提高医院统计工作质量 为医院管理服务

在医院的现代化管理中，充分发挥医院统计信息工作的职能作用，是不断提高医院管理水平，把医疗市场引向良性竞争的重要手段。为了使医院统计工作更好地服务于社会主义市场经济条件下的医院改革和发展，我们的做法是：     

浅谈新时期医院财务管理如何与时俱进

现如今,我国医疗机制随着时代和社会的不断发展而进行了改革,尤其是在新时期,我国对医院财务管理工作提出了较高的要求,这对我国医院的经营和发展具有较深远的意义。当前,我国医院的财务管理工作基本上都出现了各式各样的问题,很难实现新时期医院改革的目标。这篇文章主要浅谈了新时期医院财务管理如何与时俱进。     

集团化医院思想政治工作的思想原则

集团化医院是近年来随着我国社会经济的发展,群众医疗保健需求的持续增长,社会对医院的期望值不断提高而形成与发展的公立医院改革新形式。然而,在医院集团化改革与实践过程中,出现了一些新的问题和矛盾,使医院的思想政治工作也遭遇到了前所未有的困难与挑战。因此,深入研究新时期集团化医院员工思想的新特点,努力探索集团化医院思想政治工作的规律和方法,则成为医院集团化改革与管理的一大任务。     

医院党建工作在创新体制管理下的发展和思考

随着社会的不断发展,医疗卫生体制改革的不断深入,我国的卫生事业得到很大的改革,各公立医院的党建工作也在不断推陈出新,以适应时代和医院发展的需要。创新体制下医院发展和医院党建工作的开展面临着前所未有的困难和挑战,于是很多新型管理模式的医院应运而生,基层党组织的改革也成为其医院发展的重要组成部分。通过不断的改革创新,在调整过程中不断加强党的组织建设能力,也可切实加强促进医院的各项事业全面协调的发展。鉴于此,现就通过对天津医科大学总医院空港医院新体制管理下的创新党建工作进行分析思考,对新时期加强公立医院党建工作提供了借鉴和启示。     

档案信息资源在医院改革中的作用

档案工作作为医院管理工作的一个重要组成部分，不仅在医疗、教学、科研等活动中作用日益显著，而且随着医疗卫生行业的不断发展，档案工作的综合管理必将成为评估医院管理水平高低的重要依据之一。医院档案工作部门要适应卫生改革的要求，有效服务于医院管理及各项工作，就必须从医院工作性质入手，以服务于医院全面工作为宗旨，开展档案业务建设，提高整体水平，促进自身发展，让档案信息在医院改革、提高医疗质量中发挥重要的作用。     

加强新时期医院党建工作的实践与思考

医院党建工作是一项漫长的过程。但随着医疗事业不断发展与医疗改革的不断推进,医院党建工作如何适应当前医疗改革发展的需要才能起到促进医院发展的目的 ,党建工作与医院发展的结合点以及切入点在哪,如何创新工作方法以及充分发挥党组织的模范作用,这些都是目前医疗卫生工作者在思考及必须思考的问题,也是医院发展过程中必须要注重的问题。本文就如何加强新时期医院党建工作的实践进行分析,并提出相关建议。     

强化医院档案管理 服务医院改革发展

随着医院改革的步伐不断加快，档案管理工作在医院发展中发挥着积极而重要的作用。档案管理部门从医院工作的性质入手，以服务于医院管理及各项工作为宗旨，开展档案业务建设，提高整体水平促进自身发展，为医院的现代化建设与可持续发展而服务。笔者就对此的体会与同行探讨如下。     

新时期下医院政工队伍建设现状及对策探讨

随着市场经济的不断发展，我国医疗事业改革也有了进一步深化。医院思想政治工作近年来发生了质的转变，因此医院必须要努力强化政工队伍建设工作，逐步提升政工工作者的思想素质和工作水平，从而符合新形势下医院政工工作的客观要求，为实现医院的和谐健康发展打下坚实基础。基于此，本文分析了医院政工队伍建设现状，并提出了相应的解决对策。     

研究绩效考核指标与医院会计成本核算体系构建

近几年,随着我国医疗技术的不断进步,医疗改革的不断发展,在医院中实施管理中出现了一种新的方式手段,既绩效考核,与医院中的会计成本核算有非常密切的关联,在对医院成本控制中,能够通过绩效考核管理更进一步地进行控制,同时在人力资源管理与财务管理工作中,绩效考核也是其重要的一部分,在目前我国医院来说,完整的绩效考核能够有效地促进医院发展。     

医院改革中的思想问题及对策

自１９７８年党的十一届三中全会以来，我国的改革浪潮此起彼伏，不断把经济建设推向前进，医院也和全国一样在不断探索自身发展的新路子。２０年来，医院的发展是大家有目共睹的，但也出现过不少思想问题。职工从“左”的思想束缚中解放出来，这是一个根本的转变。当前要...     

