卫生法规教育的重要性及实施方法

护理安全是当前护理界的热门话题.医疗纠纷和医疗事故是造成医患关系紧张的重要原因.2002年9月1日起实施的<医疗事故处理条例>对医疗事故有了明确定义:医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章及诊疗护理规范、常规,造成患者人身损害的事故.避免医疗事故的发生,要在提高医疗技术的同时,培养医护人员的法律意识.卫生法规教育对于护理人才的培养具有非常重要的意义.     

基于区域卫生信息平台的卫生管理决策支持系统研究

为提高卫生管理决策水平和效率,对卫生行政人员提供全方位的卫生信息服务,以区域卫生信息平台为基础,对卫生管理决策支持系统进行了设计.探讨了系统的体系结构,详细设计了系统的八大功能模块,并对卫生管理领域的主题进行了分析研究.     

梅河口市中小学校食堂卫生状况调查分析

目的了解梅河口市中小学校食堂卫生状况,确保学生集体用餐卫生安全.方法调查我市12所中小学校食堂的卫生设施及管理措施.结果卫生设施薄弱及管理不规范,从业人员食品卫生法律意识淡薄是存在的主要问题.结论应强化卫生监督,帮助从业单位规范各种卫生设施及管理,提高自身管理水平和法律意识.     

保证质量,加速改革,发展业余医学教育

根据一九七九年九月的统计,我国卫生系统专业人员有334.4万人.其中卫生技术人员为264.2万人,行政管理人员为31.1万人. 在高级卫生技术人员中,由“文革”时期毕业或招生的、训练不足的有21.72万人,占49.77%.中级卫生技术人员中,“文革”时期毕业或招生的、训练不足的有26.65万人,占63.21%,初级卫生人员中,基本上没有受过训练.卫生管理人员,大多缺乏有关专业和管理科学的训练.     

河南取缔黑诊所5219家

今年5月以来，河南各级卫生行政部门和卫生监督机构出动卫生监督执法人员3万多人次，检查各级各类医疗卫生机构近万家，取缔无证行医（黑诊所）5249家。停止执业1570人，涉案金额1600余万元，严厉打击了非法行医违法犯罪活动，增强了广大医疗卫生人员依法执业的法律意识。     

ICU护患纠纷的原因分析与对策

近年来,随着医学模式的转换和卫生体制的改革,人们的服务意识和法律意识不断增强,并与护理人员服务观念的滞后及法律意识淡薄形成了差距,因此,护患纠纷呈上升趋势.     

卫生行政处罚流程及适用法律文书

为了保证卫生行政机关正确行使行政处罚职权,卫生部根据《行政处罚法》和有关卫生法律、法规的规定,制定了《卫生行政处罚程序》。此程序是卫生行政机关对违反卫生法律、法规、规章的单位或个人进行行政处罚的必经工作程序,每一名卫生行政执法人员必须熟练掌握并合理应用。为了更好地理解并进一步贯彻执行这一程序,结合卫生部近期发布的《卫生行政执法文书规范》（2012年版）,笔者特制定了“卫生行政处罚流程及适用法律文书”供大家参考。     

经济欠发达地区食品安全问题及对策

本文就本县当前欠发达地区存在的食品安全卫生问题及相应对策进行浅析和探讨。1食品安全卫生的问题1.1食品卫生经营行业自身存在的问题1.1.1共性问题在部分单位和个体户中,有关负责人和业主卫生法律意识淡薄,守法观念差,甚至不服从卫生监督机构的管理,从业人员的卫生法律意识和     

对卫生行政处罚简易程序的认识

卫生行政处罚的简易程序具有简便、灵活、快捷的特点，既节省了卫生行政执法的成本、提高行政效率，又减少了不必要的行政程序对卫生行政机关及当事人的拖累，在卫生行政处罚中起着重要的作用，因而得到卫生行政执法人员的广泛应用。以下就卫生行政处罚的简易程序谈谈自己粗浅的认识，和同道们一起交流。     

湖北各级卫生行政管理机构规模的影响因素探析

在新一轮政府机构改革和医药卫生体制改革的大背景下,如何建立适宜的卫生行政管理机构规模,不断提高其公共服务水平,是需要进一步探索和研究的问题.运用层次分析法等方法,构建卫生行政管理机构规模的影响因素评价指标体系,对湖北各级卫生行政管理机构规模的影响因素进行分析和评价,得出应适当加大湖北省级卫生项目经费中运行经费的比例,进一步细分武汉市级卫生行政管理机构的内部职能,进一步提高湖北地、市、州以及县级卫生行政管理机构的人员素质等政策建议,以期为建立适宜的卫生行政管理机构规模提供借鉴和决策参考.     

