某院已赔付医疗纠纷案例统计分析

目的对某院医疗纠纷案例进行分析,了解医疗纠纷发生现状,明晰医疗纠纷的发生规律,为防范和减少医疗纠纷提供参考依据。方法对该院2005年～2010年的109例已赔付医疗纠纷案例进行统计分析。结果医院自2007年实行医疗风险预警和医疗纠纷干预体系后,医疗纠纷的发生数和发生率都呈下降趋势,医疗纠纷赔款数逐年下降;农村来源、初高中文化程度、60岁以上的老年患者是医疗纠纷的高危人群;外科是医疗纠纷发生的高危学科;协商是医疗纠纷解决的主要途径;导致医疗纠纷产生的前3位主要原因依次是业务水平不足、并发症和医疗意外、职业道德缺失。结论加强医务人员技能水平培训、提高医务人员的业务水平、加强职业道德水平建设,可以防范和减少医疗纠纷的发生。     

加强医院管理对预防医疗纠纷的作用浅析

目的通过分析某院2007—2010年医疗纠纷发生及不断增多的原因,探讨防范医疗纠纷的对策,旨在为降低医疗纠纷的发生提供依据。方法对某院2007—2010年所发生的医疗纠纷事件进行回顾性调查,针对发现的问题进行整改,加强医院各级管理。结果 2007—2010年发生的医疗纠纷事件共9例,经过一系列管理措施的实施后,2011年医疗纠纷事件下降为零。结论加强医院管理,建立完善的医疗质量监控体系、加强医疗质量教育培训、强化医疗质量各环节的质量控制、建立科学的医务人员评价机制等,可以有效预防医疗纠纷的发生。     

某区属医疗机构医疗纠纷的结构分析与处置思考

区卫生行政部门为更好防范与处置医疗纠纷,将近三年来区属医疗机构医疗纠纷的结构变化进行比较,归纳医方和非医方缺陷,分析医疗纠纷发生因素,为合理处置医疗纠纷、实施重大医疗纠纷早期行政干预提出相应建议。     

医疗纠纷成因及防范策略的探讨

目的 研究医疗纠纷成因,提高医疗服务水平,防范医疗纠纷.方法 将本院2009年--2012年120例医疗纠纷成因进行整理分析.结果 2009--2012年医疗纠纷成因中医患沟通和制度落实不严所占比例最高,分别为36.67%和21.67%.结论 加强医患沟通、落实核心医疗规章制度、强化诊疗操作规范化培训是防范医疗纠纷的有效手段.     

56例医疗纠纷看当前医疗纠纷解决程序之利弊

目的探讨目前我国医疗纠纷主要解决途径：协商、诉讼、调解三种方式的利弊,并提出构想。方法将辽宁省肿瘤医院2007—2008年发生的医疗纠纷解决途径进行对比分析。结果2007年医疗纠纷22例,2008年医疗纠纷34例;2008年比2007年协商解决增加7．2％,调解解决减少13．9％,诉讼解决增加6．7％。结论协商解决仍是目前医疗纠纷解决的主要方式。国家必须完善医疗纠纷解决程序,才能构建和谐医患关系。     

某三甲专科医院2016—2020年医疗纠纷赔付案例分析

目的 通过对安徽省某三甲肿瘤医院2016—2020年发生的医疗纠纷案件进行分析,提出预防和减少医疗纠纷发生的对策。方法 收集该院2016—2020年52例已赔付医疗纠纷案例,对其发生情况、科室分布、产生原因以及解决途径进行统计分析。结果 该医院医疗纠纷发生率总体呈下降趋势,纠纷科室集中在外科手术科室,主要通过协商调解或诉讼途径解决纠纷。结论 做好医务人员医疗纠纷防范培训和事后考核,加强医患沟通,建立医疗风险分担机制有利于预防和减少医疗纠纷。     

