社区医院门诊输液患者的心理分析与护理

目的探讨社区医院门诊输液患者的心理护理方法。方法通过对患者介绍医院的环境、医疗情况，解决患者对就医的焦虑心理；营造良好的输液环境，安排适当护理力量，规范护理行为，密切护患关系。结果输液患者的医护配合率有很好的改善。结论解决患者对就医的焦虑心理；营造良好的输液环境，安排适当护理力量，规范护理行为，密切护患关系有利于提高护理水平，促进患者早日康复。     

为病人创造良好的住院心理环境

创建群众满意的医院,为广大人民提供温馨、舒畅的心理环境,是每个医院丞待解决的重要问题之一[1].近两年多来,我院为病人创造良好的住院心理环境做了一些工作,收到了较好的效果,现将体会介绍如下.     

门诊患者的心理护理

做好心理护理是提高门诊护理质量的关键。医院是一个特殊的社会环境,对患者来说,它更是一个陌生的环境,当患者处于陌生、恐惧、压抑、焦虑、痛苦之时,护士一个动作、音调、表情都会引出患者的不同反应：或愉快接受治疗，利于疾病康复；或产生各种不适应及不良的心理反应。因此，门诊护士的言谈、行为举止、工作态度、情绪及服务质量对促进患者的康复有着十分重要的意义。     

争创百佳医院 促进医院形象建设关键在于党

医疗卫生界的优质服务与广大人民群众的切身利益息息相关，是全社会关注的热点。良好的医院形象，对于病人及医院的生存，都是至关重要的。然而，一段时间来，医院的形象却令广大人民群众难以恭维。究其原因，主要是长久以来的“以疾病为中心”的医学护理模式使得部分医务人员不注意病人的心理和社会需求，更不注意自身形象的塑造，埋头苦于之处并不为患者所理解。而社会效益位置的偏移、服务意识的淡漠，“红包”问题的困扰，则使医院的良好形象无从谈起，也影响了党和政府的形象。由卫生部等五家单位联合举办的创建“以病人为中心，优质服…     

对在重症监护室接受治疗的患者进行心理护理的方法探析

ICU重症监护室是医院抢救危重疾病患者的主要场所。在ICU重症监护室接受治疗的患者几乎都存在严重的、可危及其生命的疾病，这使其常伴有紧张恐惧、烦躁焦虑和意志消沉等不良的心理状态。这些不良的心理状态不仅会降低患者治疗的依从性，还会影响其治疗的效果。只有对在ICU重症监护室接受治疗的患者进行有针对性的心理疏导、与患者及其家属建立良好的人际关系、向患者进行健康宣教，才能消除其不良的心理状态，提高其治疗的效果，帮助其安稳地度过ICU重症监护期。     

门诊患者心理需求的调查及护理对策

以患者为中心是医院工作的根本宗旨，是我国近几年来深化医院改革工作的方向所在。要落实以患者为中心，就要转变观念，心系患者，处处为患者着想，了解患者的需求。门诊是患者就诊的场所，是患者到医院就诊的第一线。在整个医疗过程中，由于医疗过程复杂，环境生疏，加之疾病的痛苦，常使患者产生复杂的心理反应，任何不良刺激均可引起患者的情绪变化，甚至病情突变。     

手术病人的几种心理反应及护理措施

手术病人的几种心理反应及护理措施附属医院手术室王清河梁洪勋关键词手术；应激源；心理反应；心理护理手术对于需要手术的病人来说是一个心理应激源，患者在这个心理应激源的刺激下，可产生焦虑、紧张、对疼痛恐惧、失助、孤独等不良心理反应。对这样病人可用医学心理学...     

浅谈文化休克的护理

化休克是住院病人对医院化环境产生的危机与陌生感，是化冲突的表现。其原因：病人对医院化环境不适应；沟通交流障碍；信仰、价值观的差异；孤独。采取的护理措施：帮助病人熟悉适应医院化环境；建立良好的护患关系；尊重病人的风俗习惯；注意价值观的差异。     

