慢性阻塞性肺疾病老年居家患者主观幸福感及影响因素分析

目的了解慢性阻塞性肺疾病老年居家患者主观幸福感水平并分析其相关因素,为采取针对措施提高其主观幸福感水平提供依据。方法采用自制一般资料调查问卷和纽芬兰纪念大学幸福度量表,对110例老年居家慢性阻塞性肺疾病患者进行问卷调查。结果老年居家慢性阻塞性肺疾病患者主观幸福感得分30．45±6．09,79．09％患者自我幸福感处于中下水平;月收入、婚姻状况、病程、照顾者及伴随并发症为影响患者主观幸福感的主要因素（均P〈0．05）。结论老年居家慢性阻塞性肺疾病患者主观幸福感偏低,应根据不同影响因素采取相应干预策略,以提高其主观幸福感水平和生活质量。     

三级医院急诊科护士焦虑现状调查分析

[目的]了解广西壮族自治区三级医院急诊科护士焦虑现状。[方法]采取整体抽样法,应用焦虑自评量表对广西壮族自治区12所三级医院386名急诊科在职护士进行问卷调查。[结果]386名护士SAS得分范围为32分~71分(49.68分±10.07分),高于国内常模(P0.05);不同年龄、不同护龄、不同学历、不同婚姻情况、不同收入的护士SAS得分比较差异有统计学意义(P0.05);年龄、学历和月收入为影响急诊科护士焦虑的主要因素。[结论]急诊科护士焦虑水平较高,应采取积极的干预策略降低护士焦虑水平。     

分层管理结合APN排班模式的研究进展

随着医学模式的转变,护理模式也转变为"以病人安全为中心、以护理质量为主题"的新型模式,管理理念也更新发展。如何改革排班模式才能将人力资源发挥出最大、最有价值的创造力成为热点。本文就护士分层管理和排班模式综述如下:指导思想"以人为本,以病人的安全为中心提供优质的护理服务。原则遵循24h连续护理的特性,提供安全、优质、满意的护理服务。     

急诊观察室的安全隐患与对策

目的 分析急诊科观察室安全隐患的原因,并提出应对措施.方法 回顾性分析2009年1月1日至2012年12月31日1 342例急诊观察室留院观察患者出现的安全隐患问题,进行针对性分析、整顿、落实.结果 加强医护人员的自身修养,提高责任心和法律意识并完善各项制度,采取预见性和无缝隙的安全管理,有效地减少差错、纠纷、事故的发生,保障了急诊患者的就医安全.结论 急诊观察室患者病情变化快、流量大、周转快,存在一定安全隐患,需加强医疗、护理管理以保证患者安全.     

自我决定理论在老年COPD患者自我管理中的应用研究

目的探讨自我决定理论在老年COPD患者自我管理中的应用及效果。方法将197例老年COPD患者分为对照组和观察组,对照组实施小组工作模式,观察组在此基础上以自我决定理论为指导。6个月后,比较两组患者自我管理水平。结果干预后,观察组老年COPD患者自我管理量表总分和症状管理、日常生活管理、情绪管理、信息管理、自我效能得分均高于对照组,差异有统计学意义(P0.01或P0.05)。结论自我决定理论能有效提高老年COPD患者的自我管理水平和减轻症状。     

ECS在灾害救援护理人力资源培养的实践与成效

<正>一切能引起设施破坏、经济严重受损、人员伤亡及健康与卫生服务状况恶化的事件,当其破坏力超过了该地区所能承受的程度而不得不向该地区以外的地区救援即为灾害[1],包括了自然灾害、事故灾害、公共卫生事件、社会安全事件和战争等。近年来灾害对人类社会的危害日渐上升,对人员、经济、环境和心理的破坏已不可忽视。灾害救援护理是灾害医学救援的重要组成部分,护理人员在救援时担任着紧急救治、预检分诊、预防护理、安全转运、卫生防疫、心理疏导、健康教育等角色[2],是灾害     

行为改变理论在急救技能培训中的应用

[目的]探讨行为改变理论在急救队员综合急救技能培训中的应用效果.[方法]通过举办急救学习班、高端模拟技术及急诊科实战训练对70名急救队员进行急救技能培训,比较培训前后急救队员的综合急救能力.[结果]培训后急救队员急救知识、急救技能显著提高,与培训前比较差异有统计学意义(P<0.01或P<0.05).[结论]行为改变理论对医院急救队员急救技能培训有指导意义,高端模拟技术可激发急救队员的急救情感,尽快进入急救角色;急诊科实战训练起到了巩固急救知识和技能的作用.     

非急诊科不同护龄护士急救压力的调查分析

目的：了解非急诊科不同护龄护士面对临床急救工作的主要压力情况。方法：压力测量使用护士急救压力源量表、心理压力量表,对本地区省级、市级和县级医院的1085名护士进行调查。结果：非急诊科不同护龄护士在急救专业方面、急救工作量、急救环境及资源、病人护理、人际关系、缺乏急救经验、缺乏模拟急救培训的压力条目中,护龄1-3年、4～7年、7～11年、〉12年各组急救压力总平均分均有统计学差异（P〈0．001）;压力量表总平均分、条目1（为一些预料之外事情的发生而感到不安）、条目3（感觉到紧张和压力）有统计学差异（P〈0．001）。结论：非急诊科的急救工作对低年资护士造成压力较大。建议：重视非急诊科护士急救人力的补充和应用,重视对低年资护士的急救技能培训,并加强心理疏导,以适应临床急救需要。     

慢性阻塞性肺疾病老年居家患者主观幸福感及影响因素分析

目的了解慢性阻塞性肺疾病老年居家患者主观幸福感水平并分析其相关因素,为采取针对措施提高其主观幸福感水平提供依据。方法采用自制一般资料调查问卷和纽芬兰纪念大学幸福度量表,对110例老年居家慢性阻塞性肺疾病患者进行问卷调查。结果老年居家慢性阻塞性肺疾病患者主观幸福感得分30.45±6.09,79.09%患者自我幸福感处于中下水平;月收入、婚姻状况、病程、照顾者及伴随并发症为影响患者主观幸福感的主要因素(均P0.05)。结论老年居家慢性阻塞性肺疾病患者主观幸福感偏低,应根据不同影响因素采取相应干预策略,以提高其主观幸福感水平和生活质量。