表格式记录单在护理工作中的应用

根据妇科特点设计一系列实用性强的表格式记录单,包括妇科患者护理记录单、妇科中夜班接班记录单、妇科急诊抢救护理记录单及妇科特殊检查送检回收登记单.使用表格式记录单,简化了护理书写工作,避免了重复的书写劳动,在提高护理记录质量的同时,有效提高了临床护理质量.     

泌尿外科健康检查通知单的设计

<正>临床护理工作中,通知患者做检查是比较繁琐的工作。在我院的泌尿外科,此项工作由主班护士完成,中夜班护士参与较少。医生开出检查医嘱后,主班护士首先按照患者的床号、姓名将医生开具的检查单整理清楚,然后再逐一进行通知,告知患者检查项目及一些特殊检查的要求。泌尿外科的患者以排尿功能     

重症监护室夜班护士的压力与对策探讨

重症监护室夜班护士的压力主要来源于工作性质、工作环境、法律约束、角色冲突、睡眠质量、薪酬分配不合理等,护理管理者应通过各种措施并结合护士自身的努力,减轻夜班护士的工作压力,维持高水平的护理服务质量,并保持其良好的身心健康,从而提高护理工作质量.     

床头简易医嘱卡的设计与应用

在临床工作中,我们每位护理人员要对所负责的患者的护理级别、饮食、用药、治疗项目做到详细了解,确实也要花一定的精力去掌握,做到心中有数。为了使这些护理工作进行的更加有序,临床治疗更加有效,所以合理地安排患者治疗的先后顺序,让患者明白所进行的每一项治疗项目的作用尤为重要,笔者结合临床工作的经验设计了床头简易医嘱卡,便于护士全面地掌握和床边查对,给患者也带来方便,自2007-01应用于临床以来,取得了满意的效果,介绍如下。1制作方法床头简易医嘱卡见表1。表1床头简易医嘱卡床号姓名您好!为了您早日康复,请配合以下服药、治疗指导及安排:药品名称作用剂量用法时间安排注意事项治疗项目作用时间安排注意事项2应用方法(1)患者入院后,医生开毕医嘱后,护士就可将长期医嘱上开的静脉用药、口服用药以及治疗项目都可以依次填在床头简易医嘱卡上,先将简易医嘱卡的内容给患者讲解明白,然后挂在患者的床头合适位置。(2)护士在给患者实施治疗前和服药前,在治疗室先按治疗本、医嘱本核对无误,到床边后再按床头简易医嘱卡核对一遍,无误后开始治疗。(3)每天管床护士负责核对床头简易医嘱卡,患者出院后及时取下。3优点(1)应用床头简易医嘱卡后,加强了护士的...     

ICU患者交接班表格的设计及在新护士工作中的应用

交接班是日夜班工作的衔接,交接班质量的好坏,直接影响当天的医疗护理质量和医疗护理安全[1].在临床护理工作中,交接班是一个极其重要的环节.提高交接班质量对预防差错事故的发生,防止护理并发症,提高护理工作质量十分重要[2].然而,对于步入临床的新护士来说,由于对交班过程不熟悉,在交班过程中,存在漏项、重复交接以及不能在规定的时间内完成交接现象,给下一班护士工作开展带来了不必要的麻烦.为了让新护士尽快熟悉ICU患者病情交接流程,我科专门总结并设计了ICU患者交接班记录表格,取得了良好的效果,现介绍如下.     

