浅谈药品企业托管医院药房

目的:探讨药品企业托管医院药房是否降低药品价格虚高,是否解决"看病难、看病贵"、便民利民,是否有利于医疗卫生改革、医院管理.方法:通过对药品企业托管医院药房后存在难以降低药价、更利于医师开"大处方"、拿"回扣"、不利于药学服务和降低药品质量、不利于医院管理和医院持续发展等问题进行分析.结论:在当前的医疗卫生体制条件下,药品企业托管医院药房难以降低药价虚高,难以解决"看病难、看病贵",也不利于医疗卫生改革.     

论西北某医院2012年病床工作效率分析

医院床位的利用情况,是反映医院工作效率的主要指标之一,综合反映医院床位的使用与周转情况.通常医院管理中往往存在只注重床位使用率而忽视床位周转次数的情况.用"归一分析法"将床位使用率和床位周转结合起来,建立床位工作效率指数模型进行分析,就能综合地反映床位工作情况.我院自2011年4月份启用外系新病房大楼以后,内系、外系多数科室床位都已调整,现运用归一法分析2012年病床工作效率.     

突发公共卫生事件中医院的形象传播与管理

在突发公共卫生事件中,形象是医院的医疗行为、性状特征、精神风貌等在社会公众眼里的抽象反映,以及医院在公共卫生事件中体现出的整体素质、综合能力、危机应对、社会服务等,它反映了医院在公众心目中的信任度、知晓度和美誉度.恰当的、巧妙的医院形象传播能够"推销"医院行业理念,解释医院行为,凸显医院职能;也能促进医院内外的信息沟通和情感交流,增进公众认可医院的信心,优化医院内外环境的共生互动关系,化解和消除医院与公众的矛盾关系.因此,系统探讨我国医院形象传播的特征、实现途径、管理理念,揭示医院形象传播规律,显得尤为迫切.     

浅谈企业医院平均住院日的影响因素及控制措施

平均住院日的长短直接反映医院的工作效率,反映为社会服务的水平。我们对近几年我院平均住院日这一统计指标进行了总结分析。企业医院的平均住院日与床位使用率.病床周转次数及确诊率、治愈率有一定关系,同时也受多种因素影响。主要影响因素有:企业职工在企业医院就诊免费,一经门诊确     

部分中小医院"收支结余"虚增现象透析

医院的"收支结余"是指医院收入与支出相抵后的余额,反映了一定时期内医院的经营成果.收支结余是医院向主管部门、财政部门、投资者及债权人提供财务运行业绩的主要信息指标,也是信息使用者进行经济管理、投资决策的主要依据之一.但据笔者的调查,发现一部分中小医院上报的"收支结余"中存在着一些虚增现象.     

坚持用科学发展观指导医院学科建设

学科建设是医院建设的一项重要工作,学科水平直接反映了医院的整体水平、综合实力、学术地位和医院的知名度以及医院在医疗市场中的竞争能力.强劲的学科优势、完善的学科体系、科学的学科管理是医院建设的长远目标.坚持用科学发展观,就是坚持"科学管理、实事求是、以人为本"的原则来指导医院学科建设[1],加强学科建设,提高医疗质量,增加医院效益是新形势下医院建设的一项长期任务.     

坚持用科学发展观指导医院学科建设

学科建设是医院建设的一项重要工作,学科水平直接反映了医院的整体水平、综合实力、学术地位和医院的知名度以及医院在医疗市场中的竞争能力.强劲的学科优势、完善的学科体系、科学的学科管理是医院建设的长远目标.坚持用科学发展观,就是坚持"科学管理、实事求是、以人为本"的原则来指导医院学科建设[1],加强学科建设,提高医疗质量,增加医院效益是新形势下医院建设的一项长期任务.     

提高三个能力做好离退休工作

中国葛洲坝集团公司为整合卫生资源,将中心医院、三峡医院、东山医院、夷陵医院和西坝医院合并成立了新的葛洲坝中心医院.为适应企业改革发展和稳定的需要,医院对五大院区实行"五院一体、单独核算"的管理体制.     

大型国有企业医院实行属地化管理的困难与对策

党的十五届四中全会提出"位于城市的企业,要逐步把所办的学校、医院和其他社会服务机构移交地方政府统筹管理".这就把企业医院实行属地化管理提到了议事日程上来.现结合首钢总医院的情况,就"大型国有企业医院实行属地化管理的困难与对策"谈谈我们的几点意见.     

