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| 从中美两国医院院长任职资格的差异探索医院管理“职业化”途径 | |
| 引用本文： | 徐燚,张光鹏,郭岩.从中美两国医院院长任职资格的差异探索医院管理“职业化”途径[J].中国卫生事业管理,2010,27(4). |
| 作者姓名： | 徐燚 张光鹏 郭岩 |
| 作者单位： | 1. 北京大学人民医院教育处,100044 2. 卫生部人才交流服务中心 3. 北京大学公共卫生学院 |
| 摘 要： | 文章在明确阐述"职业化"概念的基础上,提出我国公立医院在院长选拔、任用机制上存在的问题.通过对美国医院管理"职业化"的兴起与发展过程的回顾,借鉴美国医院长期以来形成的院长任职资格要求.结合现代企业管理中"职业经理人"资质评价理论,探索顺应我国医疗卫生体制改革需要,适合我国医疗机构特点的行之有效的医院管理"职业化"途径. |
| 关 键 词： | 职业化 任职资格 医院管理 |
Studying the Way to Professionalize Hospital Management in View of the Different Job Requirements for Directors of Hospitals between China and US |
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