层次分析法在食品卫生监督指标综合评价中的应用

<正> 层次分析法(The Analytical Hierarc-hy Process,简称AHP法)是把复杂问题分解成为各个组成因素,通过两两比较的方式,确定层次中诸因素的相对重要性,然后综合评断确定决策诸因素相对重要性的排序。它的特点是将决策过程中定性分析和定量分析相结合,体现了决策思维过程中分     

层次分析法简介

层次分析法(The Analytic Hierarchy Process),简称AHP法,是美国著名运筹学家Thomas·L·Saaty在七十年代中期提出用于决策和规划的新方法。它的基本思想是把复杂问题分解为各个组成因素,将这些因素按支配关系分组,使之形成有序的递阶层次结构。通过两两比较方式,确定层次中诸因素相对重要性,然后综合判断,将决策诸因素相对重要性进行排序。AHP法体现了决策思维过程中分解、判断、综合的基本特征,将决策过程中定性和定量分析相结合,将备择方案优劣的直接判断转变成以权向量表示的各方案优劣的判断。结果评价,比凭经验直接确定更确切。     

层次分析法在基层疾控卫检岗位价值评估的应用

目的对基层疾控卫生检验岗位价值构成因素进行权重评估。方法层次分析法(AHP),按确定的价值构成因素建立层次结构图、建立判断矩阵、计算判断矩阵的最大特征根和因素权重。结果得到了构成价值因素的符合逻辑的权重系数。结论层次分析法将定性与定量相结合,把定性决策转化为定量决策,适合于卫生检验岗位价值评估。     

高血压患者健康自我评价对其就医决策的影响研究

目的:探讨高血压患者健康自我评价情况及对其就医决策的影响,发现高血压患者进行就医决策时存在的问题,为提高其健康生命质量、改善科学就医决策提供参考。方法:利用2016年居民卫生服务利用动态监测调查数据,采用安德森卫生服务利用行为模型为理论基础,进行倾向特征、能力因素、需要因素的单因素分析,并构建logistic多因素回归模型,分析影响高血压患者就医决策的主要因素。结果:单因素分析显示,性别、年龄、城乡(倾向性因素)、人均家庭年收入、商业医疗保险(能力因素)、自我照顾能力、VAS健康评分(需要因素)对高血压患者就医决策有影响。多因素logistic回归分析表明,城乡、收入水平、自我照顾能力、VAS评分对高血压慢病患者就医决策产生重要影响。结论:高血压患者健康自我评价对其就医决策影响较大;能力因素是影响高血压患者就医决策的主要因素;不同人口学倾向特征的高血压患者具有不同就医倾向;需要因素促进高血压患者就医行为。建议政策制定者重视高血压患者的健康自我评价,关注高血压患者抑郁和焦虑问题,提高城乡高血压患者医疗服务利用公平性。     

中国全民统一健康保障程度的定量研究:基于乘法模型

根据笔者已经构建的全民统一健康保障乘法模型,收集相关数据,定量分析中国2003-2010年全民统一健康保障发展程度,并进行灵敏度分析和国际间比较,为卫生改革发展决策提供参考。结果表明:中国全民统一健康保障的发展程度仍然处于初期阶段,健康保障制度的数量、统筹层次等因素对全民统一健康保障程度的影响显著。建议尽快合并城乡不同的医疗保障制度,统一待遇,提高统筹层次和保障水平,加快建立全民统一的健康保障制度。     

运用层次分析法确定社区卫生服务的绩效考核指标体系及其权重

<正>层次分析法(The Analytical Hierarchy Process,简称AHP)是由美国运筹学家萨蒂(T.L.Saaty)教授于20世纪70年代初期提出的一种用于决策和规划的新方法[1]。它是将复杂的决策问题按照过程把各种因素进行分解,形成层次化的分析模型,通过因素间的两两相对比较、一致性判断,确定各决策因素的重要性和权重或相对优劣的排序值,从而对多目标决策过程提供决策支持。     

