多元训练模式提高军队医院护理队伍战救能力

目的探讨提高多元化护理队伍战救能力的方法。方法开展多元训练模式:以知识竞赛模式促进战救理论知识的普及,以技能比武形式促进战救五项技术的掌握,以情景模拟形式提高特殊环境战创伤的救护,以规范化培训方式促进战救技能训练常态化,以心理训练方式提高应付突发事件的适应能力。结果护理队伍尤其是文职护士队伍军事素质,战救能力明显提高,实现了精减整编后多元化护理队伍战救能力的无缝隙衔接与过渡。结论多元模式战救技能训练是提高护理队伍战救能力,保障基层部队官兵健康的较好手段。     

标准化患者用于卫勤训练的探讨

针对卫勤演练中存在的脱离实战,军队医务人员缺乏卫勤实战经验,战救意识不强等问题,在野战医疗队卫勤训练中引入按战伤救治规则要求培训的标准化患者,模拟战时伤病员,有利于提高训练质量,强化医务人员战救意识、提高战救水平.     

野战搜救系统实战化应用与深化建设

野战搜救系统的研制,实现信息化战救保障体系从单兵“鸣叫定位”有限距离的搜救,到全时空多维度感知伤员和扁平化快速搜救的突破;解决单兵交战终端与单兵搜救终端间的数据交互;依托自组织网、战术互联网、基地导控网等,成功将战救数据平滑接入战救训练平台、作战指控平台和联合导控平台,有效加速战救快速反应效能,大幅提高卫勤保障质量,向实战化运用迈出坚实的一步。针对系统应用中存在的问题,通过系统优化改进、深度融合和规范化使用管理得到解决,采取基地化培训及拓展训练模式等,不断创新实战化卫勤训练的方法。     

卫生列车医疗队训练的组织实施

卫生列车医疗队作为现代卫勤保障的一种新型救护形式，训练和演练没有现成的模式可以借鉴。为切实形成保障力，在军事基本理论、战救技能及军事体能训练的基础上，组织模拟演练，达到了预期效果。     

“三位一体”卫勤组训室构建

为适应未来高技术、信息化战争的发展趋势,针对在本院综合性医院专科高救治水平基础上建立的院野战医疗所医护、医技保障人员的专业技术能力强、一线救治能力相对较弱[1]、能力不突出等问题,经对各层次队员综合保障能力评估,综合能力、专科能力等进行分析,形成了战救能力再造图谱,初步建成了以培训野战医疗所内医护队员综合战救能力,集训练模块、模拟、信息化三位一体的卫勤组训室。在新型卫勤训练中,队员的专科处置正确率和综合救治能力得以迅速提高,并通过模拟仿真技术使队员实战化战救能力也得到同步提升。     

军事技能竞赛中防化医学训练方案设计体会

<正>2014年,中央军委习近平主席批示要求,不断推进军事训练实战化,切实提高部队实战能力。军队学历教育院校学员军事技能竞赛就是落实军事训练实战化的重要举措。作为技术院校参加高强度军事技能比赛,无论是日常的学习内容还是专业训练,医学院校都有很多薄弱和短板。如何通过合理、高效的组织和施训,在体能、战术、战救等方面得到提升,这是参训教员和学员都需要思考的问题。我教研室主要参加了防化医学相关战救科目     

驱护舰作战卫勤保障能力建设

通过驱护舰艇卫勤调研既往文献复习,对随舰执行训练、护航任务卫勤工作总结,提出驱护舰艇作战卫勤保障特点及需求,分析舰艇作战过程中三种状态及其保障工作.提出推进全维一体化卫勤,夯实舰艇战救基础;着眼现代信息化卫勤,建强舰艇战救平台;落实实战化演练,提升舰艇战救能力,为建设驱护舰艇战救卫勤体系提供理论支持.     

战场救治技术教学视频库构建

为优化战场救治技术教学效果,本文结合部队实际需求,对战场救治技术教学进行系统的现况分析,针对目前存在的问题,对现有战救教学视频库进行更新和拓展,并提出增强战救技术普及的责任意识、明确操作规范和考核标准、推出多元化战救微课程等。     

谈战救信息技术与装备研制的重要性

着眼未来战场基于信息化卫勤保障体系能力建设,从战伤时效救治角度分析国内外战救信息技术装备的研究与应用,在总结我军现阶段战救信息技术建设成果的同时,指出应重点关注并亟待解决的焦点问题。     

野战医疗队专业训练的问题与对策

本文通过分析当前野战医疗队在战救基本技能、基础生命支持、分级救治理念养成等方面存在的问题的,提出加强战救基本功训练、强化分级救治理念和进行针对性训练等对策措施,进一步提升野战医疗队专业训练效果。     

