| 广州地区医生工作满意度调查研究 |
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| 引用本文： | 黄晓玲,方少元.广州地区医生工作满意度调查研究[J].现代医院,2015(3):127-129,132. |
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| 作者姓名： | 黄晓玲 方少元 |
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| 作者单位： | 广州医科大学 |
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| 基金项目： | 广东省普通高校人文社会科学研究项目(编号:2013WY XM0101) |
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| 摘 要： | 目的了解医生工作现状,探讨影响医生工作满意度的相关因素,为人力资源改革提出建议。方法根据卢嘉等学者2001年修订的"员工工作满意度调查研究"问卷修订的问卷,对广州地区35家二级、三级医院中1 320名在职医生进行问卷调查。结果医生群体对总体工作满意度一般,均数为3.6±0.620,达良好水平人数只占25.15%,不满意占22.80%。各维度得分:工作本身(76.00)、激励和发展(73.32)、环境与群体(72.57)、医院形象(71.50)、薪资和福利(65.44)。五个维度与满意度总分呈高度相关。结论广州地区医生总体工作满意度一般,对工作本身较为满意,最不满意的是薪资,福利偏低,工作内容太多,强度过大。建议应科学设计分配医生各岗位的工作量,劳动强度适当,按劳付酬,多劳多得,提高医生福利待遇,提高工作满意度,提高绩效。
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| 关 键 词： | 医生 工作满意度 研究 |
A SURVEY OF SATISFACTION DEGREE OF PHYSICIANS IN GUANGZHOU |
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| HUANG Xiaoling;FANG Shaoyuan.A SURVEY OF SATISFACTION DEGREE OF PHYSICIANS IN GUANGZHOU[J].Modern Hospital,2015(3):127-129,132. |
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| Authors: | HUANG Xiaoling;FANG Shaoyuan |
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| Institution: | HUANG Xiaoling;FANG Shaoyuan; |
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