CLa长效避孕埋植剂临床应用效果分析

<正> 我所自1991年3月至1995年5月,开展皮下埋植避孕法避孕,共埋植国产CLa长效避孕埋植荆(以后简称CLa)1837例,现将临床应用情况分析如下。 资料与方法 一、对象选择 选择年龄在20～40周岁,体重40～70kg,血压在18～12/12.5～8KPa,无心、肝、肾等重要脏器疾病。采用IUD避孕多次失败或子宫畸形者,既往月经周期正常,无使用甾体类药物的禁忌症,自愿接受此法避孕并自觉接受随访者。     

郑州市住院产妇满意度调查与分析

目的了解郑州市住院产妇对医疗服务的满意度现况并分析其可能的影响因素,为提高医疗服务质量提供依据。方法采用自行设计问卷对郑州市13家公立医院的750例住院产妇进行满意度问卷调查,并采用SPSS13.0统计软件对数据进行统计学分析。结果住院产妇对医院总体服务满意率为97.4%,其中前三项主要影响医院总体服务满意度的因素为护士操作技术(OR=4.01)、出院指导(OR=2.83)和药品材料费用价格(OR=2.79)。结论郑州市公立医院的医疗服务得到了住院产妇的高度认可,从护士操作技术、出院指导和药品材料费用等方面作出改进,更能有效提高产科医疗服务质量。     

米索前列醇扩张宫颈64例临床观察

宫颈扩张是人工流产手术中的一个难点 ,我们采用术前给予口服米索前列醇的方法 ,取得较好的效果 ,现报道如下。1　资料与方法1 1　一般资料在门诊随机选取早孕妇女 6 4例 ,随机分为观察组和对照组各 32例。其中 ,停经 70ｄ以上者 4 2例 ,85ｄ以上 17例 ,95ｄ以上 5例。经化验、Ｂ超、临床检查确诊为宫内早孕。1 2　方法观察组在人工流产前 1ｈ ,口服米索前列醇 4 0 0 μｇ;对照组在人工流产前 10ｍｉｎ于宫颈 5点与 11点处各注射 2 %利多卡因 2ｍｌ。人工流产采用负压吸引。1 3　观察方法记录术中宫颈扩张程度 ,用Ｈａｇｅｒ氏扩张器依次由 …     

组织支持理论在高学历护士管理中的应用

2010年,在200多万注册护士中,具有大专及以上学历者占51.3%,其中本科及以上学历者占8.8%,此外,中专学历者占48.7%[1]。护理队伍已逐渐转向中专、大专、本科及以上层次方向发展,学历层次逐渐提高。各大医院护理人员流失现象呈上升趋势,尤其是高学历护士[2],进一步加剧了护理人员的短缺。《中国护理事业发展规划纲要(2011—2015年)》中明确将加强护士队伍建设、提高医院临床护理水平作为重点工作任务。20世纪     

浅谈盆腔炎的防护

盆腔炎主要是指的女性的内生殖系统发生的炎症。文性的生殖系统有外生殖器和内生殖器之分，内生殖器主要包括子宫、输卵管、卵巢，子宫位于盆腔，前面有膀胱，后面有直肠。子宫两侧有两根输卵管，输卵管下方还有卵巢，我们所指的盆腔炎症主要就是指的子宫、输卵管、卵巢出现的炎症的渗出、充血、水肿等一些炎性的表现，统称为盆腔的炎症。经过多年来我们对盆腔炎的护理，总结了一定的经验。现报告如下。     

剖宫产后子宫峡部早孕成功药流1例

<正> 资料:女,28岁,G2P1,剖宫产后10个月,未哺乳,偶用工具避孕。末次月经2000年3月15日,停经42天,有早孕反应,于2000年4月27日上午来本院就诊。查体:T 35.7℃,P76次/分,BP 16/11kPa,呼吸平稳;心肺(-);腹平软,肝脾肋下未触及,全腹均无腹膜刺激征。妇科检查:外阴发育正常,已婚未产型;阴道畅,分泌物乳白色,粘稠,量中等,无臭味;宫颈柱状,光滑;宫体水平位,超鸡卵大,质软,活动尚可,无压痛;双侧附件略增厚,压痛阴性。尿妊娠试验阳性,血常规及出凝血时检查均无异常。阴道B超:宫内可见妊娠囊约1.0cm×0.9cm大小,未见胎芽及原始血管搏动,胎囊位于子     