探究医院后勤管理如何应对新的医院改革与发展

对于医院正常运行来说,后勤管理是给予支持与保障的重要系统,在医院运营管理中扮演着重要角色。近些年,我国经济不断发展,医疗行业不断壮大,医院规模较以往发生了巨大变化,引进了许多高科技医疗器材,并在医疗技术上有所改进,医院正在向多元化服务体系转变。但伴随着新的医院改革与发展,医院后勤管工作遇到一定挑战,如何找到新办法将挑战变成机遇,是医院后勤管理人员需要应对的问题。     

浅谈医院药学管理工作的体会

随着科学技术的发展和我国医药卫生事业改革的不断深入，新药、新制剂不断地用于临床，如何保证临床用药安全、合理、经济、有效，是医疗机构药师的主要职责；药房是医院工作的一个窗口，是保障医疗安全的一个重要部门，也是临床工作中重要环节，它的首要任务是及时为病人医疗需要准确地调配处方；调剂工作的好坏，直接影响用药的安全与有效、以及病人服药的依丛性。笔者就如何做好医院药学工作谈几点体会。     

浅谈检验科工作时间改革所产生的效益

随着医疗改革向纵深发展，医院尤其是基层医院如何在这一新的形势下立于不败、求得发展，这成了每个医院必须认真思考的问题。现代医院的管理理念是以病人为中心，医院中各科室的工作也应围绕如何为患者提供优质、高效的服务展开。而作为服务行业更应该体现“以人为本”这一原则，因此我们检验科在不断提高服务质量的同时，首先在生化、免疫两室进行了工作时间改革的尝试，取得了较好的效果。     

提高新时期医院思想政治工作的实效性

在当前新的历史时期，社会发展和机制变革给医院思想政治工作带来了挑战，如何用发展的眼光研究思想政治工作，以改革的精神推动思想政治工作，不断提高医院思想政治工作的质量和实效性，是一个亟待研究和探索的问题。     

加强临床教学管理,提升医院综合建设

目的：加强临床教学工作管理与创新，提高医学生培养质量。方法：加强临床教学工作的改革和创新，完善教学管理体制和制度，构建临床教学质量监控体系，加强临床教学师资队伍建设，提高医疗质量建设，改革教学方法，增强教学实力，不断改善教学条件，增进学生的素质教育。结果：临床教学工作逐步走上了制度化、规范化的轨道，教学质量不断提高，医院综合实力得到发展。结论：不断地加强临床教学工作，是保证医学生培养质量的有效措施，是促进医院建设与发展的途径之一。     

综合性医院后勤工作质量管理的探讨

综合性医院后勤工作质量管理的探讨右江民族医学院附院苏丽杰（百色５３３０００）医院后勤工作质量管理在整个医院管理中占有重要的地位，随着医疗卫生事业的不断发展和卫生改革的不断深入，医院管理水平也随之并进。然而，在实际工作中，医院后勤工作往往不被人们所重视...     

浅谈医院营运资金的管理

随着我国医疗卫生事业改革的深化，人才流动机制的形成，医疗保障体系的建立，特别是在我国加入WTO以来，国家对外国医疗机构准人政策的放宽，以及随着人民生活水平日益提高而出现的健康意识的不断增强，目前我国的各级医疗卫生机构都处在日趋激烈竞争的医疗市场中求生存、求发展。为此各级医院必须加强经营管理，在政府的投入不断减少的情况下，既要坚持医院的公益性质，也要认识医院是一个经济实体，其原则是用尽可能少的支出，获得尽可能多的收入，以实现更大的社会效益，提高医疗服务水平，保证医院的健康发展。     

浅谈医院成本管理

医院成本核算是医院经济管理中财务管理的基础工作,加强成本管理是医院经营管理的重要环节。随着国家改革的深化,医院改革也进入了实质性的攻坚阶段。为了适应医疗市场竞争日趋激烈的新形势,我院在不断提高医疗服务管理水平的同时,通过不断强化医院成本管理,努力减少消耗、降低成本、提高效益,走出了一条内涵效益型发展之路。     

改革分配制度促进医院发展

分配制度是一个单位得以发展的经济杠杆．也是医院随着社会主义市场经济的发展．进行一系列改革中最敏感的话题。我院从2001年起，对这项涉及利益再分配、观念再更新的工作，进行了不断的改革尝试。     

新形势下企业医院改革与发展的几点思考

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，社会保障体系的不断完善及我国加入WTO，医院的医疗机构也正步入了昔日国企改革所面临的局面。企业医院的生存与发展面临着严峻的考验。我们必须打破过去传统的思维模式，更新观念，不断适应医疗卫生市场发展变化，确保医院在竞争日趋激烈的医疗市场中站稳脚跟，本就企业医院的改革与发展提出几点思考。