首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   18篇
  免费   0篇
临床医学   3篇
综合类   10篇
预防医学   5篇
  2008年   2篇
  2007年   5篇
  2006年   4篇
  2005年   4篇
  2003年   3篇
排序方式: 共有18条查询结果,搜索用时 515 毫秒
1.
医学信息管理是定位在医药卫生领域的信息管理、服务、利用、应用研究等领域的研究,是以医学数字化管理为目标,集医学、信息科学和管理学学科于一体的新兴的交叉边缘学科。  相似文献   
2.
对在我院哮喘门诊就诊的咳嗽患儿,详细询问个人病史及家族史,结合过敏原检测和肺功能检查,将确诊的45例患儿登记在册,规范治疗,长期随访与管理。45例患儿中,36例有个人过敏史,22例曾按呼吸道感染多次住院或门诊输液治疗,规范治疗依从性约为70%。经研究提高了医生对本病的认识和诊疗水平,减少漏诊或误诊,避免滥用抗生素;定期对家长进行哮喘知识宣教,可提高本病的治疗依从性。  相似文献   
3.
王桂蓉  王增权 《中国病案》2005,6(11):F0004-F0004
在中华医院管理学会病案管理专业委员会的指导下,2004年春在首都医科大学燕京医学院召开编写组会议,确定编写《病案信息学》教材及其配套教材《病案信息学实验指导》。会议确定了编写原则及特色,经编写组多次讨论、修改和完善,并经北京协和医院病案科刘爱民主任等有关专家的审阅,2005年由首都医科大学出版完成。本实验指导中实验项目设置和实验内容的选择,来源于许多工作在北京市大型综合性医院病案室的专家学者集体经验的总结。实验内容既有标准化手工操作部分,又有采用国内广泛应用的病案管理软件处理系统为基础的现代化病案管理的实验内…  相似文献   
4.
北京市农村基层严重缺乏合格的实用型医学人才,医疗卫生专业队伍老化,专业技术人员继续教育渠道不畅,人才流失严重。深化教学模式的改革,建立面向京郊农村贫困地区定向招生、定向培养的长效机制和积极筹建高水准、巩固的农村医疗卫生人才培训基地是在短时期内解决农村医疗卫生人才匮乏的有效途径。  相似文献   
5.
我院于1999年开始招收专升本学生,至今已招收了7届学生.但经过几年专升本的教学实践,我们发现其中存在一些问题,在首都医科大学校长基金的支持下,我们对专升本医学专业基础课程教学内容进行了改革研究,以进一步推进成人高等学历教育,深化医学教育教学改革.  相似文献   
6.
北京市郊区公共卫生人力资源现况调查   总被引:6,自引:2,他引:6  
目的了解北京市郊区公共卫生人力资源现状,为培养实用型基层公共卫生人才提供理论依据。方法随机抽取北京市4个郊区(县)疾病预防控制中心和20个乡镇社区卫生服务中心,对单位领导者进行个人访谈和对公共卫生专业技术人员进行公共卫生知识的问卷调查。结果北京市郊区现有公共卫生人员数量低于所需比例要求,卫生保健人员学历水平偏低,职称结构不平衡,非专业人员较多,专业知识水平较低。结论亟需解决北京市郊区公共卫生人才的需求,促进北京市公共卫生事业的整体发展。  相似文献   
7.
首都医科大学燕京医学院原名北京医学高等专科学校成立于1986年,是一所以“为北京市农村地区和城市基层培养下得去、用得上、留得住的应用型医学人才”以及为北京市农村地区和城市基层服务为办学宗旨的学校,至2003年止,我院共培养了13届临床医学毕业生1871名(仅限北京生源)。目前,他们已经成长为农村、基层卫生部门的骨干力量。为了更好了解和分析,总结我们学院面向北京市农村和城市基层办学工作中的成绩与不足,进一步提高办学效益,更好地为北京市医疗卫生工作的发展,为北京市国民经济的发展服务,对该校毕业生状况进行调查。现将调查结果报告如果。  相似文献   
8.
我校(原名为北京医学高等专科学校)始建于1986年,目前的学制有本、专科两个层次,设有医疗、护理、药学、检验、预防医学和卫生信息管理(病案管理方向,以下同)六个专业,2001年与首都医科大学合并后为首医大的二级学院。1999年我校区对北京部分医院病案科室人员受专业教育情况进行调研,结果表明北京地区普遍存在卫生信息管理专业人员短缺、学历层次  相似文献   
9.
1培养实用型人才现状分析北京市农村经济发展的总体水平高于全国农村经济发展的平均水平,然而长期历史形成的城乡差别难以在短时期内消除,改变京郊偏远农村医疗卫生事业的落后面貌仍需一个较长的历史时期,不仅如此,京郊偏远地区和贫困地区的经济发展明显滞后,个别地区甚至仍然处于缺医少药的状况。  相似文献   
10.
为郊区农村定向培养医生的探讨   总被引:9,自引:3,他引:9  
当前农村医疗卫生人才培养面临着严峻的挑战,应届毕业生到贫困山区工作的甚少,农村医疗卫生人才缺乏。建立面向农村山区和贫困地区定向招生、定向就业的医疗卫生人才培训基地,是在短期内解决农村基层医疗卫生人才匮乏的有效机制,促进了具有特色的面向农村基层培养临床医学专业人才课程体系的建设。建立城市医疗卫生人力资源支持农村医疗卫生事业发展的长效机制,对发展农村在职教育和非学历培训提供了强有力的保障。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号