乡村医生教材开发评价指标体系的研究

本文为中国农村卫生人力开发项目(卫生Ⅳ项目)的系列研究之一。通过运用高等教育评价的理论和方法,综合医学教育与基层卫生工作特点,对建立乡村医生培训教材评价指标体系进行了研究。重点介绍制定评价指标体系的基本思路、遵循原则以及对各级指标分值界定的认识和方法。     

应用工作任务描述进行乡镇卫生院人力规划方法初探

背 景 实现“2000年人人享有卫生保健”的战略目标必须加强农村卫生工作,其中,最关键的是要解决农村卫生人力开发问题。目前,世界银行贷款农村卫生人力开发项目(简称卫生IV项目)经过近3年的准备,于1993年11月始在安徽、福建、贵州、河北、河南、山西6省实施。根据系统论的方法,农村卫生人力开发分     

福建省突发公共卫生事件应急装备调查

目的调查福建省突发公共卫生事件卫生应急装备现况,为建设卫生应急体系提供依据。方法采用横断面研究设计,通过问卷自评,调查省、市、县三级的4类卫生应急装备的配置现状。结果福建省医疗救援类、传染病类、中毒类及核辐射类应急装备平均达标率分别为53.1%、22.0%、11.2%和14.0%;省级医疗救援类、传染病类和中毒类的应急队伍装备平均达标率均高于市和县(区)级,而核辐射类以市级达标率最高;综合4类装备,漳州市本级(49.2%)和泉州地区的县(区)级(17.3%)的装备平均达标率最高。结论福建省卫生队伍应急装备仍较薄弱,且各级、各类和地区间装备不平衡,应重视应急装备建设,加强基层和薄弱地区的配备,构建完整的卫生应急队伍装备体系。     

工作描述及其在卫生人力开发领域的应用前景

工作描述及其在卫生人力开发领域的应用前景席彪，罗珏，孔旭黎，熊太茂，杨继民，苏玉水指导ＦｒａｎｋＭｏｏｒｅ（美国）龚幼龙（上海）杨成玉（河北）１９７４年，美国图茉尼大学公共卫生和热带病医学院卫生服务开发研究室首次进行了计划生育诊所从业人员的工作描述，...     

村级卫生人员报酬及其影响因素研究

村级卫生人员报酬及其影响因素研究福建省卫生厅（３５０００３）熊太茂，王礼就，陈烈平，郑敏兴上海医科大学李少冬，龚幼龙福建省南平地区卫生局魏彬福建省建瓯县卫生局卢程江，徐永希，吴一刚村级卫生人员的医疗行为直接影响农民的健康水平，而影响村级卫生人员医疗行...     

福建省农村卫生人力开发战略研究

实现“2000年人人享有卫生保健”的战略目标,必须加强农村卫生工作。目前,最关键的是要解决农村卫生人力开发问题,以逐步建立一支同初级卫生保健任务相适应的农村卫生技术队伍。当务之急是制订出符合福建省省情的农村卫生人力开发的战略目标与实施策略。我们在《福建省卫生系统专门人才现状和需求预测研究》的基础上,应用系统论的方法,将农村卫生人力开发分成规划、培训、使用与管理三个子系统进行研究,先后完成了全省农村卫生状况、医学教育现状、卫生队伍     

福建省村卫生室现状调查分析

村卫生室是农村三级医疗卫生网的基础,建立健全村卫生室是实现“2000年人人享有卫生保健”的关键所在,加强村卫生室的建设具有战略性意义。为此,我们于1991年2～4月对福建省村卫生室现状进行抽样调查,为制定农村卫生人力开发政策提供依据。1 调查方法采用分层抽样方法,在宁德、龙岩两地区抽6个县(市),每个县(市)抽4个乡镇,共抽取24个乡镇的所有行政村为样本,统一设计调查问卷,统一培训调查员,统一填表方法和要求,通过交谈的方式填写。完成1077份村级卫生人员的调查,行政村调查率为100％,村卫生人员调查率为93.01％。     

以“临床问题为中心”的教学模式

以“临床问题为中心”的教学模式福建省三明卫生学校郑炳和福建省卫生厅熊太茂以＂临床问题为中心的教学模式＂（ＣｌｉｎｉｃａｌＰｒｏｂｌｅｍ－ＳｏｌｖｉｎｇＭｏｄｅｌ以下简称Ｍｏｄｅｌ）是以提高学员临床实际工作能力为目标，以病例为单位，通过观察、示教、讨论...