检验科在医疗事故防范中应采取的对策

随着法律知识的普及和人们法律意识的增强,人们运用法律保护自己的正当权益已渐成常识,患者为了维护自身的医疗权力,应用法律维护的事例日益增多,为切实体现医患双方的平等权力,新的《医疗事故处理条例》实施,如何避免差错事故和医疗纠纷是我们时刻都要注意的问题。这要求每位检验人员做到以下几点: 1 提高检验人员法律意识,把条例落实到实处1.1法律意识在检验工作中日趋重要,认真组织科室人员, 详尽学习《条例》中关于医疗卫生的管理法规、行政法规、部门规章和操作常规,普及法律知识,加强每个人的高度职业责任感和敬业精神。1.2制度把关,环环紧扣(1)建立科主任直接领导下的各     

护患纠纷的原因分析与护士长的监控策略

随着全民法律意识不断强化,特别是卫生管理体制改革和职工医疗保障制度的实施,人们的维权意识与日俱增,越来越多的患者开始关注自己的权利,并且更加重视自己在医疗活动中应该获得健康照顾的质量。因此,各种各样的医疗纠纷不断出现。医疗纠纷发生后势必通过行政手段甚至法律途径     

上海市浦东新区卫生监督绩效管理实践与思考

为了落实卫生行政执法责任制、加强卫生行政部门内部管理和树立社会形象等需要,2012年上海市浦东新区卫生监督部门制定了一套量化评估指标以加强绩效管理。通过1年的实践,卫生行政执法责任制得到有效落实、工作数量和质量逐步提高,但同时也存在卫生行政人员对绩效管理认识不足、绩效考核指标设计不够完善、集中考核方式不合理、员工绩效管理未落到实处等问题,从而提出正确认识绩效管理的积极作用、完善考核指标体系、采用灵活多样管理方式、实行员工绩效管理等建议。     

护理技能训练中加强护生法律意识的培养

随着医疗护理法律不断健全,患者的法律意识不断增强,但护理学生法律意识淡薄,在护理实践中护生违法现象时有发生,加强护生法律意识的培养紧迫而必要.本文探讨了在护理技能训练中,执行查对制度、遵守操作规程、明确护生身份和权限以及维护护理对象知情权、隐私权等方面,以加强护生法律意识的培养.     

政府主导下的农村卫生人员合作办学模式研究与实践

为贯彻2009年枟中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见枠精神 ,加快农村卫生人才队伍建设 ,推进城乡卫生事业统筹发展 ,重庆市卫生局等五部门决定开展农村基层卫生人员成人大专学历教育工作[1 ] .重庆三峡医药高等专科学校负责渝东南、渝东北地区培养任务 ,于2012年录取2 269名农村基层卫生人员 ,按照临床医学专业(全科医学方向)和成人大专层次培养.     

江汉油田职业卫生管理特点及对策探讨

作者根据江汉油田职业卫生管理工作的的特点,提出了相应的对策：一是在行政和法规管理日趋完善的前提下,认为还需要在企业内实行计划目标管理,督促法规的实施;二是要应用计算机信息管理平台,适应石油行业高难度的职业卫生数据管理需要;三是新的劳务用工形式出现,提出应高度关注劳务派遣人员职业卫生管理状况;四是要重视职业病防治机构的建设,尤其是注重人才的培养,并使其作为江汉油田职业卫生管理、服务、培训中心。     

浅谈"护理管理岗位轮岗制"在选拔及培养管理人才中的应用

目的:选拔和培养护理行政管理岗位人员,提高和优化护理人员管理能力.方法:对急诊科现有三个病区的护理组长依次进行为期1月的行政班"轮岗制",结束后对护理组长进行考核评估,确立每个病区的行政班岗位人员.结果:发掘个人能力进行护理管理工作和能力的培养,提高和推进护理管理队伍的整体能力和综合素质.结论:护理管理岗位"轮岗制"打破了传统管理岗位设置的模式,增强了护士的职业成就感,同时提高护理管理队伍的整体水平,保证护理质量管理安全.     

卫生行政行为对宾馆饭店和职工食堂卫生状况干预效果

目的 了解卫生行政管理和行政干预措施对某辖区宾馆饭店、职工食堂卫生状况的影响,查找日常监督的薄弱环节,以加强卫生监督,防止食物中毒及食源性疾病的发生.方法 对某辖区宾馆饭店及单位职工食堂开展了专项监督检查,对比了卫生行政干预前后各项量化指标,并对资料进行了汇总、整理、统计分析.结果 职工食堂是该辖区日常监督的薄弱环节;通过卫生行政干预措施,各食堂的卫生面貌显著改善.结论 卫生监督需从源头上把关,与工商、质监、公安部门联合执法,将可有效提高餐饮部门的卫生状况.     

浅论精神卫生专业实习医生综合素质的培养

精神卫生专业实习医生综合能力的培养要有适合自身的方法和策略，以培养出社会需要的合格人才。文章结合自身的专业临床教学实践体会。从职业道德、医患关系、临床技能和思维能力、科研能力、法律意识、实习考核等方面对实习医生综合能力的培养进行了探讨。     

卫生监督领域中的行政指导分析

行政指导是一种柔性执法,它是柔性执法的核心部分,它是对传统依法行政的一种弥补,是一种有效的行政服务的活动方式.行政指导体现的是行政执法机关积极行政、服务行政、责任行政的重要手段.该研究从行政指导与卫生监督的关系、卫生监督领域中行政指导的特点及应用三个方面对卫生监督领域中的行政指导进行分析.