青年男性MMPI-215F量表应答时间效应分析

目的分析青年男性心理测评中F量表条目应答时间,研究其相关影响因素和变化规律,并对该测评计算机化过程中应答时间的设定提供一定的参考.方法使用MMPI-215对全国18个省市的青年男性进行测试,利用计算机对时间记录,汇总分析.结果青年男性在F量表各条目平均应答时间（以下简称F均时）为4.57s;低于总测试的各条目平均应答时间（6.34 s）（P＜0.01）;F均时与F分数、应答前后不一致的条目数以及漏答条目数有显著相关;F均时受文化程度、年龄、城乡结构多种因素影响;每个条目的应答时间主要取决于条目汉字的个数.结论 F均时在测评中表现出一定的变化规律,可以结合临床进一步深入研究,使其成为评价青年男性性格特征的客观性指标之一.     

人格类型量表在军队指挥和技术专业本科新学员中的应用

目的 了解军队指挥和技术类院校新学员的人格特征和心理健康状况,为完善我军专业人才选拔机制、有针对性地管理和进行心理健康教育,提高学员的整体素质提供理论依据.方法 使用中文版人格类型量表(MBTI-G)人格类型量表对某陆军指挥院校和技术类院校一年级本科生进行团体施测,被试分别为447名和1061名.结果 指挥院校和技术类院校学员在SN和TF维度上得分有显著性差异(P＜0.01).其中,指挥院校学员在S、N和T偏好上得分均高于技术类院校学员,分别为(20.33±5.83)分,(15.74±5.68)分,(20.20±5.75)分和(19.03±5.42)分,(11.36±4.49)分,(18.39±6.61)分;而在F偏好上指挥院校学员得分低于技术类院校学员,分别为(14.00±5.51)分和(16.31±5.93)分.两个群体人格类型分布差异也存在显著性(χ2=91.01,P＜0.01).指挥院校学员中具有ESTJ人格类型的人数最多,其次为ISTJ、ENTJ和ISFJ;而具有INFJ、INTP、ENFP和INFP人格类型的个体最少.技术类院校中ISTJ人格类型的人数最多,其次为ESTJ、ISFJ和ESFJ;而具有INFP、ENFJ、ENTP和INFJ人格类型的个体最少.结论 选择同类专业的学员其人格类型具有一定的同质性,而不同专业学员的人格类型分布有其独特性.     

第18届欧洲卒中会议荟萃

<正> 2009年5月27～29日第18届欧洲卒中会议,在瑞典斯德哥尔摩召开。参会代表3千余人,有近百位中国专家学者到会。现将会议精华整理荟萃,供大家参考。1 有关脑卒中流行病学与危险因素1.1 脑出血史与脑卒中亚型背景:瑞典卒中中心对105 043例出血性或缺血性脑卒中患者,进行出血事件频率的队列研究,增加对脑卒中患者出血类型的了解。方法:对2001年～2005年105 043例患者进行研究。将其出血事件从脑卒中之前回顾至1987年,作为全观察期。分析脑卒中     

事件相关电位在脑力疲劳研究中的应用

本文介绍了事件相关电位技术在脑力疲劳研究领域的应用情况。从一般认知负荷和特定环境下的脑力疲劳研究进展两个部分进行了综述,回顾了事件相关电位的电生理指标在认知加工活动中的作用,并分析了脑力疲劳对电生理指标的影响。     

封面陈述与框架信息清晰度对脑梗死患者溶栓风险决策的影响

目的 在“急性脑梗死溶栓治疗”情境下,探讨封面陈述与框架信息清晰度对脑梗死患者溶栓风险决策的影响.方法 以2011年12月以后神经内科住院及门诊的脑梗死患者为研究对象,采用简单随机化方法将其分为详细封面陈述组（263人）和简单封面陈述组（278名）,每组被试均接受模糊信息和详细信息,被试只接受一种信息框架（正面/负面框架）.结果 在简单封面陈述组,无论是模糊信息组,还是在清晰信息组,被试均未受框架效应的影响,但均表现为风险寻求（溶栓治疗）（x^2=1.20,P＞0.05,x^2=0.15,P＞0.05）;在详细封面陈述组,清晰信息组被试未受框架效应影响（x^2=0.19,P＞0.05）,但在模糊信息组,被试受框架效应影响,而在正面框架中,表现为更为显著的风险寻求（x^2 =7.90,P＜0.01）.结论 封面陈述和框架信息清晰度会影响脑梗死患者的溶栓风险决策倾向,在溶栓治疗中,为提高溶栓率,建议给予详细封面陈述下的正面模糊信息框架.     