基于层次分析法的医院护士长选拔方案研究

为了综合考虑各种决策因素,使得护士长选拔工作能够系统、全面地进行,以保证选拔的科学性,采用适用于多属性综合决策的层次分析法构建了护士长选拔的4层层次分析模型.运用构建的层次分析模型对某医院护士长选拔进行了实例分析,得到了各选拔准则重要性的排序以及该医院A、B、C3名候选人员在总目标准则下的权重,最终推荐A为护士长.研究表明,该院构建的护士长选拔层次分析模型是合理可行的,可为医院医护人员的晋升、适合岗位人员的选拔等综合决策提供科学依据.     

温州市大学生职业决策自我效能和专业承诺关系分析

目的 了解大学生职业决策自我效能和专业承诺的关系,为大学生专业学习和就业提供实证依据.方法 采用"职业决策自我效能量表"和"大学生专业承诺量表",对分层整群抽取的温州地区441名大学生进行调查.结果 大学生职业决策自我效能和专业承诺总分及其分量表存在不同程度的相关;专业承诺对职业决策自我效能的不同成份有不同的预测作用,理想承诺、规范承诺是收集信息、制定规划的有效预测变量,感情承诺、规范承诺和理想承诺是自我评价、选择目标、问题解决有效预测变量.结论 大学生的专业承诺是影响其职业决策自我效能的重要因素.     

学术期刊不同开放存取时间对科研工作者获取和发表学术信息的影响

采用问卷调查方式,研究学术期刊不同开放存取（OA）时间对科研工作者获取和发表学术信息的影响。运用层次分析法,分别对读者获取信息、作者发表科研成果的各项因素进行分析,计算提前OA、即时OA、延迟OA对各项因素的权重,提出学术期刊OA时间权重的定量计算方法,从而为期刊编辑部和期刊管理部门的出版决策提供依据。     

层次分析法在食物中毒诊断中的应用

层次分析方法是Ｔ .Ｌ .Ｓａａｔｙ等人在 2 0世纪 70年代提出和广泛应用的 ,是系统分析的数学工具之一。它把人的思维过程层次化、数量化 ,并用数学方法为分析、决策、预报或控制提供依据 ,是一种定性与定量分析相结合的方法。层次分析的基本步骤是要比较若干因素对同一目标的     

军队医药卫生人员科研训练管理系统设计与实现

目的 探索军队医药卫生人员科研训练管理方法及辅助决策手段,设计并实现军队医药卫生人员科研训练管理系统.方法 通过对军队医药卫生人员管理存在的问题分析,采用德尔菲法和层次分析法相结合的方法构建人员综合素质评估指标体系,设计并实现B/S架构的人员科研训练管理系统.结果及结论 军队医药卫生人员科研训练管理系统有效地整合不同系统和部门的基础数据,提高工作效率和科学管理水平,经应用证明在一定程度上能够为管理者提供信息支持.     

应用层次分析法综合评价我院内科医疗质量

作为卫生事业的管理者需要及时分析和运用信息不能仅凭经验来进行管理,而要用科学的方法进行综合分析管理.医院工作具有多系统、多层次的性质,系统与系统之间相互关联,相互制约,所以在管理活动中,用层次分析法进行综合评价是一种比较简捷、实用的决策方法.若要对不同单位或一个单位不同时间的工作进行综合评价,没有统一标准,仅凭几个单项指标是难以得出科学结论的.而层次分析法(AHP法)是将评价总目标分为若干指标,并依据不同权重进行综合评价,得出一个统一的标准.现对我院五5个内科(心血管内科、肾脏内科、血液内科、内分泌科、消化内科)的医疗质量用层次分析法进行综合评价,探讨层次分析法在多重指标综合评价上的应用.     

