141例护理差错原因分析及防范措施

目的分析护理差错发生原因,探讨护理差错防范措施。方法本院2000年~2004年141例护理差错,按照护理差错定性标准评定护理差错性质。结果141例护理差错发生率:护士72.0%;护师43.6%;主管护师17.1%,存在显著性差异(χ2,P=0.001)。上午差错发生率55.3%;三查七对不严格引发差错率58.9%。结论护理差错发生与护士工作经验、专业水平、护理工作量大小及护理操作规程有关。     

护理差错原因剖析与防范对策

本文对我院2000年7月-2003年12月的护理差错予以分析，旨在寻求有效的控制办法，减低其发生率。     

87例护理差错高发因素分析及防范对策

目的探讨87例护理差错的特点及规律,以降低护理差错发生率。方法回顾性分析2001~2004年87例差错的情况,分别对护理人员结构、新到本院工作的护士首次发生差错的时间、临近换班时段的差错进行分析。结果87例护理差错涉及护理人员广泛,覆盖率为57.4%。各级人员差错发生率由高至低排序为:护师82.4%,护士78.1%,主管护师62.5%,助理护士25%。新到本院工作1年内的护士差错率达64.4%(56例)。4个护理班次换班前2h差错率为33.3%(39例)。结论护理队伍不稳定,岗前培训欠缺,工作高峰时段人员不足,责任心不强是发生差错的主要原因。建立科学的管理制度,改革排班方法,推行“双人值班制”;规范岗前培训,加强护士责任感,加强法律意识的培养,是护理安全的关键。     

87例护理差错高发因素分析及防范对策

目的探讨87例护理差错的特点及规律,以降低护理差错发生率.方法回顾性分析2001～2004年87例差错的情况,分别对护理人员结构、新到本院工作的护士首次发生差错的时间、临近换班时段的差错进行分析.结果87例护理差错涉及护理人员广泛,覆盖率为57.4%.各级人员差错发生率由高至低排序为:护师82.4%,护士78.1%,主管护师62.5%,助理护士25%.新到本院工作1年内的护士差错率达64.4%(56例).4个护理班次换班前2h差错率为33.3%(39例).结论护理队伍不稳定,岗前培训欠缺,工作高峰时段人员不足,责任心不强是发生差错的主要原因.建立科学的管理制度,改革排班方法,推行"双人值班制";规范岗前培训,加强护士责任感,加强法律意识的培养,是护理安全的关键.     

586起护理差错的原因分析及防范对策

[目的]通过探讨我院10年间586起护理差错,达到防范护理差错、减少护理纠纷的目的.[方法]回顾性调查我院1995年1月-2004年12月10年间586起护理差错,根据差错发生的原因、性质、时间、科室及人员分布等分类设计表格.[结果]护理差错发生的原因与护士责任心不强、有章不循、违反操作规程、工作能力差、护士身心耗竭综合征等有关.[结论]通过采取转变观念、职业道德教育、改善服务态度和整章建制、提高护理队伍整体素质等对策,有效防范护理差错,提高护理质量,确保护患安全.     

586起护理差错的原因分析及防范对策

[目的]通过探讨我院10年间586起护理差错,达到防范护理差错、减少护理纠纷的目的。[方法]回顾性调查我院1995年1月—2004年12月10年间586起护理差错,根据差错发生的原因、性质、时间、科室及人员分布等分类设计表格。[结果]护理差错发生的原因与护士责任心不强、有章不循、违反操作规程、工作能力差、护士身心耗竭综合征等有关。[结论]通过采取转变观念、职业道德教育、改善服务态度和整章建制、提高护理队伍整体素质等对策,有效防范护理差错,提高护理质量,确保护患安全。     

护理缺陷原因分析及对策

医疗护理安全是医院生存和发展的基础 ,预防和减少护理缺陷的发生是医疗护理安全工作的一项重要内容。我院护理部积极查找护理缺陷发生的原因 ,采取相应对策 ,加强防范。现将我院近两年护理缺陷的分类、原因分析及防范措施总结如下。1　一般资料2 0 0 1年 1月— 2 0 0 2年 12月 ,我院共发生护理缺陷 15 1起 ,其中严重差错 2起 ,一般差错 65起 ,护理缺点 84起。 2 0 0 1年发生严重差错 2起 ,一般差错 40起 ,护理缺点 44起 ,2 0 0 2年发生一般差错 2 5起 ,护理缺点 40起。 15 1起护理缺陷分类情况 ,见表 1。表 1　 2 0 0 1年— 2 0 0 2年 1 51…     

运用PDCA循环法提高门诊护理安全管理

我科2002年1月起运用PDCA循环法进行质量控制,提高了门诊安全管理的效率,取得了较满意的效果,现介绍如下。资料与方法1.一般资料。来源于2000年1月-2003年12月对门诊患者满意度问卷调查和护理差错纠纷的统计。2000年1月-2001年12月门诊患者满意度问卷调查400人,2002年1月-2003年12月门诊患者满意度问卷调查480人,均采用对门诊输液治疗的患者进行1次/月的随机调查。2.方法。科室实行三级质量管理,健全护理质量监控体系,从护士长———质量管理小组———护士层层落实,明确职责。(1)由护士长组织科内护理骨干组成质量管理小组(QC小组),对门…     

16例护理差错的分析与对策

20 0 0年我院共发生护理差错 1 6例 ,都是由于各种原因引起的给药差错。其中 1例差错引起了一次较大的纠纷 ,不仅使医院的财产遭受了损失 ,而且还影响了医院的声誉 ,有关责任护士也受到了严厉的处理。为了使我们在今后的工作中尽可能避免差错发生 ,对 2 0 0 0年发生差错的多种因素进行分析 ,以此找出对策。1　一般资料由于床号没有认真核对而产生的差错有 8例 ,占 50 % ;药物剂量错误有 4例 ,占 2 5 % ;遗漏给药、注射部位错误、药物过失效期、给药途径错误各 1例 ,各占 6 .2 5 %。 1 6人中工作年限在 5年的护士 8人 ;1 0～ 2 0年的护师 6人…     

96次护理差错分析

控制护理差错事故的发生是提高护理质量 ,保证病人安全的重要措施[1]。现对我院 1999年— 2 0 0 3年出现的护理差错分析如下。1　临床资料　　 5a来我院共发生护理差错 96次 ,根据差错评定标准 ,96次差错均为一般责任性差错 ,未给病人带来严重后果。其差错分类情况见表 1,不同年资护理人员发生护理差错情况见表 2 ,护理差错发生时间见表 3。表 1　 1 999年— 2 0 0 3年护理差错分类情况类别　　　　　　　　　次数 构成比%注射输液 4 34 4.79漏治疗 2 52 6 .0 4处理医嘱 1 91 9.79发错药 55.2 0术前术后准备疏忽 2 2 .0 8引流管脱落 2 2 .0 …