浅谈成果管理中申报质量的控制

科技成果是科技人员辛勤劳动的结晶，是科技人员参加技术市场的无形资产，是科技管理效益的具体体现。公正、科学、全面、客观地评价科技成果，是奖励的前提、是无形资产评价的基础。评仪和审查工作做得如何，不仅关系到每个报奖项目能否得到公正台理的评价和效益兑现，而且关系到正确贯彻党对科技人员的激励政策，和更好地调动科技人员的科研积极性。     

医学院校无形资产流失现象分析及对策

医学院校无形资产流失现象分析及对策何建军随着教学和科研事业的发展，医学院校拥有的无形资产越来越多。但是，由于无形资产与传统的有形资产有着很大的区别，人们往往对它在思想上缺乏足够的重视，在管理上缺乏完整的规章，医学院校无形资产流失现象相当严重。对此，我...     

关于加强医院无形资产管理的思考

无形资产是医院资产的重要组成部分，对有形资产起着增值和催化作用，加强无形资产管理是提高医院核心竞争力的有效手段。因此，医院要增强开发、利用和保护无形资产的意识，加大无形资产的开发、投入和管理力度，建立健全其开发、投入和管理的制度体系，加强专业队伍建设，把无形资产管理真正纳入财务管理体系，防止无形资产的流失。     

医院无形资产管理现状与核算中存在的问题

1 无形资产管理意识淡漠 由于无形资产没有具体实物形态,短期效益又不明显,很多医院在管理过程中不重视甚至是忽略了对无形资产的管理.虽然现行<医院财务制度>设置了"无形资产"科目,这一科目在资产负债表中也有列出,但在很多医院这一科目的价值都是零;有的医院对资产的管理也仅局限在会计报表范围内,认为财务报表上没有体现无形资产的价值,医院就不存在无形资产,这就导致医院无形资产得不到有效的管理和利用.     

卫生装备研究人才的特点及管理对策

科研单位的核心力量是科研人才，对卫生装备研究人才的管理是医学科研管理的一个组成部分。科学管理工作者管理的水平直接体现科研院所的科研实力、水平及成果，是科研事业兴衰的晴雨表。如何结合野战卫生装备研究人才的特点，搞好科研人才的管理，减少科研人才的不必要的流失？如何吸引与稳定人才？如何为科技人员创造良好的科研条件、科研环境与学术氛围以及如何组建强大的科研团队等将是广大科研管理工作者面临的严峻课题。     

科研单位行政管理新举措

社会主义市场经济条件下，科研机构由单纯的研究型，转变为科研经营型，使科研与经济紧密相联系，取得可喜成就，同时也带来了一些问题。ｌ、机构设置过多，人浮于事科研单位应以科研为主，而有的单位不根据服务需要，行政科室设置多，队伍庞大，造成办事效率低，互相扯皮，这样既不利于发展．也挫伤了科技人员积极性。２、资金短缺近年来，资金缺少，供需矛盾日益突出。随着拨款制度的改革，经济来源逐年减少，而物价上涨，人头经费递增，每年的事业费仅能维持工资发放，影响了个人收入，人心涣散。３、人员素质差差不齐有的科研单位不重视…     

新形势下的医院财务管理

一、拓宽管理内容1.加强对无形资产的管理、核算《医院会计制度》规定 :无形资产是指那些没有实物形态 ,价值较大 ,为法律所承认、许可、保护 ,并在较长时期内给医院带来收益的特殊资产。如专利权、专营权、商誉、著作权、土地使用权等等。长期以来 ,管理者对无形资产给单位带来的收益认识不足 ,也未按《医院会计制度》规定纳入财务管理 ,进行会计核算。在医疗市场激烈竞争的今天 ,无形资产的价值量日渐增加。因此 ,财务管理部门应建立一套行之有效的无形资产管理核算制度 ,实时、足额地反映无形资产的增减变动情况 ,根据无形资产取得的途径…     

谨防科研无形资产流失

科研国有资产分二大类:一类是有形资产,一类是无形资产。但在实际管理工作中,由于缺乏总体观念,只重视有形资产而忽视无形资产,没有把获奖成果、专利和技术成果以及科研信息等如同单位的银行存款、房屋、土地和仪器设备一样精心管理,使单位蒙受损失。所以,谨防科研无形资产流失,是摆在每个管理人员面前的一个新的重要任务。     