护士工作家庭平衡、护理实践环境及离职意愿的关系研究

目的 探讨工作家庭平衡、护理实践环境及离职意愿的关系.方法 采用便利取样对郑州市5所医院的351名护士进行问卷调查.结果 护士工作家庭平衡、护理实践环境和离职意愿的平均得分分别为(3.09±0.46),(2.86±0.48),(2.51±0.57)分;资源的合理配置、年龄、工作侵扰家庭、家庭促进工作是预测护士离职的主要因素.结论 护士工作家庭平衡、护理实践环境及离职意愿均处于中等水平;工作家庭平衡和护理实践环境对离职意愿有直接的正向预测作用.     

经阴道手术前应用丽思宁膏剂治疗阴道感染性疾病的临床观察

<正> 阴道感染性疾病包括霉菌性阴道炎、滴虫性阴道炎、细菌性阴道炎及一些混合性生殖道感染等,是妇女常见病。丽思宁膏剂每支含2％聚乙烯吡咯烷酮碘5g,具有杀菌及消毒之功效。该药物还配有注药用套管装置,使用方便,局部用药药物浓度较高。经两年来的临床观察,疗效确切迅速,为经阴道手术前治疗阴道感染性疾病提供了疗程短、显效快、效果佳的便利条件。 一、资料与方法 1.对象 2000年3月～2001年12月就诊的患各种阴道感染性疾病同时需要经阴道手术者248例。其中细菌性阴道炎64例;霉菌性阴道炎52例;滴虫性阴道炎46例;阴道混合性感染86例。分别用丽思宁膏剂治疗,观察其疗效。248例受试者均无碘过敏史,同时未用其它药物治疗,且能按时随访。 2.经阴道手术 包括人工流产术、放置或取出宫内节育器、诊断性刮宫术、输卵管通气术或通水术等。     

工作满意度对护士组织公民行为的影响

目的 探讨工作满意度对护士组织公民行为的影响,为促进护士组织公民行为提供参考。方法 采用明尼苏达满意度问卷、护士组织公民行为量表对郑州市4所三级综合医院379名临床护士进行调查。 结果 护士组织公民行为总均分（4.39±0.46）分,工作满意度总均分（3.91±0.61）分,工作满意度与组织公民行为呈正相关（r = 0.458, P＜0.001）,控制人口学因素后,工作满意度对组织公民行为仍有显著影响（△R2 = 0.201, P＜0.001）,工作条件、管理者满意度对自我发展、主动服务、组织认同影响较大（P＜0.05）,个人责任感、管理者满意度对责任意识、帮助同事影响较大（P＜0.05）。结论 工作满意度可正向预测护士组织公民行为。管理者可通过提高护士工作满意度促进护士组织公民行为。     

社会网络程度中心性、工作投入对护士组织公民行为的影响

目的探讨护士社会网络程度中心性、工作投入对组织公民行为的影响,为管理者促进护士组织公民行为提供参考。方法采用社会网络问卷、工作投入量表、护士组织公民行为量表对郑州市3家三级综合医院329名护士进行一对一问卷调查。结果护士社会网络程度中心性均值(37.22±10.77)分,工作投入总均分(3.91±0.95)分,组织公民行为总均分(4.11±0.31)分。护士社会网络程度中心性与工作投入相关系数为0.386(P0.001),与组织公民行为相关系数为0.349(P0.001);工作投入与组织公民行为相关系数为0.482(P0.001)。工作投入在社会网络和组织公民行为间发挥部分中介效应,中介效应占总效应的53.14%。结论管理者应采取有效措施促进护士社会网络健康发展,提高工作投入水平,促进护士表现出更多的组织公民行为。