涟水县中医院探索人才培养新途径

为加速中医人才培养,更好地发挥中医药特色优势,江苏省涟水县中医院近年来积极探索中医人才培养新途径,取得良好的效果。涟水县中医院中医人才培养主要从以下四个方面进行探索和实践：一是和江苏省中医院建立合作关系,并参加了由江苏省中医院牵头的南京市都市圈中医医院合作发展联合体,和江苏省中医院、江宁区中医院以及盱眙县中医院等17家中医院签订合作协议,制订联合体实施方案,建立医疗、教育、科研、管理等业务指导机制,完善了成员单位医务人员定期到牵头医院进修培训、牵头单位医务人员定期到成员单位进行技术指导或兼任学科带头人机制。     

建立“三个机制”,提升宣传工作

正为进一步提升卫生宣传工作,安丘市卫生局从建立组织领导机制、信息报送机制、目标考核机制着手,全面加强了卫生宣传工作的规范化、制度化建设。一是建立组织领导机制。始终秉承抓新闻宣传工作促卫生事业发展的理念,建立主要领导总负责,分管领导具体抓,科室负责人亲自抓的机制。为进一步加强卫生宣传工作的组织领导,近日,该局召开了全市卫生系统信息宣传工作视频会议,印发了全市卫生宣传工作要点。     

政府主导政策保障推动中医药工作持续健康发展

宁阳县充分发挥政府导向作用，着力发展中医药事业，破解农民群众看病贵难题。创新机制，完善政策，强化组织、机制、政策、经费保障，形成中医药发展合力，营造中医药发展的良好环境。健全县、乡、村三级中医药服务网，为中医药工作发展搭建载体。强化人才、科技创新、专科建设和技术推广等内涵建设，夯实中医药工作基础。发挥新农合惠农和中医药简便验廉的优势，一体运作，实现中医药与新农合“双赢”。     

谈谈在医院改革中建立自我约束机制

随着医疗卫生改革的深入,及时研究改革中可能出现的问题,需要医院在改革过程中建立自我约束机制,以保障卫生改革健康发展。自我约束机制就是在医疗单位内部建立必要的组织及其相应的制度和措施,来规定医务人员的行为规范,从而使医疗活动走向健康的轨道。虽然具体做法各有不同,但都     

现代中医院与中医药发展关系及策略的探讨

现代中医院改革发展的重要条件之一,是保持中医药特色与优势,实现中医现代化。对中医药目前在中医院及医疗界中的处境和地位,存在的基础教育滞后,人才匮乏,来源单一,临床人才隐性流失;管理体制与经营模式偏差,形成中医临床能力分解;以及中医药应用一体化的分离,使中医药临床疗效削弱等问题,提出了深化医疗体制改革,探索中医药自身客观发展规律和建立适宜的经营发展策略,提高中医药持续发展能力的相关对策和建议。     

烟台市创建中医先进市 加快中医药事业发展

2005年,烟台市被国家中医药管理局确定为全国农村中医工作先进市建设单位。三年来。我市紧紧围绕创建工作目标,积极推广农村中医药适宜技术,不断完善中医药服务网络。大力加强中医人才培养和重点专科建设,努力推进中医药进新农合、进社区卫生服务,建立起了完善的覆盖城乡的中医药服务网络,开创了中医事业发展新局面。     

浅谈公立医院的人事制度改革

当前,医院人事制度改革作为卫生改革的关键,有关部门出台了一些相关的办法,之前各地的医院改革试点和我市在少数医院进行了尝试类似,无论已进行过改革试点的单位,还是尚未进行改革的单位,仍未从根本上改变“死水一潭”的局面,存在着“领导体系不尽科学”、“优胜劣汰的用人机制没有真正建立”、“利益分配上仍然存在着平均主义倾向”等问题,严重地制约着医院的发展。笔者拟就如何搞好医院人事制度改革作粗浅探讨。     