护士专职夜班岗位的设置与管理

目的:探讨护士专职夜班岗位设置与管理的实践效果及体会。方法:于2012年6月起在中南大学湘雅二医院胸外科、心脏大血管外科和骨科4个病区试点护士专职夜班岗位,比较实施前后患者对护理服务满意度、护士对工作满意度、夜班护理质量的变化。结果:实施护士专职夜班岗位后患者对护理服务满意度、护士工作满意度均明显提升(P<0.05),夜班护理质量提升。结论:建立在岗位管理基础上的护士夜班岗位管理,能够提高护理管理效能和护理服务满意度,促进责任制整体护理的深入开展。     

夜班连续固化责任制在儿科优质护理服务中的应用效果

目的评价儿科实行夜班固化责任制护理在优质护理服务中的成效。方法夜班实行全夜双人制,由N3级护师和N1低年资护士共同完成。比较夜班改革前后患者及护士满意度及护理质量。结果实行固化夜班后,患者、护士满意度分别上升至99.33%、83.33%,与传统大小夜班比较差异有统计学意义(P0.05);护理质量与传统大小夜班比较差异有统计学意义(P0.05)。结论夜班固化提高了患者及护士自身满意度及夜间护理的质量。     

259名重症监护室倒夜班护士昼夜节律类型现状及影响因素分析

目的 调查重症监护室倒夜班护士昼夜节律类型现状,分析其影响因素。方法 采用便利抽样的方法,2019年5—7月选取湖南省株洲市3所三级甲等、2所三级乙等医院259名重症监护室倒夜班护士作为研究对象。采用一般资料调查表、昼夜节律类型量表、美国国家航天航空局任务负荷指数量表对其进行调查。采用多元线性回归分析重症监护室倒夜班护士昼夜节律类型的影响因素。结果 重症监护室倒夜班护士昼夜节律类型灵活性/刚性维度得分（11.07±4.51）分,困倦/活力维度得分（22.01±4.80）分。多元线性回归显示：性别、学历、婚姻、平均每周锻炼次数、心理负荷进入灵活性/刚性维度影响因素的回归方程（P<0.05）,共解释总变异的31.0%;医院级别、心理负荷进入困倦/活力维度影响因素的回归方程（P<0.05）,共解释总变异的17.4%。结论 本组重症监护室倒夜班护士昼夜节律调整的灵活性水平较低,困倦水平较高,心理负荷水平较高。性别、学历、婚姻、平均每周锻炼次数、心理负荷是灵活性/刚性维度的影响因素;医院级别、心理负荷是困倦/活力维度的影响因素。护理管理者应关注未婚女性、高学历、心理负荷过重的重症监护室倒夜班护士,增加组织支持力度,定期举办心理培训,做好人文关怀,及时根据其对于倒夜班的反馈调整工作;重视其职业发展规划,合理建立培养方案人才管理;组织参加感兴趣的运动项目,缓解压力,以提升其昼夜节律灵活性以及个体活力水平。     

老年科夜班护士对实施护理总值班的认识调查

目的探讨老年科夜班护士对实施护理总值班制度的意见和看法,了解开展总值班的必要性。方法自行设计调查表调查夜班护理人员对建立护理总值班的意见和看法。结果 82.1%夜班护士认为开展护理总值班非常必要;69.2%对其工作认可;护理总值班给予夜班护士的帮助主要为运送患者转科或重症患者外出检查,协助抢救,帮助建立输液通道及处理纠纷等。结论开展护理总值班有利于提高夜间护理质量,夜班护理人员比较认可,同时节约人力资源,适应国家关于优质护理的要求,有必要继续开展。     

床旁护士工作日志表在CCU交接班管理中的应用

目的探讨床旁护士工作日志表在冠心病重症监护室(CCU)交接班管理中的应用。方法 2014年7月~9月采用常规床旁交接班法,2014年月10月后采用床旁护士工作日志交班,将患者每日的异常病情、特殊治疗、护理、检验、检查项目、主要存在问题、风险、患者社会背景及特殊护理要求等内容以护士日志的形式进行交接,对CCU危重患者的各种护理信息进行连续性的评估记录,比较实施前后护士对患者病情的掌握,护理措施落实情况及患者满意度。结果实施床旁护士工作日志表能够提高CCU护士对于危重患者病情掌握合格率,护理措施落实率及患者满意度均高于实施前,两组比较差异有显著意义(P0.01)。结论床旁护士工作日志表应用于CCU床旁交接班管理中,可减少护士工作的盲目性,提高护士对于危重患者病情掌握、护理措施落实率及患者满意度,降低护理差错事故的发生。     