医院机动卫勤分队快速反应能力存在的问题及对策

军队医院机动卫勤分队快速反应能力存在战备观念不强、战救技术没有形成保障力、应急救治训练少、军事基础薄弱等问题，通过对这些些问题的分析，理清训练思路，研究应对方法，提出通过加强战备教育、加强技术组合训练、增强军事素质、注重人装结合等途径，提高机动卫勤分队快速反应能力。     

海军军医战救能力培养模式

文章系统性地梳理海军军医战救能力培养的“三段式”体系,对各个阶段的培养内容进行总结和归纳,分析各个培养阶段存在的矛盾和问题。文章对现有海军军医战救能力培养模式进行深入的探讨,提出可供改进的教学方法和内容。     

文职人员参加“跨越－2015?三界B”演练体会

目的：探讨文职人员参加“跨越－2015?三界 B”演练任务的体验,为更好发挥文职人员在大型演练及野战救治训练中的作用提供参考。方法采用质性研究中 VanManen 的诠释现象学理论研究法,对参加“跨越－2015?三界 B”演练任务的12名文职护士进行深入访谈,并采用 Colaizzi 的7步分析法分析资料,形成主题。结果共提炼出6个主题：使命与责任、荣誉感、团队意识、价值体现、专业训练、困难应对。结论应进一步从重视参演前心理调适、强化战救知识和技能培训、加强军事医学教育、关注外军文职人员培训动态等方面入手,提高文职人员对军事演练等卫勤保障任务的适应能力和工作效能。     

依托信息化平台 提升机动卫勤保障水平——解放军第88医院信息化练兵剪影

解放军第88医院立足于军事斗争卫勤准备的要求,针对高技术战争的特点,深入开展信息化条件下岗位练兵活动。近年来,医院有针对性地研发了一批科技创新成果,获得了国家专利和军队科技进步奖等,并将其应用到野战医疗所建设中,建立了信息化条件下战救技术     

野战单兵搜救系统研制与应用

为解决对战场伤员时时感知、精确定位、快速救护等问题,采用射频识别、传感器、定位定向,及无线通信等现代信息技术与方法,结合部队卫勤力量组织架构,研究设计战场伤员搜救系统和信息化条件下战救作业模式;经检验应用表明,系统具备可满足战救时效性要求的信息快速反应能力,并显著提高战场联合战救作业的质量与效益.     

军队医院战救技术训练室规范化建设初探

现代战争伤员的救治，需要急救技术支撑。本院于2004年落成了功能较齐全的新型训练基地，从中规划出2个战救训练室，一室以护理技能和急救技能为主，二室以止血、包扎、固定、搬运、通气技能为主。战救训练室为本院和体系部队培养战救技术骨干千余人，收到良好的效果。     

野战医疗队与旅团救护所融合式卫勤保障

根据某中心医院野战医疗队与旅救护所融合参加实兵对抗演练的实践情况,总结概括充分准备、快速融合、科学组训、加强沟通以及严守底线等主要做法,认为只有将人员素质培养、战救自救训练、军事科目学习等能力建设作为野战医疗队建设的重点,才能稳步提升卫勤保障能力,确保完成各项救援任务。     

基于实战条件下的信息化战救训练转型

为紧跟新时期部队军事训练转型,研究创新信息化条件下战救训练方法,通过对我军“搜救型电子伤票系统”与“分队实兵对抗训练系统”综合集成,积极探索并开展部队在实战背景下信息化战救训练模式,拉动由“预案想定向临机处突”“单一课目向多元课目”“自导自评向现场裁定”“指控分离向指控合成”训练的转变,推动我军部队战救能力的跃升。     

运用科研成果优化战救技术训练模式

目的：探讨科研成果项目在战救技术训练中的作用。方法：将医院自行研究的5项成果项目，用于战创伤分级救治，观察应用效果。结果：提高了单项救治技术水平，建立起信息化综合救治训练模式，形成了野战远程可视化考核系统。结论：依托信息化手段创新了战救技术训练方法；运用科研实力优化了战救器材与装备质量；在野战医疗分队建设中实现了科技成果转化；在经常性拉动考核中提升了野战救治综合实力。     

着眼使命任务 全面提升应急卫勤保障能力

在完成多样化军事卫勤保障长期实践中,就医院提高应急卫勤保障能力,总结经验和做法,通过建立高效的指挥体系,制定多种条件下的应急预案,采取灵活多样的编组模式,强化战救伤基础训练,注重科研成果转化;使卫勤分队在应急反应能力得到了迅速提高,在抗震救灾、泥石流抢险及军地重特大救援任务中发挥着重要作用。