护理安全管理中护士长角色体验的质性研究

目的探讨护士长在安全管理中的真实心理体验，了解工作中的困惑和难点，为深入开展安全文化建设提供参考。方法应用现象学深入访谈的方法，对12名护士长进行深入访谈，并查阅护士长手册差错登记的内容。结果整理、归纳得出7个主题，主要为检查与反映、责备与羞辱、责任心与安全意识等。结论护士长安全管理的现状与角色要求存在偏差，应更新理念、营造安全文化氛围、强化安全意识，进而提高护士长的安全管理水平。     

输液卡的制作与应用

门急诊输液往往都是临时的,病人不固定,床单位也不固定。为了加强三查七对,防止差错,方便工作,我们设计制作了输液卡,应用于门急诊输液中,取得了较好的效果。现介绍如下。1制作与使用(1)制作:输液卡由硬质塑料制作,包含上下两层,大小12cm×14cm,一式两份。例如10号卡包括10号A和10号B,两卡上端均有圆环便于悬挂,正面均为序号10。A卡背面有一夹子,用于夹护士填写的输液治疗单;B卡下端有一夹子用于夹病人的门诊病历。(2)使用方法:病人来输液时,护士查对病人病历上的医嘱,将医嘱抄写在输液治疗单上,将治疗单夹在A卡上,按常规配好液体,为病人…     

对慢性乙型肝炎患者家属的疾病健康知识调查

目的 调查慢性乙型肝炎患者家属对该疾病知识的了解情况，确定宣教的重点对象及内容。方法 采用自行设计问卷的方法，对住院治疗的88例患者的家属进行调查。结果 慢乙型肝炎患者家属对疾病的认识程度与住院次数及文化程度有关；慢乙型肝炎患者家属对疾病知识了解局限。结论 护士对患者家属的健康教育意识需增强；健康教育重点对象应为首次住院及受教育程度低的患者家属；教育应增加乙型肝炎预防知识及道德教育的内容。     

护生临床实习前强化教育的模式与效果

护生的临床实习是学校教育的深化与延续,岗前培训是临床实习的第一步,是架起护生从课堂到临床的桥梁。本文对215名护生进行为期2周的岗前培训,分全面教育、基础知识与技能培训、小结考核三阶段进行,取得较为满意效果。表现为:护士职业自豪感增强,护士角色适应快,动手能力提高,自控能力强。     

脑系科病人褥疮发生规律及预防

褥疮的预防是临床护理工作中的难点之一。分析脑系科病人褥疮的好发因素有腹泻、躁动、感觉障碍、长期昏迷后清醒初期、强迫体位等。绝大部分脑系科病人早期并不会发生褥疮，只是当昏迷一段时间后，营养、各脏器功能、抗病能力、皮肤弹性方面都明显下降；有的病人意识虽然清醒，但生活能力还远远达不到自理程度，加上这时的病人由被动体位变为强迫体位等特点，均是褥疮的好发时期。通过采取蘸洗、干燥患处、增加翻身次数、适当制动、减少摩擦、正确使用气垫等方法，取得了较明显的效果。作者还提出了危重病人皮肤护理的重点，应放在发病一周后。护士的责任心和工作的主动性是预防褥疮的关键。     

骨科住院病人失眠的护理措施与效果评价

目的 探讨骨科病人失眠的护理，满足病人休息与睡眠的需要。方法 对84名骨科住院病人睡眠状况及失眠的相关因素分析的基础上，提出了相应的护理措施，并进行效果评价。结果 实施护理措施前后患者的睡眠状况后组优良率明显高于前组（P＜0．0001），护理措施有效率高达90．5％（P＜0．001）。结论 护理措施的实施对骨科失眠病人是有益的，护士的责任心、医学及相关学科知识水平的提高是护理措施得以及时有效实施的保障。     

急诊护士评判性思维能力培养及效果评价

目的 把评判性思维的培养作为一种必要措施运用于急诊护士的素质培养，提高急诊科护士的业务能力。方法 通过案例分析及护士急救护理预案讨论等，在实践中进行评判性思维能力的培养。结果 护士的专业技能明显提高，变被动执行为主动积极参与，提高了抢救患者的成功率。结论 培养急诊护士的评判性思维能力，不仅能提高患者的救护成功率、促进急救护理的发展，而且有助于护士自身素质的提高。     

胸痛和咳嗽的评价

责任制护理要求,对每一个成年病人出现的急性胸痛,医务人员应首先排除急性心肌梗阻的可能。 1.在评价这类病人的症状时,以下哪些是关于应该引起警惕的胸痛和咳嗽的正确描述? A.厉害的胸痛和严重疾病之间经常有联系。 B.抽烟史是评价胸痛和咳嗽的决定性因素。 C.慢性咳嗽的特征的改变,而不伴随有急性感染者,有理由进行一次详细的检查。 D.频繁咳嗽常常提示有炎症。 E.心前区疼痛并放射至左臂内侧,是心绞痛特征     

维和二级医院前期集训护理人员的组织实施及体会

2003年9月19日联合国安理会通过第1509号决议，决定成立联合国利比里亚维和特派团，我国应联合国请求，上级决定由南京军区派出以福州总医院为主体，联合解放军73801、73821部队抽调部分医生、护士和后勤人员组建维和医疗分队，于2003年11月15日至2004年3月15日进行了4个月的封闭式集训，主要课程：外语、军事体能、维和知识、野外求生、战地急救、专业技能以及国际交往与外交礼仪等内容。现将护理集训的组织实施及体会报告如下：     

新时期军队护理管理的探讨

随着近年来军队的精简整编,我院作为一所军队中心医院,医院的规模日趋缩小,收治范围和对象发生了变化,医院护理队伍也出现了人员结构、专业素质等的改变。在护理管理不断面临新问题时,我们坚持以人为本、主动适应、不断提高护理队伍整体素质的方法积极应对,保证了护理工作的稳步发展。