中医药事业发展的思 考简

本文对当前中医药事业的发展优势和存在问题进行阐述，提出了解决问题的具体措施，并对中医药事业发展进行思考，指出中医药事业的发展需要全社会的共同努力。     

浅谈数字化信息在医院人事档案管理中的应用

将数字化信息应用于医院人事档案管理中,具有提高工作效率,比纸质档案更好保存、信息储存更全面、医院考评更公正、信息提取更加迅速的优点,但在应用中要注意安全防护,使其正常运行.     

论医院数字化建设的必要性

数字化是加强医疗机构管理水平的有效途径。医疗机构数字化后,将实现信息采集储存与传输的自动化、信息综合分类与加工处理方式集约化。     

用科学发展观为指导做好医院人事档案管理

人事档案是记录和反映个人社会实践活动最真实的产物,是记录人才成长信息的重要载体。但在许多方面凸显出与社会经济发展及迅猛发展的信息经济时代要求不相适应。文章就存在的问题和现状进行分析,提出以科学发展观为指导,联系实际,以人为本的工作方法和对策,不断地完善和创新人事档案管理工作。     

翻白草与委陵菜的鉴别

目的:为蔷薇科植物翻白草与委陵菜的鉴别提供参考依据。方法:来源考证,形态比较,药材性状和显微鉴别,化学成份研究。结果:通过较简便的操作和方法总结出翻白草与委陵菜的鉴别特征。结论:经过综合的鉴别比较,可将翻白草与委陵菜达到品种定性目的,以确保临床用药准确有效。     

基层医院阴式子宫切除术20例临床分析

目的 探讨基层医院阴式子宫切除术的可性行、安全性及手术技巧.方法 2005年3月至2008年10月收治20例Ⅱ～Ⅲ度子宫脱垂、阴道壁脱垂患者,均采用阴式子宫切除术及阴道前、后壁修补术治疗.结果 20例阴式子宫切除术并阴道前后壁修补术均获成功,无1例中转开腹.术后随访12个月,无1例出现阴道残端脱垂及肠疝等术后并发症,大小便及性生活均正常.结论 基层医院开展阴式子宫切除术微创、安全、可行.     

襄阳市中医医院员工考勤管理措施评析

医院员工考勤管理是医院人力资源管理的一项基础的必备内容,员工的考勤影响着工资调整、职称晋升、考核奖惩,以及薪酬绩效的核算发放等.湖北襄阳市中医医院采用建立高效完善的考勤系统,一改过去较难管理、纸张浪费等局面,转变为专人考勤、宏观调控、电子传输、人文关怀,明显提高了工作效率,增强了员工的归属感和满意度.     

对医院人事档案"弃档、扣档"现象的思考

文章对当前医院人事档案管理中出现的“弃档、扣档”现象,分析了原因,并提出相应的对策。     

实施人才战略促进医院快速发展

近几年来,医院领导针对医院的实际情况,将人才队伍的建设作为提高医院综合竞争实力的重要手段,不断完善医院内部人才机制,增强医院对人才的凝聚力、吸引力。围绕增强凝聚力和吸引力做文章,着力创造吸引人才、留住人才的软硬环境,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,为人才创造平