上海市职业卫生技术服务机构现状调查

<正>为了解上海市职业卫生技术服务机构建设情况、职业卫生技术服务人员队伍结构、职业卫生技术服务能力和水平状况。2009年我们在本市职业卫生技术机构中开展了现场调查。     

职业卫生技术服务机构综合能力评估指标的构建

该文将综合能力的概念引入到职业卫生技术服务机构评估体系中，旨在动态地评价职业卫生技术服务机构过去的职业卫生技术服务质量、服务能力、机构技术服务过程中遵守法律法规的情况，以及职业卫生技术服务机构未来的发展潜力及其变化，并对综合能力评估体系的目标、主体、内容、方式与程序、原则等方面进行阐述，以期勾勒出职业卫生技术服务机构评估体系的整体轮廓。     

某省职业卫生技术服务机构现状与对策

目的了解某省职业卫生技术服务机构人员队伍、服务能力现状及其存在的问题,为寻求对策提供依据。方法采用问卷调查方法对某省89家职业卫生技术服务机构的人员情况、服务能力进行调查。结果某省职业卫生技术服务机构人员学历以本科、大专及以下为主;职称构成以初级、中级为主;专业构成及技术服务开展情况在不同性质机构之间存在差异。结论职业卫生技术服务机构应加强人才的引进与培养,优化专业构成,监管部门应强化业务量绩效考核,以有限的服务资源提供最大范围的技术服务。     

内蒙古职业卫生技术服务机构现状分析

目的了解内蒙古自治区职业卫生技术服务机构现状及其在各地区分布情况。方法对全自治区取得《内蒙古职业卫生技术服务机构批准证书》（建设项目职业病危害评价资质）的22家职业卫生技术服务机构开展现况调查,采用均等化分析。结果目前内蒙古22家职业卫生技术服务机构技术服务人员学科结构不合理,中高级技术人员缺乏,职业卫生技术服务资源地区间配置不合理。结论建议优化职业卫生技术服务机构人员结构,制定内蒙古职业卫生技术服务机构设置规划,科学配置资源。     

北京市用人单位对职业卫生技术服务机构工作满意度调查

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)及相关文件精神,加强北京市职业卫生技术服务机构建设,提升技术服务能力和服务质量,了解用人单位对技术服务机构的工作需求,北京市卫生监督所组织开展了《北京市职业卫生技术服务机构满意度评估》调查。调查的目的是了解用人单位对目前我市现有的职业卫生技术服务机构满意度情况、用人单位对技术服务工作需求情况,分析探讨提高我市技术服务机构服务能力的途径和方法,为提升我市技术服务机构能力和水平、加强我市的技术服务机构建设提供有益支持。本次调查为抽查,北京市18个区县共抽取880家用人单位作为本次调查对象。调查结果表明,用人单位对职业卫生技术服务机构的整体满意率为78.9%。     

民营职业卫生技术服务机构的发展现状

综述了我国职业卫生技术服务机构的市场构成情况,对民营职业卫生技术服务机构的发展前景进行了综合分析.通过对内蒙古地区、天津市及北京市职业卫生技术服务机构人员构成情况进行综述,指出了当前职业卫生技术服务机构的首要发展瓶颈为人力资源配置不足,对民营职业卫生技术服务机构提出了发挥体制优势、最大限度地利用社会资源和强化人力资源管理、积极抢占市场份额的发展建议.     

职业卫生技术服务模式的探讨

《中华人民共和国职业病防治法》颁布后,职业病防治工作越来越受到全社会的重视,职业卫生技术服务机构逐年增加,但它们在基本满足社会需求的同时,也暴露出了一些问题和不足。通过回顾职业卫生技术服务机构的演变历程,分析当前职业卫生技术服务机构的构成情况以及当前职业卫生技术服务存在的问题,提出了改善职业卫生技术服务模式的构想,同时就如何在新形势下做好职业卫生技术服务工作,最大限度地发挥好职业卫生技术服务机构的作用做了探讨。     

