应用综合指数法分析某院近5年医疗工作质量

目的 运用综合指数法评价某医院的医疗工作质量,分析管理措施对提高医疗质量的促进作用.方法 选择2007-2011年某医院统计报表中15项指标,计算各年度的综合指数.结果 近5年该院医疗工作质量综合指数呈总体上升的趋势,2009年综合指数最低,2011年最高.结论 采取提高医疗技术、控制平均住院日、降低药占比例等措施,可以促进医院医疗工作质量的提高.     

某院医疗工作质量评价与分析

目的对医院近6年医疗工作质量进行综合评价,了解其变化趋势,为医院管理部门提供客观、科学的决策依据。方法选用某院2003--2008年度完成的10个有代表性的医疗质量管理指标,采用综合指数法对指标进行合成,得到该院近6年综合评价值。结果评价结果与医院6年来实际情况相符,医疗综合质量呈逐年上升趋势,2003年医疗综合质量最劣,2008年医疗综合质量最优。结论综合指数法计算直观、应用方便,在评价医院医疗工作质量上具有综合性、可行性的特点。     

运用综合指数法评价医院医疗质量

目的 对2006-2010年医疗质量进行综合评价,为医院管理层提供决策依据.方法 运用综合指数法,对医院医疗工作质量进行综合评价.结果 该院5年来医疗质量在逐年提升.结论 运用综合指数法评价医院医疗质量,数据直观,具有科学性、可行性.     

运用综合指数法评价医院医疗质量

目的对2004--2008年医院医疗质量进行综合评价,为医院管理者提供决策依据。方法运用综合指数法,对医院医疗工作质量进行综合评价。结果评价结果显示该院5年中医疗质量在逐步提高。结论运用综合指数法评价医院医疗质量,数据直观,具有科学性、可行性。     

运用综合指数法评价医院医疗质量

目的 对我院近5年的医疗质量和医疗技术进行综合评价,为医院管理提供客观、科学的统计分析资料. 方法 运用综合指数法,分析我院2004-2008年医疗质量综合指标. 结果 5年来医疗工作强度、工作效率指标逐年递增. 结论 运用综合指数法评价医院综合指标计算直观,应用方便,具有综合性、可行性.     

运用综合指数法评价某院医疗质量

目的 通过对某院近5年的医疗质量和医疗技术进行综合评价为医院管理提供客观、科学的统计分析资料,为医院管理者提供决策依据.方法 取2006～2010年某院有代表性的10个指标,运用综合指数法,对医院医疗工作质量进行综合评价.结果 经过综合计算2006～2010年综合指数持续上升,综合质量一年比一年提升.结论 综合指数法计算直观,应用方便,在评价医疗工作上具有科学性、可行性,便于推广使用.     

某院近五年医疗质量综合评价

目的运用综合指数法评价某医院的医疗质量。方法运用综合指数法对2005—2009年连续5年的主要医疗数据、效率、质量及管理指标进行量化评分法,对各年的指标进行指数化,采用综合指数法计算各季度综合指数值,并对其进行比较。结果该院2005—2009年医疗综合指数总体呈上升趋势,除了2007年综合指数略高于2008年以外,其中2009年完成得最好。结论综合指数法可用于评价医院的医疗质量。     

TOPSIS法对医院医疗质量管理的综合评价

目的 用TOPSIS法对医院医疗质量做出客观准确评价,为医院管理部门制定决策提供依据.方法 应用TOPSIS法从医疗工作量、医疗质量、医疗效率3个方面对医院2003～2007年工作质量进行综合评价和分析.结果 评价结果与医院实际相符,即2006年最佳,2003年最差.结论 TOPSIS法适用于评价医院不同时间段、不同级别、不同层次的医疗质量管理综合评价.     

基于综合指数法的某三级医院医疗质量综合评价研究

[目的]分析某三级医院2011-2015年医疗质量,为医院管理者制定决策提供科学的依据。[方法]使用该院2010-2015年信息统计中心的统计年报表数据,按照工作强度、工作效率、医疗技术质量和医疗费用四大类共12项指标,采用综合指数法进行医疗质量的综合评价。[结果]近5年该院医疗质量指数逐年增长,医疗质量最好的是2015年,综合指数为5.19;最差的是2011年,综合指数为3.17,2015年的综合指数是2011年的2.48倍。[结论]该院2010-2015年工作强度指标呈增长趋势,工作效率指标出现波动性调整,医疗技术质量指标趋于平稳状态,医疗费用指标逐年上升,综合指数逐年上升,医疗质量不断提高。     

应用TOPSIS法综合评价企业医院改制后医疗工作质量

目的对企业医院改制后医疗工作质量进行综合评价。方法应用TOPSIS法对某企业医院改制后2004—_2007年6项主要医疗工作指标进行综合评价。结果评价结果与我院4年来实际医疗工作情况相符，即2004年〈2005年〈2006年〈2007年。2007年最佳，2004年最差。结论TOPSIS法评价医院医疗工作质量较为直观、可靠，实用性强。该院是众多企业医院改制成功的一员。     

综合指数法在医院医疗质量综合评价中的应用

目的 客观、全面、准确地对我院的医院质量指标进行综合评价,为医院管理提供科学的统计资料方法 选取有代表性的10项指标,用综合指数法,分析某院2006-2010年的医疗质量结果 对我院5年来的医疗任务完成情况及变化规律进行分析,医疗工作强度、经济效率呈逐年增长为主,医疗质量的综合指数以2010年最优,2008年最差结论 综合指数法是评价医院医疗质量的一种简单、有效的方法,可以直观、准确地反映医疗质量的完成情况,为医院管理提供科学的依据,具有综合性、可行性.     

