排序方式: 共有14条查询结果,搜索用时 55 毫秒
1.
目的:研究子痫前期(pre-eclapmpsia,PE)相关微小RNA-18a(miR-18a)对人正常滋养细胞(HTR-8细胞)中基质金属蛋白酶2(MMP-2)、MMP-9的影响。方法:按照HTR-8细胞中miR-18a的表达情况分为3组(每组重复5次):miR-18a过表达组、miR-18a抑制组、阴性对照组;实时定量聚合酶链反应(RT-qPCR)检测转染后HTR-8细胞中miR-18amRNA的表达量;RT-qPCR和蛋白质印迹(Western blotting)检测转染后HTR-8细胞中MMP-2、MMP-9mRNA和蛋白表达量。结果:miR-18a过表达组miR-18amRNA表达量比阴性对照组升高,miR-18a抑制组miR-18amRNA表达量比阴性对照组降低,差异均有统计学意义(均P<0.001)。miR-18a抑制组MMP-2、MMP-9mRNA和蛋白表达量比阴性对照组降低,差异均有统计学意义(均P<0.001)。结论:miR-18a影响人正常滋养细胞中MMP-2、MMP-9在mRNA及蛋白水平的表达,可能通过该途径参与对滋养细胞浸润能力的调控。 相似文献
2.
目的:了解柳州市基层医疗卫生机构儿童保健服务能力现状,为相关部门制定政策提供参考依据。方法:采用普查的方式调查柳州市123家基层医疗卫生机构的辖区基本情况、人员及设施设备投入和服务开展情况。结果:123家基层医疗卫生机构中,每万常住人口拥有基层医疗卫生机构儿童保健医生0.32名、注册护士0.25名,每平方公里儿童保健医生0.0070名、注册护士0.0055名。39.84%的机构无执业(助理)医师,32.52%的机构近5年有儿童保健人员到上级医院进修。儿童保健门诊用房面积达到自治区要求的机构不足40%;视力检查、听力筛查、心理行为发育评估和膳食营养分析工具配置率分别为89.43%、36.59%、22.76%和9.76%。开展的7项儿童保健服务中,心理行为发育测验(24.39%)、耳及听力保健服务(74.80%)开展比例低,其他5项均超过90%。城乡机构间儿童保健服务人员、设施设备投入和服务开展情况存在差异,贫困县情况更严峻。结论:柳州市基层医疗卫生机构儿童保健服务能力与国家标准相比,还存在一定差距。政府有必要合理配置医疗资源,加强儿童保健人员的培养,规范儿童保健门诊建设,全面提高基层医疗卫生机构儿童保健服务能力。 相似文献
3.
目的:研究子痫前期(pre-eclapmpsia,PE)相关微小RNA-18a(miR-18a)对人正常滋养细胞(HTR-8细胞)中基质金属蛋白酶2(MMP-2)、MMP-9的影响。方法:按照HTR-8细胞中miR-18a的表达情况分为3组(每组重复5次):miR-18a过表达组、miR-18a抑制组、阴性对照组;实时定量聚合酶链反应(RT-qPCR)检测转染后HTR-8细胞中miR-18a mRNA的表达量;RT-qPCR和蛋白质印迹(Western blotting)检测转染后HTR-8细胞中MMP-2、MMP-9mRNA和蛋白表达量。结果:miR-18a过表达组miR-18a mRNA表达量比阴性对照组升高,miR-18a抑制组miR-18a mRNA表达量比阴性对照组降低,差异均有统计学意义(均P0.001)。miR-18a抑制组MMP-2、MMP-9 mRNA和蛋白表达量比阴性对照组降低,差异均有统计学意义(均P0.001)。结论:miR-18a影响人正常滋养细胞中MMP-2、MMP-9在mRNA及蛋白水平的表达,可能通过该途径参与对滋养细胞浸润能力的调控。 相似文献
4.
医院等级评审后,提出科室分等管理的设想,制定了相应的标准和评审细则。一年的试行结果表明,医院等级评审后,对科室实行分等管理,是巩固和提高分级评审成果的有效方法。 相似文献
5.
医院科研危机与管理策略 总被引:2,自引:1,他引:2
危机管理在医院发展中越来越起到举足轻重的作用。医院科研危机管理是医院危机管理的一部分,但国内有关医院危机与科研管理的理论较少被提及。本文拟就医院科研危机管理的有关问题做一探讨。 相似文献
6.
目的了解柳州市基层孕产妇保健服务能力现状,为卫生行政部门制定相关政策提供参考依据。方法调查柳州市所有社区卫生服务中心和乡镇卫生院孕产妇保健服务人力资源配置情况和设施设备情况。结果柳州市29所社区卫生服务中心和94所乡镇卫生院全部参与调查,共有234名产检医师,其中专职产检医师占78.60%,学历以大专及以下为主(70.78%),职称以初级职称为主(61.73%),高级职称有16人,163人(67.08%)有《母婴证》,138人(56.79%)到上级机构进修过,工作10年以上产检医师占63.79%。121所机构(98.37%)具有产检室、妇检室和候检区,118所机构(95.93%)具备基本的产检设备,119所机构(96.75%)具备实验室检测能力。结论柳州市基层医疗保健机构孕产妇保健服务能力有待提高,建议加强产科人员培养,增加人员和设备投入,保障基层孕产妇保健服务质量。 相似文献
7.
科学评价期刊正确引导医务人员发表高水平的学术论文 总被引:8,自引:0,他引:8
对科研机构学术地位和科研水平的评价,多为以该机构承担的科研课题数量和质量、科研成果获奖数量和质量以及在国内外学术期刊上发表的学术论文的数量和质量作为评价指标。其中学术论文既是科研课题立项时前期基础研究工作的体现,又是科研成果总结与交流的主要形式。在医学领域中,学术论文是临床和科研成果的重要表达形式之一。因此,论文发表的数量和质量就成为衡量一个医院临床、科研工作水平的主要标志之一。加强对学术论文发表的管理,并对其质量进行科学评价,正确引导医务人员发表高水平的学术论文,越来越受到大家的重视。 相似文献
8.
9.
绝经后骨质疏松女性不同原因所致椎体压缩的鉴别 总被引:1,自引:1,他引:0
①目的 探讨绝经后骨质疏松并不同原因致椎体压缩的临床和放射学表现及其鉴别诊断意义。②方法 对山东省3家综合性医院提供的258例绝经后骨质疏松并椎体压缩病人的临床、影像和病理学资料进行回顾性分析。③结果 颈椎受累49例,其中转移瘤29例,原发骨肿瘤14例,单纯骨质疏松6例;胸椎椎体压缩98例,其中66例为单纯骨质疏松,24例为转移瘤,8例为原发骨肿瘤或肿瘤样病变;腰椎椎体压缩111例,其中单纯骨质疏松66例,转移瘤39例,原发性骨肿瘤和肿瘤样病变6例。④结论 根据临床和影像学表现,可对绝经后女性不同病因所致的椎体压缩较好地进行鉴别。 相似文献
10.
主管护师分层聘任考核机制的构建是实施主管护师分层聘任工作的前提,也是主管护师分层聘任长效实施的保障。本文提出了分层聘任考核机制构建的必要性,分析了现行聘任考核机制存在的问题,从聘任考核运行与监督机构的建立、主管护师综合评价指标体系的构建,岗位任职标准与聘任形式标准的确立、聘任考核反馈机制与聘任考核结果的有效运用几方面对主管护师分层聘任考核机制的构建进行深入的探究。 相似文献