卷首语

近期,药价虚高问题再次引发媒体和社会的关注,有媒体报道,一些经过政府招标采购的药品在医院的销售价格竟然高达出厂价的20至91倍之多;与此同时,一些药品生产企业却在反映经过招投标的许多基本药物面临着价格与成本严重倒挂的问题,使得生产企业在药品中标后无奈断供.为什么药品价格会出现"冰火两重天"的状况?     

影响病人满意度因素研究

"以病人为中心",为患者满意服务和"以工作人员为中心",利用、开发及保护医院人力资源而提供良好的服务,提高病人满意度,已成为众多医院主要竞争策略,反映了现代医院的服务思想,也是现代医院管理思想.     

"倒数集中比"(Hans''''s Ratio)的含义及其在医院科技论文管理中的实践

我国目前各医院普遍采用的科研论文分析如论文记数法、引用分析法、影响因子分析法等方法,尚不能满足医院在愈发激烈的市场竞争中评估和构建优势学科及培育科技"核心竞争力"的需要.兰州大学第一医院使用科研管理人员发明的"倒数集中比(Hans's Ratio)"及"集中度"对近几年发表的科研论文进行了分析,发现该分析参数能够较好地反映科室科研参与的学术气氛,有利于发掘具备科研和写作潜能的人才,为医院加强、巩固和协调学科建设提供了较好的参考.     

医院为何推诿患者

最近,很多医保患者反映"住院难"、"手术难".原来,各医院本年度的医保限额告罄,于是纷纷采取推诿对策,导致医保患者到处碰壁,重病住不进院,小病拿不到药,只能抱怨"病不逢时". 近年来,随着医疗需求的"井喷式"释放,医保基金不堪重负,很多地方推行了医保总额付费制度,让医院承担超支风险,以确保基金收支平衡.通常来说,医保部门根据各医院上年度的门诊量和出院人数,按照一定的增长比例,确定医院本年度的医保费用总额.如果费用超额,医院自己消化.     

做企业与做医院——访万东区疗副总经理谢宇峰

当记者把"做企业与做医院"的采访问题交给万东医疗副总经理谢宇峰的时候,这个专门和医院打交道的、认识和拥有不少院长朋友的企业老总,觉得很难把二者之间的联系说请楚.     

声明

<正>近期接到多个投稿作者电话反映,有人利用百度搜索打出"中华医院感染学杂志官方网站"、"中华医院感染学杂志专业网站"、"中华医院感染学杂志医学核心期刊欢迎在线投稿"、"中华医院感染学杂志核心期刊征稿"等网站,欺骗作     

从中美两国医院院长任职资格的差异探索医院管理“职业化”途径

文章在明确阐述"职业化"概念的基础上,提出我国公立医院在院长选拔、任用机制上存在的问题.通过对美国医院管理"职业化"的兴起与发展过程的回顾,借鉴美国医院长期以来形成的院长任职资格要求.结合现代企业管理中"职业经理人"资质评价理论,探索顺应我国医疗卫生体制改革需要,适合我国医疗机构特点的行之有效的医院管理"职业化"途径.     

医院管理年活动促进医院健康全面发展

成都铁路中心医院借2005年始开展的"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年活动之东风,坚持"抓机遇,迎挑战,促发展,建设和谐医院"的思想,不但成功完成了由企业医院向市属医院的转变,而且取得了"社会效益、经济效益"双丰收的巨大成就.     

我院眼科门诊流量规律分析与疏导对策

门诊是医院的窗口,在门诊的就诊人数可以从一个侧面反映医院整体的管理及医疗服务质量水平.目前医疗体制改革正在深入进行,如何解决群众"看病难"的问题是其中改革的重点.详实且全面的专科门诊量动态数据采集和分析,可为管理者的决策制定和整改提供科学依据.     

强化思想教育是建立和谐医患关系的重要保证

和谐的医患关系,既体现了医院"以病人为中心"的服务宗旨,又是对患者诊疗工作顺利进行的保证,同时也反映着医院服务水平的高低.要建立一种和谐的医患关系,首先应加强对医务人员的思想教育,增强他们为患者服务的意识.     

《政府会计制度》与《医院会计制度》衔接后医院“由亏转赢”透析

目的:研究医院财务成果的真实性和客观性。方法:采用会计政策的追溯和对比方法,分析累计盈余科目发生额的变动对医院经营状况的影响。结果:医院"累计盈余"科目的余额不能真实反映医院的财务成果,存在一定的虚假性成分。结论:要对医院"累计盈余"结余科目余额构成进行认真分析,着重对其资金来源进行判断,剔除不能反映医院财务成果的因素,正确预判医院的经营状况。