广州地区医生工作满意度调查研究

目的了解医生工作现状,探讨影响医生工作满意度的相关因素,为人力资源改革提出建议。方法根据卢嘉等学者2001年修订的"员工工作满意度调查研究"问卷修订的问卷,对广州地区35家二级、三级医院中1 320名在职医生进行问卷调查。结果医生群体对总体工作满意度一般,均数为3.6±0.620,达良好水平人数只占25.15%,不满意占22.80%。各维度得分:工作本身(76.00)、激励和发展(73.32)、环境与群体(72.57)、医院形象(71.50)、薪资和福利(65.44)。五个维度与满意度总分呈高度相关。结论广州地区医生总体工作满意度一般,对工作本身较为满意,最不满意的是薪资,福利偏低,工作内容太多,强度过大。建议应科学设计分配医生各岗位的工作量,劳动强度适当,按劳付酬,多劳多得,提高医生福利待遇,提高工作满意度,提高绩效。     

基于Internet的家庭远程胎儿监护系统的研制

提出了基于internet的家庭远程胎儿监护系统，对胎儿的胎心、胎动自动监测、分析、报警，建立完全基于web技术的胎儿监护信息系统，方便胎儿监测数据的网络共享，同时提供医生的宾时结果分析、建议．系统充分利用现有的网络，运行费用低廉，具有临床意义。     

远程医疗浅析

远程医疗作为综合医学、通信、计算机工程、信息学和人工智能等学科的边缘科学正在世界各地兴起,文中探讨了远程医疗的定义,对远程医疗的应用、网络构成以及其应用分类进行了分析。     

基于Internet的家庭远程胎儿监护系统的研制

提出了基于internet的家庭远程胎儿监护系统,对胎儿的胎心,胎动自动监测、分析、报警.建立完全基于web技术的胎儿监护信息系统,方便胎儿监测数据的网络共享,同时给医师提供实时结果分析、建议.系统充分利用现有的网络,运行费用低廉,具有临床意义.     

用单片机实现胎心率检测的快速算法

电脑胎儿监护仪采用无应激试验(NST)和复杂的数字信号处理技术,监护胎心率和其受胎动、宫缩影响所引起的变化,实现连续监护、动态观察,是实现优生优育的重要手段。胎心率的自动检测和监护是电脑胎儿监护仪的主要功能。提出了一种提取公因子的自相关函数快速算法来估算胎儿的心率,其在实际应用中计算量较少,用单片机实现较为简单。     

基于Internet的家庭远程胎儿监护系统的研制

提出了基于 internet 的家庭远程胎儿监护系统,对胎儿的胎心,胎动自动监测、分析、报警。建立完全基于 web 技术的胎儿监护信息系统,方便胎儿监测数据的网络共享,同时给医师提供实时结果分析、建议。系统充分利用现有的网络,运行费用低廉,具有临床意义。