评价中心技术在军队医院文职人员招聘中的借鉴与应用

目的科学军队医院文职人员招聘工作。方法借鉴与应用“评价中心技术”。结果初步构建了军队医院文职人员测评的内容与评价体系。结论“评价中心技术”适用于军队文职人员的招聘测评，但测评内容与方法具有独特性，有待深入探索与完善。