建立“三医联动”机制平台

正根据安徽省深化医改工作实际,安徽省卫生健康委联合省医保局、省药监局、省经济和信息化厅,在省医改领导小组领导下,建立"三医联动"机制平台,统筹推进医疗、医保、医药改革,形成改革合力。"三医联动"机制平台健全了医改重大事项部门定期会商制度,每季度召开省"三医联动"机制例会,不定期召开涉三医重大议题专题会议,该会议由省医改领导小组秘书处负责召集(特殊情况下也可请分管省长、副秘书长、其他相关成员单位主要负责同志召集)。具体会议召集与议题,     

医院学习型科室的创建与评价指标探讨

创建学习型医院，是建设学习型社会的重要组成部分，是培养和造就高素质医疗服务队伍的迫切需要，同时也是提高医院综合实力，促进医院全面发展的有效途径。我院重视学习型组织的创建，特别是在学习型科室的创建方面进行了有益的尝试和实践，不断加大组织领导和资金投入，建立有效的学习机制，营造良好的学习环境，采取了过硬的学习措施，取得了相当的效果，医院在2004年被评为温州市卫生系统唯一一家学习型组织先进单位。     

浙江省中医发展情况考察报告

为学习先进经验,促进中医药事业的快速发展,六安市中医药协会组织考察团赴浙江省考察中医发展情况。经过实地学习考察,考察团成员一致认为发展中医药事业,要从优化发展环境、医院文化、专科建设、人才发展等方面下功夫,实现本市中医药事业跨越发展。     

试析单位制度对我国公立医院的影响

单位体制是公立医院重要的制度环境,对公立医院体制机制改革具有重要影响。本文试从单位制度理论对公立医院的组织定位、组织特征解释入手,分析单位制目标和功能多元化、单位级别化以及依附性等特征对我国公立医院的影响,结合深化医改和事业单位分类改革的宏观制度背景,探索公立医院体制机制改革的思路,包括细分公立医院职责、明确专业目标和功能定位,以现代公益事业法人治理改革试点实现公立医院管理体制的突破,建立基于契约的聘用关系,促进人才流动。     

“中医中药中国行”山东省活动在济南启动（王国强、王随莲、包文辉等出席启动仪式）

4月12日上午,“中医中药中国行”山东省启动仪式暨济南站活动在济南泉城广场举行。卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强出席仪式并讲话。副省长王随莲宣布活动启动，卫生厅党组书记、厅长包文辉等19个省中医药协调领导小组成员单位领导出席了启动仪式。     

2020中医药传承创新再出发

1月9日至10日,2020年全国中医药局长会议在北京召开。国家卫生健康委党组书记、主任马晓伟出席并讲话,国家卫生健康委党组成员、国家中医药管理局党组书记余艳红作总结讲话,国家中医药管理局局长于文明作工作报告。会议明确,2020年是“贯彻落实年”,要坚持新发展理念,以高质量发展为主题,以全面贯彻落实《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》和全国中医药大会精神为主线,以深化改革、完善制度为动力,遵循中医药发展规律,传承精华、守正创新、开放包容,强化服务体系内涵和能力建设,改革人才培养模式加强人才队伍建设,加快传承创新体系布局,推动中药质量提升和中药产业高质量发展,拓展对外交流合作,走特色发展、内涵发展、转型发展、融合发展之路,充分发挥中医药在防病治病中的独特作用,为健康中国建设、全面建成小康社会作出新贡献。     

我国中医药医疗联合体内部利益特征与分配机制研究

当前,在中医药医疗联合体建设发展中存在一系列困难。通过梳理中医药医疗联合体的内涵和特征,明晰中医药医疗联合体建设发展现状及问题;以中医药医疗联合体内利益相关者的利益诉求为切入点,分析包括牵头医院、成员单位、医务人员、患者和家属在内的中医药医疗联合体内部利益相关者的利益诉求。结合中医药医疗联合体建设发展中的困难,就构建均衡且可持续的中医药医疗联合体利益分配机制提出建议,以期为中医药医疗联合体可持续发展提供参考。     