男护士不良心理健康现状调查及干预对策

目的：分析湖南省15家综合性医院男性护士不良心理发生情况以及不良心理类型，从而制定具有针对性的干预措施。方法：选取湖南省15家综合性医院共计200名男护士进行研究，分别使用应对方式问题表、症状自评量表调查其心理状态，调查结果和常模指标进行对比；对不良心理状况男护士制定有效的应对措施。结果：男护士在抑郁、焦虑、躯体化和强迫症状等方面差异显著（P＜0.05）；导致不良心理的原因主要有社会压力、薪酬待遇、职业成就感等，数据差异显著（P＜0.05）。结论：我市男护士不良心理状态主要表现为焦虑、抑郁等方面，通过了解导致不良心理的原因能够制定针对性强、有效的干预方法，降低护理人才的流失。     

子宫肌瘤患者的心理伦理护理

通过分析子宫肌瘤所带来的心理伦理问题，提出护理人员应具备的三点伦理道德要求，指出在临床护理中应注意：通过有效的沟通技巧，建立良好的护患关系；具备良好的心理品质，正确评估患者心理状态；以人为本，给予患者人性化及人性化的护理；做好心理护理，建立良好的社会支持系统。     

医护人员SARS患者心理状况分析

目的 了解心理因素在SARS患病中的作用，为今后制定切实可行的针对医护人员及SARS病人的心理干预方案提供客观的依据。方法 用SCL-90、EPQ人格问卷及白编的认知观念问卷对35例患SARS的医护人员进行调查，同时与工作在SARS病房而未患病的医护人员进行对照。结果 患病的医护人员在SCL-90的9个因子中，有6个因子分与健康的医护人员相比差异有显著性。人格类型与SARS患病无直接关系，病人与健康人在认知观念、自信心及情绪状态上有显著的差别。结论 患病的医护人员的心理状态不佳，病人非理性的认知观念、负性情绪状态对SARS患病有一定影响。应更加注意医护人员的心理素质培养工作的针对性、实效性和持久性。     

医原性神经症病因分析与探讨

医原性神经症的发病因素,不只是因为医护人员的言行,由于患者的性格及病后心理变化在他所接触的人和事物的相互关系上,几乎都存在本症的发病基础。本文将讨论的焦点限制在医患关系上,以两个典型病例为契机,进一步分析了患者及医护人员两方面的发病因素,并指出患者单纯的误解是本症发生的主要原因。而来自于医护人员方面的发病因素,则正是在今后的临床工作中,必须注意和改进的问题。     

浙江省某医院医务人员职业道德自评调查与分析

目的：了解医务人员在医德素质、医德类型及医德影响因素方面的自评情况,并采取针对性措施,提高医务人员职业道德。方法：自行设计医德素质评估表、医德类型评估表和医德影响因素评估表,对96名医务人员进行问卷调查。结果：医务人员医德素质自我评价均较好,但在对医德内涵的认识程度,对法律、法规、制度的掌握及交流沟通能力方面较为不足。医德类型普遍属于单纯医疗型（职业选择,从事医务工作）。市场经济的冲击、医德监督管理不到位及部份患者就诊道德差明显影响医德发展。结论：要想从根本上提高医务人员的职业道德水平,必须多环节配合：加强自身素质教育的环节、重视医患沟通环节、加强医德监督管理环节、呼吁政府干预环节、提升就诊道德环节。     

300例内科疾病老年患者焦虑和抑郁障碍的研究

目的 :研究内科疾病老年患者的心理障碍 ,为心理康复提供依据。方法 :采用汉密顿焦虑量表(HAMA)和汉密顿抑郁量表 (HAMD) ,测查 30 0例内科疾病老年患者的焦虑和抑郁障碍。结果 :心理障碍的发生率为 6 5 6 7% (197/ 30 0 ) ,焦虑和抑郁障碍共存者为 36 87% (116 / 30 0 ) ,高于仅有焦虑障碍者 (2 7% ,81/ 30 0 ,P<0 0 0 5 )。心理障碍的发生与性别、应激因素的存在与否和病程长短有关。并对患者的日常生活功能产生一定影响。结论 :内科疾病老年患者应当重视心理康复治疗     

医原性神经症病因分析与探讨

医原性神经症的发病因素，不只是因为医护人员的言行，由于患者的性格及病后心理变化在他所接触的人和事物的相互关系上，几乎都存在本症的发病基础。本文将讨论的焦点限制在医患关系上，以两个典型病例为契机，进一步分析了患者及医护人员两方面的发病因素，并指出患者单纯的误解是本症发生的主要原因。而来自于医护人员方面的发病因素，则正是在今后的临床工作中，必须注意和改进的问题。     

