军队医院引入医务社会工作的思考

医务社会工作在医院的日常管理和医疗服务中的功能和作用已被医疗机构和社会所认可.本文通过对医院引入医务社会工作的意义进行阐述,对在门诊部开展医务社会工作提出具体措施和发展建议.     

北京市综合性三甲医院医务社会工作发展状况调查报告

目的:我国大陆地区医务社会工作正处于早期发展阶段,尽管其重要性正逐渐被大众认可,但关于医务社会工作的开展现状仍缺乏充分的研究.方法:通过查阅文献,向北京市综合性三甲医院负责人发放调查问卷,访谈在职医务社工、志愿者及患者等方法,了解了医务社会工作的开展现状.结果:虽然目前北京市三甲医院的医务社会工作形式多样,但仍存在相关制度不完善、媒体宣传力度小、医院重视程度低等问题.结论:为推动医务社会工作的发展,我们应建立健全的医务社会工作者的教育培养、资格认证和人事制度体系,加大宣传力度,医院管理者应正确认识医务社会工作,提高重视程度.     

医院设置医务社会工作部门相关问题研究

回顾我国医务社会工作的发展过程及基本职能,分析医院设置医务社会工作部门遇到的问题,提出医院社会工作部门发展的建议:健全相关政策法规;加大社会宣传力度;建立并重视社会工作部门;提高医务社会工作专业化水平;借鉴发达国家和地区的经验。     

“大健康中国”背景下医务社会工作的现状及对策

结合个别地区医务社会工作在高校教育、医院实务、社区基层的开展实例,对我国医务社会工作在不同场域下的整体发展现状和所面临挑战进行系统分析与总结,发现我国医务社会工作在医院、高校和社区基层的发展面临诸多挑战,建议从健全医院医务社会工作的服务与管理、嵌入社区基层医务团队建设、医学高校重点培育特色专业实行专才教育3个层面探索医务社会工作的发展策略,为医务社会工作在"大健康中国"背景下的实行注入新的活力。     

医务社会工作者的岗位设置与专业要求研究

开展医务社会工作是医学模式转变和卫生事业发展的需要。就我国医疗机构目前的编制状况来看,要设置医务社会工作岗位还有很多困难。为此,我们要坚持精炼有效的原则,采用多元化的方式,倡导医院设立各种形式的医务社会工作者岗位,选择合适的专业社会工作者,积极开展医务社会工作,努力提高医疗服务水平。     

在中国发展医务社会工作的可能性研究

根据已开展医务社会工作的医院实践表明,在我国,开展医务社会工作不仅是社会和行业的需要,而且也已成为可能.目前中国正处于医疗卫生体制改革与构建和谐医患关系的关键时期,这正是建立医务社会工作制度的战略机遇期和最佳的时机.     

医院社会工作本土化的探索与实践

随着经济的发展,社会对医院社会工作逐渐重视。我院2011年成立了杏林医务社工部,从项目推进、个案工作、小组工作、社区工作几方面开展医务社会工作,探索符合患者需求的医务社工工作模式,为患者提供满意服务。     

“共生型”医务社会工作发展模式在县级公立医院的路径探索

目的：探讨县级公立医院医务社会工作发展的路径，为建立医务社会工作机制提供依据。方法：观察本医院医务社会工作实施过程，分析取得成效及存在问题，总结“共生型”模式实施要点。结果：“共生型”医务社会工作发展模式实施顺利，有利于提升患者满意度，增强医务人员工作成效，扩大社会影响力，但也面临专业队伍稳定性和资金来源可持续性不足等挑战。结论：“共生型”医务社会工作发展模式可有效弥补单独实施“内生型”和“嵌入型”模式的不足，尤为适合县级公立医院开展医务社会工作初期实施。     

医务社会工作机构与岗位设置研究

设置一定的机构是开展相应工作的保证。当前存社会工作逐步被人们所认识的情况下．如何在医院设置医务社会工作机构是一个值得研究和关注的问题。根据上海东方医院的经验．在医院内部设立医务社会工作部对于有效地开展医务社会工作起到了积极作用。     

我院开展医务社会工作的实践与体会

医务社会工作是指在综合医院和诊所、儿童医院和诊所、慢性病医院以及医学康复保健机构中实施社会工作。由于这些服务大多是在医院设施内进行的,所以有人称之为医务社会服务或临床社会工作。在借鉴香港医务社会工作开展经验的基础上,我院根据自身的医疗护理特点,于2000年5月成立了医务社会工作部(简称社工部),并于2001年4月正式进入实际运作阶段。我院作为在上海市首先尝试开     

美国医院社会工作的历史发展过程与历史经验

美国是医院社会工作与医务社会工作的主要起源地,是世界上医院社会工作与医务社会工作最发达的国家。美国医院社会工作与医务社会工作的历史发展经验、服务范围、工作技巧、发展动力源泉、理论政策争论和发展趋势值得中国卫生、社会工作教育实务界参考借鉴。     

