教学保障社会化改革新模式

为探讨教学保障社会化改革,本阐述了解放思想转变观念,调动改革的积极性;调整体制减轻负担,提高办事效率和质量;引进社会化保障机制,坚持保障的特色标准;为教学保障社会化改革提供经验。     

医患纠纷的成本分析

医患博弈的一个内容就是效用，影响医患关系的因素之一就是医患博弈中的效用问题。医患之间的效用问题有很多，如看病难、看病贵等问题就是医患博弈的效用。本文拟从定义医患纠纷成本开始，确认成本的构成，分析医患纠纷中的成本问题。学术界对医疗纠纷不断增多的原因进行了探讨；维权意识的增强是一个原因，投入与产出也是一个现代社会不可逾越的思维障碍。用经济分析的方法分析医患关系。首先，假设经济因素是导致医疗纠纷增多的重要原因之一。假设的理由是医疗纠纷多以获得赔偿为目的，考虑医疗纠纷的成本问题也就有了基础。成本越高，医患纠纷的结果对双方的影响越大。     

区域化、联合化教学保障模式的研究

本文针对学校承担的应急训练任务对教学保障工作提出的新要求,探讨了在新形势下建立新型保障模式、明确保障内容、革新保障的方法。     

做好闲置设备调剂 促使转成更大效益

为搞好科研，医疗仪器设备的管理工作，对仪器设备管理实践中存在的问题，管理难点和工作实践进行了总结，并探讨仪器设备的科学管理及对策。     

打造百姓心中的“金字品牌”——第二军医大学加强医德医风建设纪实

“救死扶伤是我们医生的责任,您的心意我领了,请您一定拿回去.”2011年10月24日,在第二军医大学长海医院烧伤科,该科主任助理肖仕初副教授,耐心地将“红包”退还给专程来医院感激他的王女士.原来,一年前上海虹口43岁的王女士,因全身烧伤面积达60％住进烧伤科,经过4次治疗后,她伤愈出院.王女士感叹:“我每次送出的2000元‘红包’都被物归原主,他们的服务从来没打折扣,真不愧为军队医院,就是让我们老百姓放心!”     

浅析诚信危机与医疗纠纷成因及防范

探讨诚信危机对医患关系的影响,以及如何加强诚信意识,坚持诚实信用原则,及时化解矛盾,减少医疗纠纷的发生.     

医疗风险分担机制的博弈分析

“看病难、看病贵”被社会所诟病，其部分原因就是医疗风险分担机制不健全导致的。患者规避风险，挤入大医院，导致看病难；患者为降低风险，多方寻医也导致看病成本提高，间接导致看病贵。医方为规避风险，选择多检查、重复检查、不必要的检查，开新药贵药，导致看病贵。医疗行业是高风险的行业，患者接受医疗服务要承担一定的风险，该风险既包括医疗行为的不良后果，也包括投入的回报没有达到预期目的，穷人选择放弃治疗，更多的是不愿面对风险。医生的风险主要体现在因工作过失或疏忽行为造成患者的损害，承担赔偿责任。建立合理的医疗风险分担机制有助于医患博弈达成均衡，从而降低医患矛盾的激化。     

医院医学计量工作的管理

为探讨医院医学计量工作的管理，本阐述了医学计量工作管理的内容；军队医院医学计量工作管理的现状以及军队医院医学计量工作的管理对策；为加强医学计量工作的管理提供经验。