湖北荆州市84例普通型新型冠状病毒肺炎患者心理变化特点

目的 探讨湖北荆州市84例普通型新型冠状病毒肺炎（简称新冠肺炎）患者的心理变化特征,指导患者心理康复训练。方法 使用一般情况调查表、广泛性焦虑量表和抑郁量表,对湖北荆州市第二人民医院2020年1月28日至2020年2月10日收治的84名普通型新冠肺炎患者进行入院时、出院时、出院后第14天和第28天问卷调查。运用无序多分类Logistic回归模型进行统计分析。结果 84例新冠肺炎患者确诊时轻度、中度和重度焦虑发生率分别是39.29%、36.90%、17.86%;出院后第28天分别为14.29%、2.38%、2.38%;确诊时抑郁症轻度、中度、中重度及重度发生率分别是45.24%、32.14%、14.29%、7.14%,出院后第28天分别为19.05%、4.76%、1.19%、1.19%。多因素分析结果显示：初中及以下和进城打工者以及家庭工作者易出现不同程度的焦虑情绪,尤其是进城打工者。女性、年龄、家庭工作者容易出现抑郁症,受初中及以下教育者和家庭工作者容易患轻度和中重度抑郁症,尤其应重视受大学教育者。结论 新冠肺炎患者易出现不同程度的焦虑及抑郁心理问题,且不同程度焦虑和抑郁情绪的影响因素不完全相同,社区工作者和医务人员应该加强患者出院后的心理康复治疗,让患者尽早恢复健康的心理状态。     

国际全科医生工作场所患者源暴力的研究进展：流行现状、影响因素与干预策略

全科医生是综合程度较高的医学人才，是居民健康的“守门人”。涉医暴力事件不仅严重危害全科医生的生理、心理健康，而且影响基本医疗的服务质量和水平，加重了全科医学人才流失与医疗卫生系统的经济负担。研究显示，超过一半的全科医生遭受过工作场所暴力，其中最常见的暴力类型为言语暴力、威胁，其次为身体暴力和性骚扰、性侵犯；患者及其家属是主要施暴者。医疗服务质量不能满足患者需求、肇事者酗酒、药物滥用、精神失常、医患沟通不畅等是导致工作场所暴力的重要因素。建议完善医疗工作者工作场所暴力相关政策法规和处理规范，建立健全暴力的上报及处罚机制；提高医疗卫生工作者和医疗机构提供医疗服务和防治工作场所暴力的能力；正确发挥媒体作用，推进“暴力零容忍”制度的建立。     

急诊科医护人员心理健康状况调查分析

目的:了解急诊科医护人员的心理健康状况,分析影响心理健康的因素,提出促进急诊科医护人员心理健康的措施,为该特定人群的心理评估和心理保健工作提供依据. 方法:应用症状自评量表(SCL-90)对我国4所综合性大医院急诊科的298名医护人员进行调查,并将结果与国内常模评分进行比较. 结果:急诊科医护人员的各因子分和总均分均高于常模,差异具有统计学意义. 急诊科医护人员的心理状况主要表现在焦虑、敌对和抑郁等方面. 结论:急诊科医护人员的心理健康状况明显差于一般人群,其主要表现为焦虑、敌对和抑郁等.     

沟通技巧在治疗、护理晚期肝癌患者中的应用

从肝癌患者和护理人员两方面探讨了影响晚期肝癌护患沟通交流的不良因素,提出在临床护理工作中采用有效的沟通技巧,如护士加强责任心,掌握患者心理特征,因人施护,注重非语言沟通的技巧等,可使患者消除不良的心理因素,增强自我康复意识,提高生存的信心,从而主动配合治疗。     

拉米夫定治疗慢性乙型肝炎用药依从性及影响因素分析

采用问卷调查方法对163例使用拉米夫定的慢性乙型肝炎患者进行用药情况及影响因素调查.22.7%(37/163)的慢性乙型肝炎患者依从性较差,77.3%(126/163)的患者依从性较好,依从性较好患者的HBeAg、HBV DNA阴转率分别达78.6%(99/126)和46.0%(58/126),明显高于依从性差者,其仅为37.8%(14/37)和21.6%(8/37,P<0.01).说明慢性乙型肝炎患者用药依从性与其预后有关.