2035年中国入围科技期刊“世界第一方阵”:基础、差距与推进思路

【目的】 在“中国科技期刊卓越行动计划”实施三周年之际,有必要对我国科技期刊2035年迈入“世界第一方阵”目标的具体任务进行重新审视和预判,以进一步明确发展方向,动态调整推进思路。【方法】 采用国内外科技期刊、科技论文、科技期刊评价成果的系统性发展数据对科技期刊“世界第一方阵” 国家(或地区)在高水平科技期刊数量与质量层面的入围标准进行界定,在深入总结现有基础和优势的同时,对我国科技期刊综合实力与“世界第一方阵”国家(或地区)的现实差距进行逐一梳理和剖析,并对实现目标的可行性和推进思路进行研判和设计。【结果】 必须继续加强高水平英文科技期刊创办和培育力度、持续加大优秀中文科技期刊的建设强度、快速推进国内外科技期刊论文等质同效评价制度的建设与引导,并积极探索建立科学家和科研机构办好一流科技期刊的责任制度和贡献激励机制、创新发展编辑人才队伍培养与激励管理思路、深入实践灵活多样的期刊出版市场资本运作模式、稳步推进期刊出版市场机制和管理制度改革,为我国科技期刊事业的高质量发展提速增效。【结论】 虽然当前阶段目标任务艰巨,但迈入“世界第一方阵”未来可期。     

岩土工程类三大学术期刊历年论文被引分析

利用综合评价数据库的“引文检索”功能以及ISI知识系统,统计并分析岩土工程界三大有影响的学术期刊1979～2010年所发表论文的被引情况。对各学报的被引篇数、篇次分布、被引文献的年份、互引以及SCI期刊引用等进行客观分析,并列出各年最高总被引频次、最高频次被引作者及其他基本指标,综合评价各学报的学术质量和办刊现状,以期发现不足和提请改进,为各学报的进一步发展提供参考依据。希望通过不懈努力,充分发挥三大学术期刊在我国岩土力学与岩土工程领域中的导向作用,提升我国岩土工程研究水平在国内外学术界和工程界的影响力。     

我国岩土力学与工程类相关期刊的发展现状与展望

通过遴选我国岩土力学与工程类具有一定代表的10大科技期刊,从学术质量、栏目设置、刊发周期、审稿质量和版面费收取等方面进行分析和比较,充分挖掘各期刊的办刊特色,为岩土力学与工程类学术期刊的发展和合理定位等奠定一定基础。分析结果表明,各学报在学术质量、审稿质量、活跃学术氛围、缩短刊期等方面均取得较大成绩,为我国岩土工程领域建设发挥较好的窗口作用,且潜在发展空间仍然较大,但要注意所刊论文应紧密贴近工程一线。各期刊办刊道路尽管有所不同,但在引领学科进步等方面均发挥了重要作用。目前各期刊运行稳定、发展态势良好,但在深层次的管理与运作机制等方面还有待继续完善。     

《岩石力学与工程学报》 在确保质量中谋发展

通过26年来的不断努力和实践,目前《岩石力学与工程学报》 已逐渐形成一套较为健全的保证期刊质量的运行模式。在学术质量、人才队伍建设、网络建设和编辑部管理等诸方面得到加强和改善,而且运行稳定、发展态势良好,各项指标稳中有升。为加强《学报》 的学术和编辑质量,近年来从选题策划、栏目设置、审稿专家队伍建设、打造高素质编辑人才、英文质量把关等多方面形成一套切实可行的办法,开始步入良性循环的发展轨道,并初步形成精品期刊创办的一些思路,进而向创办精品期刊的目标迈进。     

中国岩土类英文科技期刊国内优质稿源的遴选

以SCI数据库(Web of Science)收录的影响因子排名前6位的岩土类英文期刊为研究对象,对1982～2011年间中国作者在SCI收录的六大岩土期刊上的发文情况进行统计,分析并查清了中国高水平岩土论文的数量、主要发文机构、文章的地区分布和作者分布,为我国岩土类英文科技期刊截留国内优质稿件提供参考。     

责编初编和复审——“三审制”的有益补充

“三审制”的审稿制度提出至今已有60余年,其为我国科技进步、科技期刊发展和图书质量把关打下坚实基础。随着学科的快速发展,“三审制”需要进一步完善和补充。据此,从笔者办刊实际出发,提出责编初编和责编复审2个概念,并将其融入到“三审制”中,将“三审制”扩展为“五审制”。后经验证,发现其效果较好,尤其是针对英文版科技期刊。增加责编初编和责编复审能挽救更多的良好论文,同时也能提升责编的责任心和工作能力,值得尝试。     

