医苑笑话

医师宴会上小青和一位精神科医师聊天。小青问道:"你们都怎么诊断病人的呢?"医师回答道:"我都先问他们一些简单的问题,如果他们会犹豫的话,我大概就可以知道他们神志有问题了。"     

私房糗事

坐和做小笨笨,女,25岁,文员今天有个中医师去我们单位义诊,一个女同事看完医师开的药方后说:"我男朋友也经常说腰痛。"医师问:"是不是你男朋友坐得太多了?"女同事羞答答地小声说道:"没有啊,我们一周才做1次。"医师犹豫了一下,说:"不是说你们性生活呢,是说坐立的‘坐’!女同事羞得搭不上话。旁边的同事们已经笑倒一片了……     

亲尝自己的药方

我扪心自问,我是一位好医师吗?对于这个问题,也许大部份医师都会说,是的,我是个好医师,至少,我努力去扮演一位好医师的角色,我尽力善待病人,付出很多时间心力去照顾他们。在我罹患癌症的日子里,我却发现……     

医患沟通多几种方式又何妨

有这样一个事件,某知名医院 被病人投书于媒体,说医师 对病人不负责、十分冷漠。院方在处 理此问题的过程中发现,病人的投诉 中反复强调:"在整个接诊的过程中, 医生都没有抬头看过我一眼,居然把 处方开出来了"。院方查看病历,发现 医师记录了病人的主诉要点,用药非 常对症,从诊断病情到处方都是正确 的,这说明医师是认真负责的。为什 么病人要投诉呢?就是因为医师"看 都不看我一眼"。难道"看一看"就这 么重要吗？     

浅议病人选医生的利与弊和对策

一、病人选择医师"利与弊" (一)病人先择医师的"利":病人选择医师看病、手术,向医师提出了挑战.     

亲尝自已的药方

我扪心自问，我是一位好医师吗?对于这个问题，也许大部份医师都会说，是的，我是个好医师，至少．我努力去扮演一位好医师的角色，我尽力善待病人，付出很多时间心力去照顾他们。在我罹患癌症的日子里，我却发现……     

改进“围手术期处理”提高外科治疗质量

正35年前,我曾与一组对手术治疗感兴趣的多个医院相关科室医师其中有外科、心脏科、呼吸科、血液科、肿瘤科、麻醉科以及放射科等的医师,研讨怎样提高手术治疗的效果。首先对"围手术期"的定义进行了讨论。以往我们只对手术前、手术与手术后的含义及分期有所了解。1980年以后,国外出现了"围手术期"(Perioperative)一词,将手术前、中、后概括在一起。如何界定这一阶段?妇产学中对"围产期"有一明确的时间划定,是指"从妊娠后     

最灵验的疗法

近日,一位在省委机关当领导的老同学给我来电话:"老友,我当了主治医师啦!"我一听感到莫名其妙,以为因我在《健康天地》做事的缘故,故意拿我开个"健康玩笑"呢。我一再追问,才知道他说的真的大有来由。原来,他年迈70多岁的老母亲两年来经常闹病,动辄就这痛那痛下不了床。经各大医院检查治疗多次,就是查不出什么病,那些主任级医师都大     

我身边的战"疫"老兵

我的老师就是在抗击新冠肺炎疫情期间被网友们亲切称为"重症八仙"之一的首都医科大学附属北京朝阳医院副院长童朝晖.对于"重症八仙"这个褒奖,童朝晖常常乐着说:"我哪是什么'仙'呀,这不过是大家的厚爱呀!"但他确实是一位多次与"死神"赛跑的好医师.     

助理全科医师社区带教模式研究

社区教学是"3+2"助理全科医师培养的重要组成部分,嘉定区在助理全科医师社区实践阶段实施家庭医师"一对一"全程带教,这个模式有助于学员社区实践能力的培养。该模式的构建从家庭医师的筛选与培训入手,在全科接诊能力、家庭病床管理能力和实践技能、基本公共卫生服务等方面充分发挥家庭医师"一对一"的带教作用。初步评价结果显示,学员社区实践能力得到明显提高,且对该模式予以肯定,家庭医师"一对一"全程带教模式有助于学员形成全科的思维和理念,将理论、临床和社区实践有机融合。建议适当调整社区实践形式,引入师资培训考核机制,充分发挥家庭医师带教作用。     

院长要理解支持医师多点执业

<正>医师多点执业这一概念提出多年,但并没有真正落地。新出台的《医师执业注册管理办法》提出"一次注册、区域有效",可谓是为医师多点执业铺平了法规政策道路。多点执业带来不少效益作为三甲医院院长,对于医师多点执业这件事情,我一贯持支持态度。医生作为一种稀缺人才,无论从社会公益考虑,还是从经济利益出发,允许其多点执业都能收获很好的效益。从社会公益角度看,医师多点执业可以带动医疗行业的进步。多点执业的     

"高调"放弃硕导资格的制度反思

"另类"导师 5月26日,北京大学第六医院精神科主任医师田成华在新浪微博、微信朋友圈内贴出了自己"放弃研究生导师资格"的一段文字——"今天,我的最后一个研究生通过了论文答辩.从今以后,我放弃研究生导师的资格,在教学方面专注于住院医师规范化培训,将来也可能会投入专科医师规范化培训."     

