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近年来,我院在上级机关的正确领导下,按照"建设信息化军队,打赢信息化战争"的要求,坚持科学、全面、协调发展,全力推进医院信息化建设.先后建成了"军字一号工程[医院信息系统(HIS)]",和"军字二号"工程(远程会诊系统),联通了军事综合信息网和政工网,网络覆盖全院各个部位各个岗位,初步形成了比较完善的医院信息系统,基本实现了医疗护理网络化、管理决策科学化、区域医疗信息化、医疗会诊远程化、图书情报数字化、机关办公自动化,有力推进了医院的全面建设和科学发展,为实现数字化医院奠定了坚实的基础.目前,全院开通工作站1000余台,在网运行子系统90余个,其中自行研发应用系统30余个.每年组织卫星远程会诊20余例次,开展远程教学100余场次.现将信息化建设的主要做法报告如下. 相似文献
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中国赴利比里亚维和医疗分队部署在该国第四战区,承担联合国二级医院保障任务,是第四战区唯一能够提供口腔服务的医院.按照联合国<谅解备忘录>和<标准行动规范>的要求,二级医院编配牙科服务组,主要为保障对象提供止痛、补牙、拔牙及感染控制等牙科治疗. 相似文献
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中国赴利比里亚维和医疗分队部署在该国第四战区,承担联合国二级医院保障任务,是第四战区唯一能够提供口腔服务的医院。按照联合国《谅解备忘录》和《标准行动规范》的要求,二级医院编配牙科服务组,主要为保障对象提供止痛、补牙、拔牙及感染控制等牙科治疗。随着利比里亚国内安全形势的不断改善, 相似文献
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目的检测肺炎支原体肺炎患儿血清中总IgE以及外周血嗜酸性粒细胞的变化情况,并探讨其变化可能的免疫机制。方法对60例肺炎支原体肺炎患儿(试验组)及55例健康儿童(对照组),采用特种蛋白分析仪对血清总IgE进行测定;选用全自动血细胞分析仪对外周血嗜酸性粒细胞进行测定;利用流式细胞仪进行T淋巴细胞计数。结果试验组血清总IgE含量为(201.35±63.16) kU/L,对照组为(107.13±35.89)kU/L,两组比较差异有统计学意义(P<0.01);试验组外周血嗜酸性粒细胞计数为(0.35±0.28)×109/L,对照组为(0.25±0.17)×109/L,两组比较差异有统计学意义(P<0.05);试验组外周血Th1细胞为(16.18±8.98)%,对照组为(21.13±14.63)%,两组比较差异有统计学意义(P<0.05);试验组外周血Th2细胞为(5.31±2.19)%,对照组为(5.01±2.95)%,两组比较差异无统计学意义(P>0.05);试验组Th1/Th2为3.41±1.97,对照组为4.32±2.58,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论肺炎支原体肺炎患儿存在免疫调节功能紊乱,Th1/Th2失衡,表现为Th1细胞受抑制,而Th2细胞介导的免疫反应相对占优势状态,从而引起患儿血清总IgE水平和外周血嗜酸性粒细胞计数升高,可能进一步引起支气管哮喘。 相似文献
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背景:大量研究表明神经因素可调节骨代谢,迄今为止已发现5种神经肽参与骨代谢过程。
目的:观察正常人成骨细胞表面不同神经肽受体的表达。
方法:分别以降钙素基因相关肽、酪氨酸羟化酶、P物质、神经肽Y的单克隆抗体进行免疫组化染色,观察各种肽类受体在成骨细胞表面的表达情况。另外,利用计算机图像分析系统对染色灰度进行半定量分析。
结果与结论:正常人成骨细胞表面有神经肽Y、P物质、酪氨酸羟化酶、降钙素基因相关肽受体表达,这些因子可以通过与相应的受体结合影响细胞生物学特性。不同因子免疫组化染色的灰度值由小到大依次为神经肽Y、降钙素基因相关肽、酪氨酸羟化酶、P物质,神经肽是成骨细胞活性的重要调节因子。 相似文献
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目的探讨外周血白细胞计数及分类、C反应蛋白(CRP)、P物质(SP)、降钙素原(PCT)和基质金属蛋白酶-9(MMP-9)的变化对肺炎支原体肺炎(MPP)的诊断价值。方法选择35例MPP急性期患儿作为感染组,35例健康体检儿童作为正常对照组。2组均采用Sysm ex XE2100五分类全自动血细胞分析仪检测白细胞及其分类;采用日立7170全自动生化分析仪检测外周血CRP含量;利用放免方法检测SP浓度;PCT水平的变化采用免疫发光方法进行测定;MMP-9的检测采用ELISA方法。结果 MPP急性期患儿与对照组比较白细胞总数略有升高,但无统计学意义(P>0.05);白细胞分类中性粒细胞百分数增高(P<0.05)、淋巴细胞百分数降低(P<0.05)、单核细胞百分数增高(P<0.01);血清CRP、SP、PCT和MMP-9含量与对照组比较显著增高(P<0.001)。结论 MPP急性期患儿外周血中白细胞分类和炎性因子变化规律对疾病的诊治具有重要的指导意义。 相似文献
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本文阐述医院近几年着力加强内涵质量建设,推动医院健康快速发展,提升服务保障水平的做法。具体包括突出龙头,加强实备,有效提高应急卫勤保障能力;盯住细节,持续改进,建立服务官兵的新型模式;把住关口,严格标准,着力提升医疗质量层次水平;重视人才,创新技术,系统助推各个学科健康发展;精细管控,阳光操作,切实保证经济管理的最佳效益;严格制度,保安促稳,科学推动医院和谐有序发展。 相似文献
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