运用综合指数法综合评价某院医疗质量

目的 分析某院2006-2010年医院质量完成情况,为医院制订新的五年规划提供科学依据.方法 分别选定工作负荷、工作效率、诊断质量、医德医风、治疗质量与感染控制6大类具有代表性的14项指标,运用综合指数法对2006-2010年年度医疗质量进行综合评价.结果 各年度综合指数2010年＞2009年＞2006年＞2007年＞2008年,即医疗质量2010年最优,2008年最差.结论 综合指数法方法简便,可操作性强,使用灵活,评价结果科学合理,可广泛应用于医疗质量的综合评价等工作.     

应用综合指数法评价医院住院医疗质量

目的：通过对某三级医院近10年住院医疗质量指标进行评价分析,了解该院医疗质量现状和变动趋势,为医院管理层研究对策、完善措施、提升医疗水平提供有价值的信息资料。方法采用综合指数法对该院2004年至2013年住院医疗质量12项指标进行评价分析。结果该院2004年至2013年住院医疗指标综合指数逐年递增。其中工作强度增幅最大,治疗质量稳步上升,工作效率有所提高,但诊断质量有所下滑。结论该院2004年至2013年间住院医疗质量不断提升。平均住院日逐年缩短,病床周转次数逐年提高。医院在继续狠抓医疗质量的同时,应适当引进人才并加大人才培养力度,减轻医务人员超负荷工作量,才能降低技术难度,真正以精湛技术为桥梁,充分发挥医院的综合实力。     

用主成分分析法结合加权TOPSIS法对医院医疗工作质量综合评价

目的综合评价武汉市某三级甲等医院2002—2007年医疗工作质量,为医院制定长远的工作计划提供科学的决策依据。方法选择反映工作效率、医疗质量、诊断质量的17项代表性好、敏感性强的统计指标,应用主成分分析法结合加权TOPSIS法进行综合评价。结果近6年来,医院医疗工作质量整体呈上升趋势,综合评价最好的是2007年,最差的是2003年。结论应用主成分分析法,结合加权TOPSIS法进行综合评价充分利用原始数据,不损失原指标的信息,更具科学性、真实性。     

应用主成分分析法综合评价医院医疗质量

目的 了解医院医疗质量及变化趋势,为管理者科学决策提供依据.方法 采用主成分分析法对某医院10年医疗质量进行综合评价.结果 该院2002-2011年医疗质量综合评价值越来越大,即医疗质量2011年〉2010年〉2009年〉2008年〉2007年〉2006年〉2005年〉2004年〉2003年〉2002年.结论 医疗质量在逐年提高,医院逐步进入良性发展轨道.     

TOPSIS法在综合评价某医院综合效益中的应用

目的 对某医院近几年的综合效益进行评价. 方法 用TOPSIS法从医疗综合业务、卫生资源配置、医疗经济效果三个方面对医院2003-2008年的综合效益进行评价. 结果 在2003-2008年医疗综合业务指标评价中,2008年评价的效果最好,2003年最差;2008年卫生资源配置评价的效果最好,2003年最差;2007年医疗经济效果评价的效果最好,2003年最差. 结论 评价结果与医院实际医疗工作情况相符.     

综合指数法和TOPSIS法在医疗质量综合评价中的应用

目的 综合评价医疗质量,并对不同评价方法进行比较. 方法 采用综合指数法和TOPSIS法综合评价某院1998-2007年的医疗质量. 结果 2种方法评价结果基本一致. 结论 总体上,该医院的医疗质量呈逐年上升趋势.2种方法评价医疗质量是等效的,评价结果可信.     

综合指数法在评价医院医疗质量中的应用

目的对2005-2009年某院的医疗质量进行综合评价,为医院管理层提供客观、科学的统计分析数据。方法采用综合指数法分析某院2005-2009年医疗工作质量。结果经过综合指标的计算,反映出了医院的工作效益。2005-2007年间呈上升的态势,从2008年起略有下降。医疗质量最优的是2007年,最劣的是2009年。结论综合指数法计算直观、应用方便,在评价医院医疗工作上具有综合性、可行性。     

运用秩和比法对医院医疗质量进行综合评价与分析

目的：对某医院2003-2012年医疗质量进行综合评价,为提高医院医疗质量提供科学依据。方法选取具有代表性的10项指标,运用秩和比法进行综合评价。结果2003-2012年该院医疗质量不断提高,2011年、2012年的医疗质量最好（RSR值分别为0．820、0．920）,2004年、2005年、2006年、2007年、2008年、2009年及2010年的医疗质量处于中等水平（RSR值分别为0．355、0．395、0．380、0．505、0．610、0．635、0．670）,2003年的医疗质量较差（RSR＝0.210）。结论该医院的医疗工作表现出良好的发展态势,秩和比法的综合分析结果能科学、客观的反映医院医疗质量。     

综合指数法在广西某三甲医院科研绩效评价中的应用分析

目的 运用综合指数法对广西某三甲医院科研绩效进行评价,探讨该方法在医院科研绩效评价中的合理性和实用性.方法 选择5个常用的科研绩效评价指标,通过专家咨询打分赋予各层指标相应权重,各项指标按照权重系数最低的分指标进行折算,采用综合指数法对该院2007-2012年科研绩效进行综合评价.结果 通过综合指数法计算,得到最终排序结果,该院2012年度的科研绩效综合指数为2.413,综合评价最优;2007年度的科研绩效综合指数为0.138,综合评价最劣.结论 综合指数法评价结果切合实际,具有一定的合理性和实用性,能综合评价医院科研绩效.