医学生职业素养认知及培养期望

目的了解医学生对医学职业素养的认知及对医学人才培养的期望。方法采用随机抽样方法,选择大二以上不同专业的本科生和研究生,共550名作为调研对象。运用赋分值法了解医学生的职业素养认知。结果医学生对职业素养中的知识技能优秀、医德信念坚定、敬业精神较重视,而对交流沟通、科学精神、人文素养相对轻视;医学生对职业素养的自我预期和评价较高;医学生对学校在基础理论知识、临床操作和技能方面培养措施较满意(45.3%～50.5%),但也期望增加有关医学职业素养的宣传和熏陶。结论医学生的职业素养教育是培养卓越医学人才的基础。为此,只有转变医学职业素养的认知、创新医学职业素养的培养方式、探索新路径,才能培养卓越医学人才。     

基于社会支持理论分析上海外来女性护理工现状

目的 了解上海外来女性护理工在社会支持方面的状况.方法 基于社会支持理论,采用随机抽样方法,选择上海地区三级甲等综合医院及专科医院、二级医院和社区医院,共28家医院作为调查单位,调查对象为外来女性护理工,调研内容主要包括外来女性护理工在医院支持、社会保障支持和工作培训支持等方面的状况.结果 大多数外来女性护理工工作时间...     

上海外来女性护理工社会支持需求意愿分析

目的 调查分析上海外来女性护理工社会支持需求意愿的状况.方法 采用随机抽样方法,选择上海地区28家医院作为调查单位,调查对象为上海外来女性护工,调研内容主要包括上海外来女性护理工在社会支持中客观感受支持和主观感受支持的状况.结果 上海外来女性护理工职业保障情况较差,家庭支持度高其工作满意度也高;外来女性护理工岗位认同度...     

社区卫生人力资源配置对医学人才培养的影响

随着社会经济的发展、城市人口的结集、老龄化程度的提高以及疾病谱的改变 ,社区医院在城市初级卫生保健中的重要性愈来愈被人们所认识 ,而社区医院提供什么样的服务 ,能否满足社区居民的需求 ,能否为社区居民提供价廉质优的服务则主要取决于社区卫生人力资源的技能和综合素质 ,取决于社区人力资源配置的合理程度。可见社区卫生人力资源在社区医院发展中起着重要的作用。为了解社区卫生人力资源的现状 ,完善医学人才的培养体系 ,笔者于２００１年４～９月 ,在９５家由地段医院转制而来的社区医院发放了问卷 ,回收６８份 ,现将调查中有关情况…     

医疗消费的研究与探讨

消费是社会生产过程的重要内容,是保证再生产不断进行的必要条件。消费不仅有生产消费还包括个人的生活消费,其中个人生活消费是指在日常生活中消耗的各种物质产品和精神产品。医疗消费作为个人生活消费的重要支出部分,还是近几年认识提高的结果。过去,医疗消费被作为企事业的一种福利待遇,即使个人支出也是相当有限的,因此这种医疗消费是作为社会消费,个人并不重视这种消费,更不会精打细算,结果造成大量的医药产品的浪费。随着市场经济体制的建立,医疗保障制度改革势在必行,那么,医疗消费就将不再都是企事业单位的社会消费,个人在这其中将承担较大的比重。为此,对医疗消费问题的研究就显得非常必要。     

医疗资源分配的伦理思考

医疗资源分配是医务工作者在诊疗过程的个体行为,带有很大的个体性和主观随意性,不免烙有个人道德的许多色彩.正因如此,医疗物质资源分配更要注意伦理问题,本文论述医务工作者在工作中应引起关注的四个伦理思考.     

VIP服务在医院经营管理中的探索

VIP服务作为医院为客户提供高端医疗服务的一种有效方式,在发达国家已获得了普遍的认可,但在我国当前医疗市场环境中却难以获得公众的普遍接受.     

公立医院和民营医院营销理念的分析

目的比较上海地区公立医院和民营医院营销理念引入和运用的差异。方法采用问卷调查和实地采访相结合的方式进行调查,内容主要包括对营销理念的理解、对医院广告的看法、医院品牌和顾客满意度等。结果公立医院的营销理念和意识较民营医院淡薄,营销投入和营销管理尚不及民营医院。结论公立医院要转变观念,正确认识营销,提高营销管理的能力。民营医院要掌握营销的适度性,正确处理营销、盈利和发展的关系。     

市场调研在医院营销决策中的作用及适用条件

市场营销是企业以顾客需要为出发点，有计划地组织各项经营活动，以促成交换，并为顾客提供满意的商品和服务而实现企业目标的过程。随着医疗市场竞争的加剧，医院管理者也需具备一定的营销理论知识，掌握一定的医疗市场信息。市场调研就是了解医疗市场动态发展的手段之一。