上海市职业卫生技术服务机构服务质量调查

目的了解上海市职业卫生技术服务机构的服务水平,为开展职业卫生技术服务监督管理提供技术依据。方法使用调查表对职业卫生技术服务机构的基本情况进行现场调查;采用专家评分法,对职业卫生技术服务机构报告进行评分。结果本次调查中,甲级资质服务机构的预评价报告得分高于乙级的(t=2.189, P=0.042);甲级资质服务机构的控制效果评价和现状评价得分均高于乙级,但差异无统计学意义。公立机构的预评价报告和控制效果评价得分高于民营,差异无统计学意义;而现状评价得分则是民营机构高于公立机构,差异无统计学意义。结论本地区职业卫生技术服务机构的数量和能力不容乐观,需要政府部门积极的政策引导并加大支持力度,尤其要提升乙级和民营机构的服务能力及水平。     

温州市职业卫生技术服务机构现状调查与改进建议

目的 掌握温州市职业卫生技术服务机构情况, 为有关部门开展职业卫生监管提供政策参考。
方法 制作调查问卷, 采用普查法, 对所有在温州开展业务的职业卫生技术服务机构的基本情况、人员结构、业务范围、检测能力及其2014-2016年在温州的工作业绩进行调查。
结果 在温州开展业务的职业卫生技术服务机构共有17家, 包括本地机构3家(占17.7%), 外地机构14家(占82.3%); 民营机构15家(占88.2%), 公立机构2家(占11.8%); 甲级机构4家(占23.5%), 乙级机构13家(占76.5%), 无丙级机构; 专业技术人员学历结构呈梭形, 年龄、职称结构呈金字塔型; 外地机构的业务范围、重点检测项目整体实现了全覆盖; 职业卫生技术服务工作业绩逐年增长, 3年累计完成检测、评价8 898家次, 但职业卫生技术服务需求远低于职业卫生技术服务需要。
结论 有关部门应当加强对企业和职业卫生技术服务机构的监管, 在保障企业获得职业卫生技术服务的同时保证其质量。
     

广东省新批准的职业卫生技术服务机构情况调查

目的了解广东省新批准的职业卫生技术服务机构现状,为各有关部门决策提供科学依据。方法通过对广东省新批准的36家职业卫生技术服务机构(乙级)进行调查,统计和分析机构分布、业务范围、人员结构和检测能力等方面的情况。结果 36家新批准的职业卫生技术服务机构区域分布不平衡,34家机构集中于珠江三角洲地区。机构业务范围类型主要集中于化工、石化及医药,机械、设备、电器制造业及轻工、纺织、烟草加工制造业,其他如工程建筑业等业务范围的数量偏少。机构人员结构不合理,公共卫生与预防医学类专业人员仅占机构专业人员总数的22%。具有50项以上化学因素重点检测项目的机构仅有4家,具有全部9项物理因素重点检测项目的机构不足50%。结论各有关部门应加大对非珠江三角洲地区职业卫生技术服务机构的投入,以满足该地区对职业卫生技术服务的需求。各职业卫生技术服务机构应积极推进自身能力建设,逐步提升职业卫生技术服务水平。     

2010—2012年无锡市疾控机构职业卫生技术服务情况调查

收集2010—2012年无锡市疾控机构职业卫生人员配备、技术服务能力、技术服务工作量数据,分析无锡市疾病预防控制机构职业卫生技术服务能力及工作情况,制定疾控机构下阶段职业卫生工作策略。     

潍坊市职业卫生技术服务机构现状调查

2002年5月1日颁布实施的《中华人民共和国职业病防治法》是规范职业卫生技术服务行为的法律依据。这是职业卫生技术服务工作走上规范化、标准化、法制化的根本保障，是职业卫生技术服务机构参与市场竞争、提高服务质量、促进自身发展的必由之路，也是企业自主选择职业卫生技术服务机构、提高职业危害防治水平、促进经济发展的关键所在。4年多来，我市各级各类职业卫生技术服务机构的发展极不平衡，仪器设备配备水平、人员能力素质与我省同类地区相比也有较大差距。为了解我市职业卫生技术服务机构现状，我们进行了此项调查。     

职业卫生技术服务风险防范探讨

目的 探讨职业卫生技术服务机构防范服务风险的方法与措施.方法 采用定性研究和文献回顾方法,研究职业卫生技术服务中存在的主要风险、原因及对策.结果 职业卫生技术工作者在开展职业卫生技术服务时,主要的职业风险包括法律风险和职业安全风险,其中法律风险包括违规风险和违约风险2类.结论 职业卫生技术服务是一项职业风险较高的工作,职业卫生技术服务机构及其工作者只有在加强自身能力建设和强化法律与质量意识下,才能使面临的风险降到最低.     