基于模拟现场的医师大会纠纷病例点评模式

目的：探讨通过医师大会采用模拟纠纷现场的形式,进行纠纷病例分析点评对于医疗安全的促进作用。方法从2013年开始通过医师大会对纠纷病例进行系统的分析点评,观察2011—2015年门诊医疗纠纷发生率（当年门诊医疗纠纷发生人次／当年门诊人次）和住院医疗纠纷发生率（当年住院医疗纠纷发生人次／当年出院人次）的差异。结果2011—2015年门诊医疗纠纷发生率分别为0．032‰、0．034‰、0．020‰、0．014‰、0．015‰;住院医疗纠纷发生率分别为2．64‰、2．23‰、1．71‰、0．93‰、0．94‰。经过统计学分析,2014年和2015年住院医疗纠纷发生率明显下降。结论通过医师大会进行纠纷病例分析点评对于医疗安全具有很好的促进作用。     

PDCA模式在医疗纠纷法律风险管理中的应用效果分析△

目的：探讨PDCA模式在医疗纠纷法律风险管理中的应用及效果分析。方法：海南省某三甲医院应用 PDCA模式对医疗纠纷法律风险管理工作进行循环改进,比较分析 PDCA循环改进前、后该院医疗纠纷发生、预警及处置情况。结果：通过对应用PDCA模式前2017-2018年与实施后2019-2020年医疗纠纷情况进行比较,发现PDCA循环改进后,该院医疗纠纷数量下降明显;中度以上医疗缺陷数量下降明显;医疗纠纷预警干预的风险化解率增长明显;医务人员事前主动上报风险隐患的意识大大增强;经人民调解程序解决的医疗纠纷占比增加。结论：PDCA模式能够提高医疗纠纷法律风险管理工作质量,提升医疗纠纷风险预警和处置能力,降低医疗纠纷发生率,对推进医疗质量及安全管理具有重大作用。     

医疗纠纷的现状与医疗纠纷的防范

近年来,我院医疗纠纷逐年增加,现将1995年至2000年受理的医疗纠纷进行分析,找出原因,提出防范措施. 一、一般资料 全部资料系我院1995～2000年受理的医疗纠纷案件,共56起.     

军队某三甲医院医疗纠纷发生特点及对策

目的：通过对军队某三甲医院医疗纠纷的发生特点进行分析,制定医疗纠纷防范措施,降低医疗纠纷发生率。方法采用回顾性分析法,收集该医院2010年1月—2015年12月间发生的73起医疗纠纷案例,分析其发生特点及原因。结果医疗纠纷高发科室为普外科、骨科、妇产科;发生的主要原因为诊疗效果不满意、术中或术后死亡、手术不当等。结论加强业务培训与考核、提升医疗技术水平、建立合理医患沟通制度、提高患者满意度、树立患者风险意识、降低诊疗期望值等是医疗纠纷的主要防范措施。     

上海市某区外科医疗风险原因分析及对策研究

人们法制观念和维权意识的增强,出现医疗纠纷呈现上升的趋势.外科发生医疗纠纷明显高于其他临床科室,本文通过某市某区2009年7月-2010年3月卫生监督所登记在册的69例外科医疗纠纷资料,对其进行回顾性分析,研究发现外科医疗纠纷原因集中体现在诊疗效果问题占73.9%、管理质量问题占10.15%、服务态度问题占8.7%,提...     

妇产科医疗纠纷成因及防范

目的通过系统总结妇产科医疗纠纷的成因及防范措施,更加全面地了解纠纷的成因,从而更好地规避妇产科医疗纠纷。方法通过检索万方、CNKI1999—2010年数据库,全面搜集有关妇产科医疗纠纷、医疗安全及风险管理等方面的相关文献。结果根据纳入和排除标准,共纳入13篇文献,对医疗纠纷成因的一系列因素进行系统分析,并对妇产科医疗纠纷的防范措施进行表述。结论妇产科医疗纠纷的成因以医方及患方因素为主要因素,普及科普知识及改善医务人员的服务态度为主要防范措施。     

产科医疗纠纷发生原因及防范措施

[目的]探讨产科医疗纠纷的发生原因及防范措施. [方法]对我院2003年1月～2008年8月产科发生医疗纠纷20例进行分析. [结果]按医疗纠纷发生因素分为医疗过失纠纷和非医疗过失纠纷,20例医疗纠纷中非医疗过失纠纷12例,医疗过失纠纷8例;20例医疗纠纷中有11例行剖官产术.产科医疗纠纷发生与责任心不强、法律意识薄弱、技术水平不高、医患沟通、医院感染、剖宫产指征掌握有很大关系. [结论]防范医疗纠纷应做到增强法律意识,规范病历书写,加强技术培训,密切医患关系,控制医院感染.     