环卫职工对管理体制改革若干问题的基本态度

通过对17省、市、自治区城市环卫部门的广泛调查研究,统计分析了不同岗位、年龄、性别、文化层次的职工对行业管理体制改革中若干问题的基本态度,并对积分排序结论及相关因素进行了剖析。     

层次分析法对评价高血压危险因素的应用研究

目的：评价高血压的危险因素,探讨其主要危险因素,为制定干预措施提供科学依据。方法应用层次分析法对高血压发病的危险因素按照不同等级进行两两比较,确定特征向量,对向量进行一致性检验。结果高血压发病的主要危险因素是体质量超标、摄盐过多和饮酒,其它因素依次有家族史、心理因素,吸烟的影响强度相对较弱。结论层次分析法评价高血压发病的危险因素具有一定的应用价值。     

不同文化程度煤矿工人的高血压相关知识知晓状况

目的了解并分析矿区不同文化程度职工的高血压相关知识知晓现状。方法随机抽取部分煤矿职工进行问卷调查。结果随着职工文化程度的提高,血压知晓率、高血压与相关疾病知识知晓率及高血压患病危险因素知晓率也随之升高。结论文化程度较低的职工和有患高血压危险因素的人群是高血压一级预防的重点人群;要注意对不同文化层次人群采取不同的健康教育手段和方法。     

改革管理体制：卫生服务供给系统的层次、问题和责任分析

卫生服务供给系统有3个层次4个方面,即卫生服务要素生产、流通、服务供给和卫生筹资。卫生服务供给的状况不仅决定于卫生服务供给层面,也决定于生产要素生产、流通和经费筹集等其它几个层次的运行状况。虽然每个层面都有可能产生问题,但所有问题往往显现和集中在卫生服务产出和供给这一个层面上。如果要解决卫生服务供给中存在的问题,首先应当发现所有层次上的问题,分析不同层次上问题的关联性,并找出这些问题存在的根源。在这几个层面上,涉及到10多个行政管理部门,任何一个部门不能尽其职责,都会产生不同的问题,并反映到卫生服务供给中。卫生服务供给中的某个问题的出现往往是多部门多层次综合作用的结果。不重视管理体制的改革,任何卫生改革策略或措施将很难取得预期效果。     

用新思维解决人才缺乏问题

新医改的目标是解决百姓的看病难和看病贵问题。就目前来说，解决看病难和看病贵问题要处理好几个问题：一是财政投入问题，二是机制问题，三是人才问题。前两个问题基本上是高层决策层次的问题，第三个问题才是各个地方医疗卫生机构重点落实的问题。在贵州，这个问题尤为突出，部分偏远地区的基层卫技人员学历低、     

从民意测验看群众对母子系列保健保偿服务需求

通过民意测验了解我县农村不同年龄、不同文化层次、不同职业的人对母子系列保健保偿服务的需求程度,并对影响妇幼卫生服务利用的因素进行了分析,同时提出相应的解决措施。     

基于决策曲线分析的临床预后重要影响因素研究

目的针对临床预后重要影响因素自动筛选和重要性分析问题,探讨一种基于决策曲线分析(DCA)的研究方法。方法回顾性分析1998-2013年收治的食管闭锁患儿的临床资料,包括一般情况、实验室检查等临床资料,根据统计决策理论建立简明易用的决策曲线分析模型,对临床数据进行分析。结果结合临床实际意义,自动筛选出13个重要影响因素,并对这些影响因素做独立分析,并给出重要性排序。结论本文方法明显优于分布检验分析结果和ROC分析结果,主要体现在对样本数据要求不高,既能避免庞杂的哑变量处理,简易直观地筛选出重要影响因素,又能避免多重共线性问题导致筛选结果的不确定性。     

几所军队医院电子病历应用情况调查分析

本文通过对5所不同类型军队三甲医院应用电子病历的水平、层次、存在问题、影响因素、认识和评价的调查分析，提出医院建设电子病历的要点。