开展职业卫生技术服务机构资质认证工作的体会

目的提高职业卫生技术服务机构的服务水平和服务质量.方法采用<职业卫生技术服务机构资质审定准则>进行职业卫生技术服务机构资质的认证.结果对各职能科室的人员组织合理配置,加强基础设施建设,新添设备20多台套,不断完善质量体系,进一步提高技术能力.结论取得各项资质认证认可,有利于促进职业卫生事业发展.     

职业卫生技术服务甲级机构跨省区服务备案管理办法印发

<正>近日,根据《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》(国家安全监管总局令第50号)的规定,国家安全监管总局制定了《职业卫生技术服务甲级机构跨省(自治区、直辖市)服务备案管理办法》,以加强对职业卫生技术服务甲级机构的监督管理,规范甲级机构跨省(自治区、直辖市)开展职业卫生技术服务。     

2022年四川省职业卫生技术服务机构职业卫生检测能力比对结果分析

目的 了解四川省职业卫生技术服务机构实验室的检测能力和总体水平,评估四川省职业卫生检测实验室的检测能力和质量控制水平。方法 选取2022年四川省69家职业卫生技术服务机构有机化合物类、金属与类金属类、非金属化合物类、粉尘中游离二氧化硅含量测定职业卫生检测能力实验室间比对检测结果,采用指定值法评价比对结果。并采用统计分析进行综合评定,率的比较采用χ²检验,以P<0.05为差异有统计学意义。结果 69家职业卫生技术服务机构总体项目合格率和综合评定结果合格率分别为94.57%和84.06%。其中,28家疾病预防控制中心和41家第三方职业卫生技术服务机构的总体项目合格率分别为93.75%、95.12%,综合评定结果合格率分别为82.14%和85.37%。疾病预防控制中心与第三方职业卫生技术服务机构的检测能力比对综合评定结果合格率差异无统计学意义(χ²=0.001,P=0.981)。结论 2022年四川省职业卫生技术服务机构职业卫生检测能力比对结果显示,项目合格率高于或相当于近几年全国职业卫生技术服务机构实验室间比对参比项目合格率、综合评定结果合...     

广西职业卫生技术服务机构现状调查分析

职业卫生技术机构的稳定与发展,直接关系到职业病防治法能否公正、有效地实施[1].为了解广西职业卫生技术服务机构现状,2006年8月,我们对广西各级职业卫生技术服务机构的人力资源、资质认证和工作开展情况进行了调查,现将结果报告如下.     

民营职业卫生技术服务机构服务能力调查

为了解为深圳市企业提供职业卫生技术服务的民营职业卫生技术服务机构现状与服务能力，对其人力资源配置、报告及档案的质量、企业对服务机构的满意度等服务能力进行了调查分析。结果显示，技术服务人员不同年龄组学历与职称构成差异有统计学意义（P<0.05）；定期检测报告扣分最多的为现场采样、现场调查及数据结果处理不规范；现场复核扣分主要在职业病危害因素识别与分析以及采样点、采样对象、采样时段的设置上。企业对技术服务机构的技术能力、服务态度及服务效率满意率均在70%以上，对指导和协助企业开展职业病防治工作的满意率仅21.7%。提示民营职业卫生技术服务机构的服务质量和技术水平均需加强。     

职业卫生技术服务机构实验室质量管理探讨

目的 提高职业卫生技术服务机构的检测水平和工作质量.方法 从构建完善符合国际准则的职业卫生技术服务质量体系、准确把握质量管理的关键控制点,确保出具高质量的检测报告、提高职业卫生技术服务检测项目的 科技含量、参加验室间比对和能力验证活动、提高决策的科学有效性和建立信息共事平台等方面做好质量管理.结果 各个工作环节得到有效受控,实现全员参与、全程控制和全面管理.结论 提高职业卫生技术服务机构的质量管理体系运行能力和质量管理水平.     

职业卫生技术服务机构管理办法(征求意见稿)

第一章 总则 第一条 为了加强对职业卫生技术服务机构的监督管理,规范职业卫生技术服务行为,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定本办法. 第二条 在中华人民共和国境内申请职业卫生技术服务机构资质,从事职业卫生检测、评价技术服务以及卫生健康主管部门实施职业卫生技术服务机构资质认可与监督管理,适用本办法. 第三条 本办法所称职业卫生技术服务机构,是指为用人单位提供职业病危害因素检测、职业病危害现状评价、职业病防护设备设施与防护用品的效果评价等技术服务的机构.