某大型综合医院非医疗过失性医疗纠纷的原因分析和对策

近年来,医患关系日趋紧张,医疗纠纷大幅上升,其中非医疗过失性医疗纠纷所占比重明显大于医疗过失性医疗纠纷。本文就某大型综合性医院2006-2008年发生的医疗纠纷进行分析,了解非医疗过失性医疗纠纷形成的原因,探讨防范非医疗过失性医疗纠纷的有效措施,促进和谐医患关系的构建。     

2016-2021年福建省某三级综合医院医疗纠纷分析及对策研究△

目的：通过福建省某三级综合医院2016-2021年发生的40起医疗纠纷案件,分析医疗纠纷发生原因,提出预防医疗纠纷的建议。方法：通过回顾性研究方式,利用EXCEL分析医疗纠纷的科室分布、处理途径、赔偿金额、发生原因。结果：医疗纠纷发生和理赔金额最多的科室是外科,医疗纠纷处理方式均按照法律法规程序进行处理,医疗纠纷发生的主要原因是医护人员对病情评估预判不足、误诊误治漏诊和医患沟通不足。结论：预防医疗纠纷需要常态化开展医疗纠纷警示教育;不断提升医疗技术水平,增强医务人员责任意识;建立良好畅通的医患沟通机制和推进医疗机构后勤管理精细化。     

106例医疗纠纷回顾性分析及防控对策

目的回顾分析106例医疗纠纷,查找原因,总结防控对策。方法对2002~2005年106例医疗纠纷进行分类分析。结果106例医疗纠纷中有医疗缺陷63例。结论大多数医疗纠纷通过加强管理可以防控。     

医院感染相关的医疗纠纷病例感染因素调查与分析

目的探讨医院感染相关性医疗纠纷病例感染因素、纠纷发生原因,为医院感染控制和降低医院感染相关性医疗纠纷的发生提供依据。方法对2004年1月-2008年12月发生的医疗纠纷相关性医院感染病例37例进行回顾性和前瞻性调查,对医院感染相关因素进行分析。结果发生医疗纠纷311起,与医院感染有关的37例,占11.9%;术后切口感染、术后并发症、抗菌药物使用不合理、医疗费用增加是引发纠纷的主要原因。结论增强预防医院感染和法制意识,严格遵守各诊疗操作规程,减少医院感染及医疗纠纷的发生。     

上海市某区275例医疗纠纷分析及管理对策

目的从卫生管理者层面对上海市某区各医院2006年至2008年处理的275例医疗纠纷进行回顾性分析,并提出一些防范对策。方法对这275例医疗纠纷进行分布特征分类统计。结果医疗纠纷发生特点以二级以上医院占多数,手术科室排在前列;医疗纠纷的形成原因主要有医方、患方与社会三个方面,但医方非技术方面的原因仍占绝大多数。结论就公立医院而言,加强医患双方沟通,改变从医观念,强化医德教育,完善制度,增强法律意识,致力于预防为主的管理方针来减少医疗纠纷发生。     

某三甲医院医疗纠纷的成因分析

目的：通过对福州市某三甲医院近五年医疗纠纷情况的分析,深入剖析医疗纠纷因何发生,并据此提出相应的整改措施。方法：采用回顾性分析,根据福州市某三甲医院近五年313例医疗纠纷情况进行分析总结。结果：医疗纠纷的发生主要以外科科室为主,占68.69%。沟通和服务不到位（43.45%）、术后病情观察（17.89%）、手术操作（17.57%）是医疗纠纷发生的主要原因。结论：提高患者诊疗过程的满意度,充分做好病情及医疗风险告知,强化专业技能,提高医疗技术等可以减少医疗纠纷的发生。     

大庆市79起医疗纠纷的处理及思考

对1998年大庆市卫生局处理的79起医疗纠纷、15起医疗事故鉴定进行了分析研究,认为提高处理医疗纠纷发生后的各个环节质量,正确运用法律、法规是保护医患双方合法权益,妥善处理医疗纠纷的关键.