高基层医疗服务质量,缓解基层卫生资源利用不足、城市医院资源紧张的局面。     

健康预期寿命指标中的健康概念及其测量研究

健康预期寿命作为健康测量的综合性指标,是在平均预期寿命的基础上进一步识别健康部分和病态(非健康)部分。因此,健康的概念和测量是测量健康预期寿命的核心和关键。现有健康预期寿命领域的研究大致从六个方面对健康进行定义和操作化,包括沙利文的活动限制定义、世界卫生组织的疾病、残疾、损失定义、华盛顿残疾统计团队的残疾定义、Euro-Reves的全球活动限制指数(GALI)定义、日常生活自理能力指数(ADLs和IADLs)定义和自评健康定义。这些健康的概念和操作化各有优势,也都有弊端。在众多指标中,尽管自评健康受自评者对其健康信息了解程度的影响,但是自评健康简单易行,目前在全球范围内使用最为广泛的健康测量指标,能有效反映人群健康,进行健康预测和比较。     

认真学习贯彻全国卫生工作会议精神加强健康教育

建国以来，首次由党中央、国务院召开的全国卫生工作会议于１９９６年１２月在北京胜利召开。这次会议，为我国的卫生事业的发展翻开了新的一页。作为卫生工作中具有基础和先导作用的健康教育应遵循卫生工作会议的要求，加大发展力度，把握其主要问题，作好健康教育学科建设、人才培养、健全运行机制，完善社会支持系统，促进健康教育事业沿着全国卫生工作会议精神蓬勃发展，为提高全民素质而努力。     

上海卫生经济改革的回顾和展望

该文首先对上海15年来的卫生经济改革进行了回顾，总结了卫生经济改革取得的成绩，指出通过医疗服务价格的改革和“总量控制、结构调整”，医院的社会效益和经济效益不断提高，医疗卫生事业开始进入与社会经济协调发展的阶段。其次，分析了目前卫生经济领域存在的主要问题，这些问题主要包括：(1)卫生投入不足与浪费并存．卫生资源总量过剩与结构失衡；(2)传统的医疗服务行为缺乏费用意识和成本概念；(3)医院科室两级核算、超额劳务分配、药品加成收入等经济政策的后遗症。最后，本文并针对上述问题提出了深化改革的设想：(1)结合区域卫生规划，实施卫生机构减人增效、转岗分流；(2)建立疾病诊疗标准、费用标准、基本医疗费用支付标准；(3)取消超额劳务分配，完善院科两级核算体系；(4)实施医药分流，完善补偿机制。     

深圳市福田区梅亭社区居民健康干预结果调查

目的了解深圳市福田区梅亭社区居民在健康干预前后健康知识的知晓程度和健康行为的形成情况。方法 2011年12月对梅亭社区年满18周岁的居民采用机械抽样方法进行问卷调查,共调查892名,并与往年基线调查(干预前)结果相比较。结果梅亭社区居民在干预后健康知识平均知晓率为82.0%,较干预前的65.4%有明显提高,差异有统计学意义(P<0.05);干预后男性健康知识平均知晓率为82.7%,比女性81.4%略高;女性健康行为平均形成率为81.0%,比男性79.2%高;户籍人群健康知识平均知晓率和健康行为平均形成率均比非户籍人群高。结论实施健康干预是提高社区居民健康知识知晓率和健康行为形成率的有效方法。     

健康素养的进展、挑战及展望

本文阐释了健康素养的概念、涵义、意义及健康素养的影响因素和评估方法,对国内外健康素养的研究和工作进展情况进行了介绍,提出了我国健康素养工作面临的挑战和今后开展健康素养工作的建议,希望能够为今后的健康素养工作提供参考。     

上海市闵行区职业病防治条例实施三年分析

目的　在上海市职业病防治条例实施三年后在闵行区作初步评估。方法　分析闵行区卫生防疫站、中心医院和上海医科大学中的有关卷宗和记录。结果　闵行区共有１７８６ 家企业２６１４５７ 名工人，其中４０６ 家企业３９９２０ 名工人暴露于有害的职业因素。与上海医科大学健康教育教研室合作，我们举办了８ 期职业健康教育和培训２０１ 家工厂中的３６５ 人。对一些企业进行了监督和处罚。结论　职业病防治条例对职业卫生服务起重要作用     

继往开来 再创辉煌

文章首先回顾了建国50年来卫生事业取得的辉煌成就：接着总结分析了20年卫生改革的进程和成效；最后提出下一步深化卫生改革要从基本国清与卫生发展、市场经济与卫生改革、政府职能与卫生体制，健康消费与卫生产业等4方面统一认识、统一步调、同心协力、继续前进。     

青浦区2020年居民健康素养监测结果分析

目的 了解上海市青浦区2020年居民健康素养水平.方法 采用分层整群随机抽样的方法,抽取青浦区三个街道(镇)9个村居的463名社区居民开展调查.结果 2020年青浦区居民的健康素养水平为38.77％.健康素养三维度方面,基本健康知识和理念、健康生活方式和行为以及健康技能的素养水平分别为53.6％、41.0％和43.2％...     

2010—2012年百色市居民对健康知识的知晓率和健康行为形成率的调查

目的了解2010—2012年百色市居民对健康知识的知晓率及健康行为形成率,为制定下一步健康教育及健康促进方案提供依据。方法对百色市右江区5个社区的各80名居民进行健康知识及健康行为知识的宣传,采用分层随机抽样法进行调查,以自填式问卷方式进行问卷调查。结果 2010年居民对4个健康知识点知晓率较低,2011年所有健康知识点知晓率均明显提高,2012年则进一步提高（P〈0.05）;总知晓率逐年提高（P〈0.05）。2010年4个健康行为形成率较低,2011年均明显提高,2012年则进一步提高（P〈0.05）,总形成率逐年提高（P〈0.05）。结论百色市居民健康知识知晓率及健康行为形成率逐渐提高,表明健康教育及健康促进工作取得了一定成效,提高居民的健康意识及健康水平。