夜班护士工作疲溃感与应对方式的调查分析

[目的]了解夜班护士工作疲溃感与应对方式。[方法]采用工作疲溃感(MBI)量表、简易应对方式量表对医院工作1年以上的106名夜班护士和100名白班护士进行工作疲溃感及应对方式的调查。[结果]夜班护士 MBI 量表评分总分、情绪疲倦、工作成就感与工作疲溃感因子评分均高于白班护士(P <0.05);夜班护士与白班护士简易应对方式量表评分总分及2个因子得分比较,差异无统计学意义(P >0.05)。[结论]护士面对工作压力容易产生工作疲溃感,夜班护士情绪疲溃感高于白班护士。应对方式与工作疲溃感有密切关系,因此提高夜班护士对工作疲溃感的认识,采取有效防治工作疲溃感的措施,加强夜班护士积极应对方式的培训工作,保证夜班护士身心健康。     

实行夜班加强辅助班与护理住院总值班对妇产科夜班护士压力的影响

目的 探讨通过实行夜班加强辅助班及护理二线住院总查房制度,对减轻妇产科夜班护士压力的影响.方法 通过对夜班实行加强辅助班及开展夜间护理住院总值班制度,实施前后采用护士工作压力量表对48名一线夜班护士进行的压力状态比较.结果 实施后护士在患者护理方面、工作量及时间分配方面、护理专业及工作方面的压力得分分别为（1.91±0.32）,（1.73±0.48）,（1.48±0.61）分,均低于实施前的（3.35±0.76）,（3.35±0.47）,（2.92±0.67）分,差异具有统计学意义（t值分别为2.44,2.35,2.25;P ＜0.05）,管理及人际关系方面的问题、工作环境及资源方面实施前后比较,差异无统计学意义（P＞0.05）;在实施加强班和护理住院总值班后,夜班护士前5位压力源均减轻,与实施前比较差异均有统计学意义（P＜0.01）.结论 通过实行夜班加强辅助班和护理总值班制度,减轻了妇产科一线夜班护士的压力,保障了护理质量安全.     

夜间护理工作缺陷及管理对策

夜间护理约占全天护理的1/2[1]。由于夜间一般情况下均为独立值班,且值班者多为低年资护士,加之常有急诊患者入院,夜班护士除了负责病区全体患者常规性治疗、护理工作外,还需要接诊及处理急诊入院患者、手术患者及配合危重患者的抢救。故夜间护理工作量较大,工作质量难以保证。     

ICU夜班护士睡眠质量与疲劳状况的相关性分析及对策

夜班护士由于睡眠被剥夺,容易产生疲劳感[1].ICU护士的服务对象往往是生命垂危者,且实行无陪护制度,工作繁重、琐碎,空间相对密闭,噪声密集,精神长期处于高度紧张状态,压力大,是疲劳的高发人群[2].由于工作的特殊性,又要求护士细心、准确地判断患者病情,迅速做出处理.因此,ICU夜班护士的睡眠质量及疲劳状况逐渐受到人们的关注.本研究探讨了ICU夜班护士睡眠质量与疲劳状况的相关性,并提出防范对策,现报道如下. 对象与方法 1.对象.选取4所三甲医院的ICU护士共计68人,均为三班制工作;均无严重的全身病变及精神病史. 2.方法.通过问卷调查的方式,了解ICU夜班护士的一般情况、睡眠质量以及疲劳程度.(1)一般情况.包括年龄、学历、职称、工龄、ICU工作年限、夜班频率、工作持续时间以及床护比例等.(2)睡眠质量.根据PSQI(匹兹堡睡眠质量指数量表)[3]进行评定.评定内容包括7个方面,每方面0～3分,累计总分0～21分,分值越高,睡眠质量越差.当得分≥7分为睡眠质量较差[4].(3)疲劳程度.根据FAI(疲劳评定量表)[5]进行评定.评定内容包括4个方面,29个条目,每条1～7分.正常人每个方面评分＜4分.     