科研单位仪器设备管理问题初探

科研仪器设备是科研单位进行科学研究的重要工具和条件，对仪器设备的管理是科研条件的重要内容。合理地管好、用好仪器设备，不仅能有效地保证其利用率和完好率，而且能提高科研经费的使用效果，有利于仪器设备的更新换代和避免低水平的进引。因此，提高科研单位仪器设备的管理工人是科研单位管理部门一个重要课题，本文就科研单位仪器设备的特点和目前存在的问题，以及如何搞好科研仪器设备的工作，谈几点不成熟的看法。     

论医院无形资产管理

无形资产是医院资产的重要组成部分,对有形资产起着增值作用,加强无形资产管理是知识经济时代提高医院竞争力的有效手段。根据无形资产的特征,医院应从无形资产的培育和开发、运作和经营、转化与增值、拓展和创新、扩散和传播、保持与维护等环节加强无形资产的管理,且加强人本管理是医院无形资产管理的关键。     

医院科技论文管理工作初探

医学科技论文既是反映医院科技实力、评价科技人员科研能力的重要依据，也是扩大医院学术影响力、促进科技工作全面发展的有效手段之一。因此，无论是研究机构还是科技人员对论文的发表越来越重视。结合工作实践，我们就加强医院科技论文管理谈几点认识。     

我国医院无形资产文献分析

随着知识经济的到来，无形资产成为各国经济增长和企业发展的重要推动力，人们也越来越重视无形资产的研究和开发。我国于20世纪80年代末引入无形资产理论，并迅速发展起来。医院作为高技术密集的组织机构，拥有大量的无形资产，无形资产在经营管理过程中发挥着重要的作用。本文对近年来国内医院无形资产研究的文献进行了整理分析，以期了解该领域的研究现状，确定今后的研究方向。     

医院特色与无形资产

随着我国经济体制改革的深入，对无形资产的管理越来越受重视，医院也同其它企事业单位一样，无形资产的开发与利用直接影响着医院的生存与发展。1无形资产的概念《事业单位财务规则》规定，资产是指事业单位占用或者使用的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。无形资产是指不具有实物形态而能为使用者提供某种权利的资产，它们通常代表企事业单位所拥有的一种法定权或优先权，或者是企业所具有的高于一般水平的获利能力。无形资产具有如下特点：一是不存在物质实体；二是可以在较长时期内为企业提供经济效益；三是它所…     

对医院无形资产管理的思考

医院无形资产是指可长期使用而不具备实物形态，但能为医院带来一定收益的特殊资产。医院无形资产包括：医誉、专利权、商标权、著作权、土地使用权、专有技术等。随着市场经济的不断发展、科学技术的不断进步以及医院改革的不断深入，对医院无形资产的管理越来越显得重要。     

新医院财务会计制度对无形资产规定的变化分析及我院实践

本文分别比较2011年新出台的《医院财务制度》和《医院会计制度》中关于无形资产管理内容的变化,分析这些变化对无形资产管理、记录、摊销等的影响,并介绍我院无形资产管理的经验。     

医院无形资产的类型与管理

本文试通过对医院无形资产的性质和特征及其类型的分析,阐述了医院不同类型的无形资产的管理侧重点,以便对医院的无形资产进行科学管理、开发、经营,提升医院整体实力和综合竞争力。     

人才管理中的辩证法--江苏省原子医学研究所人才管理初探

江苏省原子医学研究所于文革后恢复建所,在20余年里,有30多项研究成果获得省以上科技进步奖,有8张新药证书,还有多项发明专利.其中近两年获得国家科技进步二等奖1项,省科技进步三等奖3项,专利2项.取得这些研究成果有很多因素,但主要因素是科技人员,研究成果是科技人员辛勤劳动的结晶.虽然每一个单位都需要人才,但对科研单位而言人才尤为重要,没有优秀人才组成的科研骨干队伍,科研单位就难以生存和发展.……     

科研单位如何搞好科研课题管理

科研单位如何搞好科研课题管理卢秀荣科研单位中心工作是搞课题研究的，无疑，科研管理人员首要任务便是围绕课题做好诸如：协调、控制、执行、管理等一系列的科研管理工作。因为科研课题是科研单位最基本的单元，没有一定数量的课题作载体，成果的丰硕，人才的倍出就无从...     

对医院无形资产的思考

随着我国社会主义市场经济的发展和医疗制度改革的深入，医院无形资产越来越受到人们的重视。本文作者就医院无形资产的构成、特点、价值及管理提出了初步看法。     

强化卫生无形资产管理的对策

卫生无形资产的管理虽然属于新课题 ,但种种迹象表明应如何管理卫生无形资产、当制定怎样的管理对策已迫在眉睫。借襄樊市卫生资源调查之际 ,分析了卫生无形资产的概念、范畴、特点以及管理上存在的问题 ,并提出对策建议。