芜湖市放射卫生监督管理

芜湖市是一中等规模的开放城市,随着我市深化改革步伐的加快和经济建设的迅速发展,放射性同位素和射线装置的应用日益增多,监督监测任务相当繁重,管理工作显得尤为重要。自1989年国务院颁布《放射性同位素与射线装置放射防护条例》(以下简称《条例》)以来,我市依次对放射卫生实行监督管理,有效地保护了放射工作人员和公众的健康与安全,使我市放射卫生管理工作走向了程序化、规范化和法制化的轨道。     

芜湖市医疗照射频度水平调查

本文报道了芜湖市 1996年和 1998年医疗照射频度水平。调查结果表明 :X线诊断、临床核医学、放射治疗的年频度分别为 177.14、0 .5 9、0 .34和 182 .2 2、0 .36、0 .44人次 /千人口。其中透视的年频度逐年减少 ,摄片的年频度逐年增加 (P <0 .0 1)。同时还分析了医疗照射随年龄、性别、季节及地区变化等情况。     

芜湖市公立医院综合目标绩效考核的实践与思考

介绍芜湖市公立医院综合目标绩效考核的做法.公立医院应建立健全以突出公益性为核心内容的绩效考核体系,真实反映管理业绩和工作实效,构建激励约束机制,促进公立医院加强管理、提高质量、控制费用,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务.     

某市580名公立医院员工满意度现况调查

目的开展员工满意度现况调查,为医院管理和决策部门提供参考。方法采用问卷调查、座谈及访谈等方法;调查内容涉及医院整体规划、医院管理和制度、科室部门管理、个人薪酬及福利待遇、医院奖金分配制度、医院工作环境、医院教育培训工作、个人发展前景、医院领导班子9个方面,座谈及访谈内容主要为如何做好公立医院绩效考核;评分标准参考相关文献进行编制。结果共调查医院员工580人,医护人员占80%,行政后勤占20%,另抽取不同层次员工代表46人召开3次座谈会。调查显示员工总体满意度为86%,9所医院中有4所满意度在90%以上,4所满意度在60%～90%,1所满意度低于60%。满意度居前3位的是科室部门管理、医院整体规划、医院管理和制度,居后3位的是个人薪酬及福利待遇、医院奖金分配制度和个人发展前景;在不同级别医院、不同岗位、不同学历员工中,二级医院、医生及本科学历者满意度较低。结论需进一步推进公立医院人事分配制度改革,关注城市二级医院发展,尤其是员工个人薪酬及福利待遇、医院奖金分配制度和个人发展前景。     

芜湖 公立医院改革攻坚

从实现“医药分开”,到组建三大医疗集团,再到改革人事和收入分配制度,芜湖市公立医院进行了一系列改革探索及创新,在公立医院改革的攻坚之旅中不断前行。     

放射防护监督执法工作中行政处罚的探讨

在放射卫生的执法监督工作中,对违法者实施行政处罚,对于维护监督管理秩序,保障放射工作人员和公众的健康与安全,有着重要的意义。在对违法案例的查处过程中,要做好调查取证工作,保证笔录的制作质量,处罚程序要合法;在处罚裁量的过程中,应遵循"处罚与违法行为相适应原则";在实施行政处罚时,遵循"保证行政效率原则"。     

芜湖市介入放射学防护状况调查与分析

目的 了解芜湖市介入放射学防护状况,为制定防护管理措施提供依据。方法 现场调查,按各医院介入手术通常用曝光条件,放置标准水模体,测试介入操作者受照剂量及介入机房防护情况。结果 介入放射工作时操作位各测试点剂量率都较高,最高为706.2 μGy/h,超过国家标准的4.71倍。使用床板上球管透视操作者操作位各测试点受照剂量明显高于床板下球管透视操作者,其胸部和上臂受照剂量分别为后者的2.6倍和5倍。组合使用床边悬挂可活动式铅玻璃防护屏加地面可移动式铅板防护推车防护,操作位各测试点的受照剂量率均可降到国家标准限值以下。结论 应加强介入放射工作的防护和从事介入放射的工作人员防护意识的教育,附加组合多种防护设施可有效降低介入操作者所受辐射危害。     

日喀则地区麻风病防治概况

日喀则地区位于西藏自治区西南方，西依喜马拉雅山，平均海拔4，000m以上，面积17．6万Km2，内有雅鲁藏布江、年楚河横贯其间，辖17个县1个市，人口549，168人，居民以藏族为主。年平均降水量为414mm，平均气温6．3℃。1979年前，本地区无专业麻风防治人员，依靠当地医疗卫生部     

芜湖市公立医院集团化改革实践与思考

分析了芜湖市组建医疗集团的背景、具体做法和取得的成效,从坚持公立医院公益属性、优化集团组织结构、完善服务体系建设、建立分级医疗机制提出了建议.