检查化验通知单表格的设计

临床护理工作中,通知患者做检查、检验是个较为,繁琐的工作.在我院的大多数科室,此项工作由夜班护士完成,夜间护理人员较少.护士从医生那里拿到单子后,首先按患者姓名、床号整理清楚,然后再由护士逐一进行记录,转抄单子中的每一项检查内容及特殊要求,之后再由护士通知患者并告知注意事项.     

PDCA在ICU新护士夜班上岗能力培训中的应用

[目的]探讨PDCA在重症监护病房(ICU)新护士夜班上岗能力培训中的应用.[方法]将PDCA引入ICU新护士夜班上岗能力培训中,保证培训质量控制的有效性和适宜性.[结果]提高了ICU新护士夜班上岗能力.[结论]应用PDCA进行培训,能明显提高新护士夜班上岗能力培训效果.     

实行护士“背诵式”交班 提高护理服务质量

[目的]通过实行护士＂背诵式＂交班,督促夜班护士认真巡视病房,全面掌握夜间病人病情变化,提高夜间护理服务质量。[方法]要求夜班护士在晨会交班及床边交班时均以口语化的形式背诵交班,脱离交班簿,之后护士长给予点评。[结果]实行护士＂背诵式＂交班,4年后基础理论知识及专科护理知识考核成绩、护理质量考核分数、病人对护理工作满意率与4年前比较差异均有统计学意义。[结论]实行护士＂背诵式＂交班,可督促夜班护士认真巡视病房,全面掌握夜间病人病情变化,及时解决病人的护理问题,满足住院病人对护理服务的需求,提高护理服务质量。     

以问题为基础实施医护联合早查房的体会

自2003年以来,我科实施以问题为基础医护联合早查房的模式,取得了明显的效果,现报道如下. 方法 1.护士提前完成床边交接班,发现问题.责任护士、护士长每天提前30 min上班,在晨会前与夜班护士完成床边交接班,了解夜班护士工作情况及患者的病情变化,发现患者现存或潜在的护理问题.     

探讨护嘱在整体护理夜班中的应用

整体护理能否保持连贯性、完整性的重要环节 ,就是夜班护理质量的保证。护嘱为夜班护士提供了工作重点 ,避免了工作的盲目性 ,节约了时间 ,将有限的人力高效地应用于护理工作中 ,也为夜班护理工作的质量控制增加了依据。我院自 1997年起在整体护理模式病房中应用护嘱本 ,收到良好效果 ,现介绍如下。1　方法与范围1 1　方法　专业护士将白班护理患者的情况汇总分析 ,列出护嘱内容 ,包括床号、姓名、护理级别、存在主要问题、潜在并发症、观察要点和患者夜班的特殊需要。白班未解决的护理问题或没有满足的需要 ,护嘱内容做概括性提示 ,具体实…     

关于护士夜班工作体验的现象学研究

目的探索护士对夜班工作的体验,了解其价值观念、情感感受和行为规范,为护理管理者制定人性化管理措施提供切实可靠的依据.方法采用现象学研究法探索护士对夜班工作的体验,以半结构式的深入会谈法对16名夜班护士进行访谈,对访谈资料采用阅读、分析、反思、分类、提炼五个步骤进行分析,提炼出主题.结果护士夜班工作体验的五个主题:家庭生活的影响、心理负荷过重、身体健康的危害、情感受挫、自我追求受限.结论夜班护士呈现出身体疲乏、情绪低落、工作动机差及个人无成就感等疲溃现象,提示护理管理者应关注夜班护士的身心健康状态,加强与护士的沟通.运用激励机制调动夜班护士工作积极性,减轻夜班护士的工作和心理压力,提供良好的工作休息条件.