在职医师开办诊所的意义及困难

北京市"允许在职医师开办诊所的条例"在2014年5月正式实施,鼓励有资质的医师开办个体诊所。有资质的公立医疗机构在职医师开办私人诊所是医师多点执业更为具体的一种形式,是对我国医疗卫生体系深入改革的探索,对医疗卫生事业的发展具有重要意义。一、在职医师开办诊所的意义1.对现行法律制度的一定突破我国现行的《中华人民共和国执业医师法》(以下简称《执业医师法》)规定,医师在取得"医师资格     

网络环境下医嘱对医保政策的遵循

目的研究在医院信息系统中,医师下医嘱遵循医疗保险规则。方法依据当前医疗保险的政策法规,利用计算机网络技术,在"军字一号"医院信息系统中嵌入一套在线提示信息平台。结果在"军字一号"环境下,对医师下达医嘱或处方进行全方位的监控,使医院和医保患者都能遵循医疗保险规则。结论医师满意、患者满意、医保管理部门满意,取得良好的社会效益。     

关键词

12分管理截至11月15日,北京市朝阳区358家医保定点医院已全部纳入医保医师协议管理。这种制度实行"12分管理",积分满12分黄牌警告一次,暂停该医师的医保服务资质6个月,其间开出的医药费医保不予报销。据悉,明年北京市将全面推行"医保医师协议制"。医保医师管理制度首先在朝阳区42家医保定点医院试行。试点"宽进严管",即这些医院所有拥有     

小村医的“大医”风范——记湖北远安县河口乡黄竹村村医曾安东

正"我热爱这份工作,能为患者解除病痛是我最大的快乐"。曾安东1991年7月毕业于远安卫校,执业医师,同年10月到河口乡卫生院工作,曾担任卫生院多个科室的负责人,2004年因工作需要,他毅然选择做了一名乡村医生,去黄竹村卫生室工作,8年的风雨历程,见证了一个乡村医生的追求和情怀。     

沟通、信任、和谐——第二届医师协会医师节活动在人民大会堂举行

<正>本刊讯2012年6月26日第二届医师协会"医师节"活动在人民大会堂拉开了大幕。中国医师协会和各地医师协会领导、各专科医师分会、专业委员会、协会主办报刊代表等近600人参加此次医师节活动。医师协会"医师节"是应各地医师协会和医师们的倡议于2011年设立的,选定6月26日是根据1998年6月26日九届全国人大常委会第三次会议通过了《中华人民共和国执业医师法》,医师协会也是依照《医师法》而成立。"医师节"的设立为了激励广大医师自尊、自爱,热爱本职、忠于岗位,崇尚医德、钻研医术,引导全社会理解和     

医师定期考核制度在准入后管理中的定位

通过对文献、资料的分析以及专题组的讨论,发现目前对于医师定期考核存在将工作走过场、将医师定期考核工作理解为考试或者是一种"运动式"的管理等几种认识上偏差。医师定期考核制度的定位应该明确为行业管理职能,并进一步明确了医师定期考核制度的重点对象应该为考核周期内或存在一些不当行为的医师,或未完成规定的继续医学教育的医师。     

中国发布医师执业状况调研报告

中国医师协会于8月8日在京公布第四次医师执业状况调研结果。结果显示,在医疗卫生行业最需要得到改善的方面,有30.51%的医师表示应"建立健全法律法规,切实保护医师的合法权益",27.92%的医师认为应"提高医务人员的待遇",21.55%的医师认为应"改善执业环境,保障医师权益"。     

多点执业背景下医师薪酬分配制度研究

多点执业背景下医师薪酬分配制度的建立是随着医师多点执业逐步展开必将面临的一项难题。医师多点执业的合法性缺失和医疗机构传统的人事管理制度是多点执业难以展开的症结所在,医师由"单位人"向"社会人"转变的过程依然需要一个漫长的过程。如何合理保障和均衡第一执业机构、多点执业机构、医师及患者的合法权益,如何设计多点执业背景下医师薪酬分配制度是一项重要课题。以我国多点执业实施的现状为背景,分析了多点执业医师薪酬制度管理存在的问题及原因,为多点执业背景下医师薪酬分配制度的设计提供政策性建议,为促进我国医师多点执业深入推行作出贡献,使社会大众能够及时享受更多更好的优质医疗服务。