医务社会工作的基本意涵、角色定位与实务体系

目的:了解我国医务社会工作发展现状,分析存在的问题并提出可能的发展路径。方法:以"医务社会工作"为主题词检索知网数据库,收集2000~2018年相关文献,运用Citespace软件进行分析。结果:共纳入610篇文献,文献表明医学院校是医务社会工作研究的主要阵地。目前医务社会工作领域的研究主要集中在医务社会工作基本内涵、实务模式与实习督导、社会角色、服务领域、医患关系、临终关怀、各地经验等。结论:在医务社会工作中,工作者需要处理好与患者、医疗体系、社区及家庭的关系。医务社会工作的实务体系可以分为以政府为主导的模式和医院、学校、社会合作的模式。医务社会工作在发展中面临的问题主要是角色不清晰与制度依附。发展路径在于发展医务社会工作教育,以实现专业嵌入;营造医务社会工作发展环境,以实现制度嵌入。     

处境尴尬的医务社工

<正>在中国,除了北京协和医院、上海东方医院等少数医院设立了社会工作或社会服务部门以外,医务社会工作在大多数医院都是空白。近年来,有大学医务社会工作专业的学生被安排到医院实习,但因为医院对医务社会工作的专业性质知之甚少,所以在学生实习中就反映出专业医务社工在医院面临认同困境。     

医务社会工作本土化发展中的角色期待与角色实践困境探析△

目的：医院引入医务社会工作来增进医患之间的沟通,改善当前我国医患矛盾突出,医患纠纷多的现状。方法：通过比较医务社会工作本土化发展中的角色期待和角色实践过程中的差距发现医务社会工作者的角色困境。结论：医务社会工作的发展仰仗于社会保障制度的建立与完善。培养具有医疗背景和社会学专业知识的“复合型人才”,围绕医疗行业深入推进的趋势化发展和专业细化深造,这才是整个医务社会工作成长成熟的标志。     

医务社会工作视角下个案转介分析与探索——以华山医院医务社会工作为例

就华山医院医务社会工作个案工作现状进行分析,运用访谈法与已合作开展工作的病区护士长进行个案转介工作访谈,提出优化目前工作的思考与建议,以促进医院医务社会工作的发展。     

引入民间公益力量服务医务社会工作

在我国医务社会工作本土发展的早期,引入民间公益力量,既有助于短期内提高医务社会工作服务能力,也有利于民间公益组织进入医院服务病友。通过某医院相关工作实践分析,发挥民间公益力量的专业特长运行医务社会工作的专题项目,可以促进医务社会工作常态化运行。进一步完善引入民间公益力量服务医务社会工作,需要医务社会工作部门规范相关志愿行为,协调各参与主体的关系,形成医务社会工作的合力。     

上海市综合性医院医务社会工作模式的建立与评价——以同济大学附属东方医院为例

医务社会工作的作用已被广泛证实。近年来,上海的医疗机构以不同的方式开展医务社会工作,使其得到了较好地发展。其中,同济大学附属东方医院的模式已成为上海市综合性医院开展医务社会工作的代表。其专业工作方法不仅包括院前、院中和院后各个服务期,也涵盖了包括探访、个案、小组、社区、义工和公益项目在内的多元化服务方式。实践证明,这一模式取得了实效,也得到了服务对象、医院和领导层面的肯定和好评。     

医院专设机构引导民间公益力量服务医务社会工作

在我国医务社会工作本土发展的早期,引入民间公益力量,既有助于短期内提高医务社会工作服务能力,也有利于民间公益组织进入医院服务病友。通过某医院相关工作实践分析,发挥民间公益力量的专业特长运行医务社会工作的专题项目,可以促进医务社会工作常态化运行。进一步完善引入民间公益力量服务医务社会工作,需要医务社会工作部门规范相关志愿行为,协调各参与主体的关系,形成医务社会工作的合力。     

我国医务社会工作的理论基础研究

医务社会工作在我国尚处于起步阶段,急需探索适合中国国情的医务社会工作实务模式;医务社会工作理论为医务社会工作实务提供理论指导,对推进医务社会工作实务具有重要意义。文章试从众多的社会工作理论中,归纳出符合我国社会环境、医药卫生文化的、能够直接地指导我国医务社会工作实务开展的理论。     

重塑组织边界:深圳医务社会工作的经验与反思

医务社会工作是医院与社会工作机构跨越组织边界的合作。通过对深圳医务社会工作的调查分析,揭示了医院与社会工作机构之间存在制度边界、物理边界、认同边界,具体表现为业务流程与管理规范的隔离、服务空间与信息流通的壁垒、主体间的认同困境,阻碍了医务社会工作的开展。医院主动开放边界的举措与社会工作机构主动渗透的策略促进了组织合作,重塑了组织边界,但也存在一定的不足。