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1.
目的:调查新疆医科大学厚博学院在校生网络成瘾的现状,提出相应对策,以改善大学生的网络成瘾现状,营造优质的网络环境。方法:采用网络成瘾诊断量表对300名在校生网络使用者进行调查,分析在校生网络成瘾现状(包括性别分布、网龄、上网年限、上网目的及地点)和原因,整个调查过程均进行严格质量控制。结果:300名被调查者中网络成瘾者占7.33%,不同性别的网络成瘾构成比之间差异有统计学意义(χ2=11.881,P<0.05),男生明显高于女生;每周上网时间长短与网络成瘾的发生之间差异有统计学意义(χ2=28.039,P<0.05);不同上网目的网络成瘾情况差异有统计学意义(χ2=5.154,P<0.01)。结论:新疆医科大学厚博学院在校生存在一定比例的网络成瘾者,应加强学院的监督管理工作,清理校园网络垃圾,同时动员各方面力量、开展网络教育,营造健康的大学生网络环境。  相似文献   
2.
目的了解住院病历书写干预措施效果,以探讨提高住院病历书写质量的措施。方法以可行性和有效性为出发点,拟定干预方案,通过试点干预研究,以评价干预措施的效果。结果干预措施实施后,住院病历书写质量有明显改善。结论预防易发缺陷环节、提高法律意识等措施是改善病历书写质量的有效方法。  相似文献   
3.
阿托品是急性有机磷农药中毒的特效抗毒剂。以往常常可以看到很多有关阿托品大剂量治疗急性有机磷农药中毒的病例报道,有的使用阿托品剂量高达 10 000mg以上,甚至更大,以致发生阿托品过量甚至中毒。在此,就有关阿托品在救治急性有机磷农药中毒中合理应用的一些问题做一综述。  相似文献   
4.
目的:通过对某中医院和其他医疗单位的调研和分析,探索医院制度文化的分类、机制、误区和对策。方法:通过文献调查、问卷回访、座谈同时与企业文化方面的专家进行交流和探讨等形式来收集国内外医院制度文化建设的先进经验,并运用统计学原理分析制度文化的培育为医院带来的经济和社会效益。结果:通过IS09000:2000等一系列医院制度文化措施的使用,医院的住院率、住院总人数、总收入等都有明显的提高,全体员工的工作热情进一步提升,管理人员和医护人员、护理人员和临床医生、后勤人员和科室人员的关系更加融洽。结论:良好的医院制度文化可以实现医院管理的变革和提升,医院制度文化有助于提升员工执行力、规范行为习惯并构建特有的群体意识和价值观念。  相似文献   
5.
目的了解新疆地区不同等级医院对订单式护理人才培养模式的需求,为建立新疆地区"订单式"护理人才培养模式提供参考。方法分层随机抽取南北疆一级、二级、三级医院各40所,采用自编问卷对其进行调查,通过邮局和网络发放并回收问卷。结果新疆地区不同等级医院愿意参与订单式护理人才培养模式者占75.83%,三级医院参与订单式护理人才培养模式的意愿最高(P0.01)。一、二、三级医院愿意参与订单式护理人才培养模式的首要原因分别是符合当地居民健康需求、符合医院发展特色、符合医院专科护理人才匮乏的需求,对订单的首位岗位需求分别是全科护士、助产士及重症监护护士。结论不同等级医院对订单式护理人才培养的需求不同,参与培养的原因及需求的岗位均不同。订单式培养模式能够根据不同等级医院的发展定位培养护理人才,是提高护理人员整体水平的新途径。  相似文献   
6.
为了提高新疆广大农牧地区农牧民接受医疗服务的水平,解决农牧民因病致贫,因病返贫的问题,卫生部农村卫生管理司于2006年通过问卷调查的形式对新疆地区第一批新型农牧区合作医疗试点县进行了调查。文章通过对于田县、麦盖提县、乌鲁木齐县、玛纳斯县、富蕴县、阿克陶县、阿瓦提县、焉耆县、鄯善县、伊宁县、沙湾县、哈密市、博乐市这11县2市的合作医疗基金筹集及使用情况的测算,探讨新疆地区合作医疗的实施情况。  相似文献   
7.
随着军队医疗卫生体制改革不断走向深入,在军队精简编制体制调整下,军队医院的规模效应受到限制,编制人员少与工作量的矛盾相对突出,一些高年资医务人员相继退休,引起人才断层现象。另外,由于部队医院主要针对基层的部队官兵,很难获得患病官兵对医疗服务的真实满意度,对从业人员的服务态度评价指标不明,难以量化,评价结果权威性不强。  相似文献   
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