基于CI值的“中国科技期刊国际影响力提升计划”资助效果分析——以中科院英文科技期刊为例

【目的】 通过对入选“中国科技期刊国际影响力提升计划”(以下简称“提升计划”)两期A、B、C三类项目的中科院英文科技期刊主要评价指标的变化情况进行分析,探讨“提升计划”实施7年来的资助成效,并提出期刊的影响力提升策略。【方法】 使用《中国学术期刊国际引证年报》(2012—2018版)发布的学术期刊国际影响力指数(Clout Index,CI),辅以国际他引总被引频次(Total Cites,TC)和国际他引影响因子(Impact Factor,IF)表征中科院属80种英文科技期刊中入选“提升计划”的61种期刊和未入选的19种期刊评价指标变化的差异,并讨论这些差异与入选“提升计划”的相关性。【结果】 在CI、TC和IF值较高的情况下,入选两期项目的61种期刊与连续入选两期项目的34种期刊在2012—2018年各指标的增幅明显优于未入选的19种期刊,CI值增幅分别高出30.2%、23.8%,TC值增幅分别高出72.1%、81.8%,IF值增幅分别高出16.1%、-4.1%。通过考察CI值较高、TC和IF值增幅明显的7种增长型期刊提升影响力的5个主要途径,总结分析其具体办刊举措以供其他期刊参考。【结论】 “提升计划”结合恰当的办刊举措对中科院英文科技期刊影响力的提升表现出较显著的成效。     

新创英文科技期刊国际影响力分析——以《岩石力学与岩土工程学报》（英）为例

【目的】以岩土工程类英文科技期刊为研究重点,针对新创期刊的特点并结合实际办刊经验,探讨如何提升我国英文科技期刊的国际影响力,重点考察期刊显示度、认可度和知名度（品牌）等,并注重分析与讨论其各要点。【方法】以《岩石力学与岩土工程学报》（英）为例,分析其目前进展与存在的问题,找出与其他知名期刊存在的差距,并给出一些建议和举措以提升期刊的国际显示度。【结果】期刊社要做好“两手抓”——论文和引用,要保持足够的耐心和信心,脚踏实地,为创办国际精品期刊做好基础性工作,进而提升国际影响力和知名度。【结论】所提供的举措与经验可为其他一些新办或没有被国际知名数据库收录的英文学术期刊提供一定借鉴。     

试论科技期刊编辑人才梯队建设与对策

编辑人才是编辑部(期刊社)的核心力量,是其发展动力的源泉,也是期刊可持续发展的重要保障。首先,编辑部在人才引进、资源配置、人才梯队建设、职称晋升和人才储备等诸多方面需要制定中长期发展规划,采取配套措施,稳定现有人才、吸纳优秀人才、培育领军人才。其次,编辑人才可按照新入行编辑人才、复合型编辑人才、创新型编辑人才及领军人才4个层次有目的进行培养。编辑队伍梯队建设应有层次性,逐步推进。要充分挖掘和提升编辑人才队伍整体素质,做到编辑部外部环境与编辑人才自身内在潜能的有机结合,形成高效运作、战斗力强的团队。最后,针对大多编辑部目前遇到的一些问题进行分类、归纳,并给出相应的对策。     

英文科技期刊编委遴选方法与措施——以《岩石力学与岩土工程学报》为例

目的 为保障编委会结构合理、运行高效、能充分发挥国际编委作用,以《岩石力学与岩土工程学报》（英文版）为例,探讨第二届编委会的换届原则、方法和措施。方法 以上一届编委会为基础,遵循编委专家对学报贡献的大小而有目的地换届,既保持编委队伍稳定性,又坚持合理的海外编委比例。结果 在遵循“精简编委,编委干实事”的原则下,既要保持编委队伍的连续性、权威性和稳定性,又要适当补充中青年专家,留任一定数量学术地位较高的老一辈专家。编委专业覆盖面要广,地区代表性要强,要充分考虑各方发展均衡,做出合理换届方案。结论 经过本次编委换届,既保持编委队伍的连续性,又激发编委队伍的活力,可为学报发展奠定良好基础。