中医药学术研究要鼓励求同存异

近日，在广州举行的首届国家中医药发展论坛上，卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强提出，中医药学术的发展，要秉承“包容、争鸣、民主”的精神，建立科学民主的对话机制、开放的多学科交流互动机制和科学的议题征询、发起、凝练和成果转化机制。     

宁夏区召开深化计划生育优质服务工作座谈会

为进一步贯彻落实全国人口和计划生育新机制建设工作会议精神，全面推进综合改革，加快建立工作新机制，推动宁夏区人口和计划生育工作的持续稳定健康发展。2005年9月28日，深化计划生育优质服务（“生殖道感染干预工程”项目试点）工作座谈会在永宁县召开。区人口计生委主任马秀芬，副主任崔岚，各处室及各直属单位负责人，永宁县有关领导项目组成员和工作人员参加了座谈会。     

对建立城镇职工医疗保险制度几个问题的认识

1 城镇职工基本医疗保险制度建立的条件 建立城镇职工医疗保险制度是关系到整体医疗体制改革成败的关键,为保证该制度的建立,应该做到如下几方面: (1)领导重视是关键。公费医疗制度改革工作要想顺利进行,领导首先应该增强改革意识,应将公费医疗制度改革列到重要的议事日程,要深入调查研究,进而对推动医疗制度改革起到积极的促进作用。 (2)抓好思想教育是基础。沿用了40余年的公费医疗制度,要想实行改革,必须解放思想,破除阻力,加强对干部、职工的思想教育工作,大力宣传公费医疗制度改革的重要性和紧迫性,取得干部职工的理解和支持,为改革打好基础。 (3)加强医院管理是根本。医疗单位参与公费医疗经费管理具有两大作用:一能使国家、单位和个人三方利益更有效地结合起来,形成一个有力的制约机制。医疗单位和医务人员是公费医疗的直接提供者,是公费     

共绘中国卫生改革与发展蓝图——中国卫生经济网络成立十五周年暨中国卫生改革与发展蓝图研讨会侧记

2006年6月22-23日，中国卫生经济培训与研究网络（以下简称网络）成立十五周年暨中国卫生改革与发展蓝图研讨会在北京隆重召开，卫生部各司局及有关单位、国务院有关部委、部分省市卫生厅局的领导出席了会议；来自国务院发展研究中心等机构的专家、网络28个成员单位的代表、世界银行等国际组织的代表200余人共聚一堂，庆祝网络成立15周年。与会代表回顾了网络发展15年的历史，充分肯定了其所取得的成绩，认为：作为卫生部的智囊团之一，网络本着“为政府服务”的宗旨，积极开展课题研究和对卫生管理干部、师资的培训，有力地推动了中国卫生事业的改革和发展。会议还对为网络成长和发展作出贡献的有关人士进行了表彰。     

加强思想政治工作 促进医院全面发展

随着知识信息化和经济全球化的到来，导致了医务人员的思想观念、价值取向、道德准则和行为走向发生了变化。医院要持续快速全面发展，只有强化思想政治工作，提高干部职工的素质，建立齐抓共管的组织领导机制，加强和完善制度建设，把思想政治工作与医院文化建设相结合，才能使医院在物质文明建设和精神文明建设等方面全面发展。     

山东省济南市泰安市中医药社区卫生服务考察

2005年5月7日至21日，由上海市卫生局中医处组团，本市部分社区卫生服务中心中医药示范单位成员一行18人对山东省济南市和泰安市的中医药社区卫生服务和中医药适寅技术等工作进行了学习考察，分别与山东省中医药管理局、济南市历下区卫生局、泰安市泰山区卫生局进行了座谈交流。考察团成员获得了不少有关中医药社区卫生服务及适宜技术方面的信息，学到了不少先进的理念和方法。