征兵用连续加法测验的研制

目的:创建征兵用连续加法测验。方法:自编计算机化连续加法测验,使用该测验对全国24019名应征青年及1900名新兵进行了测量,3个月新兵营训练结束时由228上级对1900名士兵的智力相关工作绩效情况进行了调查,通过对上述数据的分析确定测验方法及划界分数,并进行了信、效度检验。结果:该测验的划界分数为120秒内正确完成26题,同时正确率应大于30%,重测信度0.78,总预测符合率为94.7%。结论:连续加法测验可以作为士兵基本资格测验。     

CTT与IRT对被试能力参数估计的差异以及对绩效预测性的影响

目的 探讨CTT与IRT对被试能力参数估计的差异以及对绩效预测性的影响.方法 对1450名入伍1年的武警战士进行图形智力测试,并对91名被试进行工作绩效评价,分别用CTT与IRT对被试能力进行估计,比较其能力参数与绩效评价的相关性.结果 CTT和IRT对被试能力参数的估计没有显著差异.与CTT相比,IRT对能力估计值与工作绩效相关系数较大,预测性更好.结论 虽然本研究中CTT与IRT对被试能力估计没有显著差异,但用IRT估计能力参数,可提高对工作绩效的预测性.     

人格类型量表在军队指挥和技术专业本科新学员中的应用

目的了解军队指挥和技术类院校新学员的人格特征和心理健康状况,为完善我军专业人才选拔机制、有针对性地管理和进行心理健康教育,提高学员的整体素质提供理论依据。方法使用中文版人格类型量表(MBTI-G)人格类型量表对某陆军指挥院校和技术类院校一年级本科生进行团体施测,被试分别为447名和1061名。结果指挥院校和技术类院校学员在SN和TF维度上得分有显著性差异(P<0.01)。其中,指挥院校学员在S、N和T偏好上得分均高于技术类院校学员,分别为(20.33±5.83)分,(15.74±5.68)分,(20.20±5.75)分和(19.03±5.42)分,(11.36±4.49)分,(18.39±6.61)分;而在F偏好上指挥院校学员得分低于技术类院校学员,分别为(14.00±5.51)分和(16.31±5.93)分。两个群体人格类型分布差异也存在显著性(2=91.01,P<0.01)。指挥院校学员中具有ESTJ人格类型的人数最多,其次为ISTJ、ENTJ和ISFJ;而具有INFJ、INTP、ENFP和INFP人格类型的个体最少。技术类院校中ISTJ人格类型的人数最多,其次为ESTJ、ISFJ和ESFJ;而具有INFP、ENFJ、ENTP和INFJ人格类型的个体最少。结论选择同类专业的学员其人格类型具有一定的同质性,而不同专业学员的人格类型分布有其独特性。     

面孔倒置效应和诱导效应的行为学研究

目的 比较被试对相同刺激在不同诱导条件下认知差异,探讨倒置效应和结构变化在面孔识别中的意义.方法 采用诱导启动范式,以16名正常大学在校男生为研究对象,给予其简化面孔和字母组合的相同视觉刺激,比较被试在不同认知条件下反应的准确率和反应时间的差异.结果 被试在加工面孔组比较刺激时受到倒置的影响而准确率显著降低[(79.03±10.53)%,(89.43±9.98)%,P<0.01];在加工面孔组的诱导刺激和比较刺激时均受到倒置的影响而使反应时间显著延长[(3720.40±607.71)ms.(2998.33±544.02)ms,(3521.80±1038.20)ms,(2750.87±867.13)ms,P<0.01],而倒置对字母组的两种刺激的反应时间无显著影响(P>0.05);反应时和准确率的相关均未达显著性水平(P>0.05).结论 激活诱导效应对认知加工具有重要影响,在面孔认知的结构编码之前有一个认知启动的阶段.结构变化时倒置效应在字母诱导组的缺失和在面孔诱导组的显现,印证了结构变化和倒置效应对于面孔加工的草要意义,且该效应不能用认知难度的变化来解释.

Abstract：

Objective To compare the cognitive difference of subjects'responses to the same visual stimuli under two different priming conditions,and to discuss the influence of inversion effect and configural changes upon facial recognition.Methods Priming pattern was employed,and subjects were induced to recognize the same stimuli as schematic faces or three English letters under different priming conditions.The participants'accuracy and reaction times were compared in two priming conditions. Results Participants'accuracy of the comparison stimuli in facial priming condition decreased significantly by inversion effect((79.03±10.53)%vs(89.43±9.98)%,P<0.01);reaction times of priming stimuli and comparison stimuli were delayed by inversion effect significantly((3720.40±607.71)ms vs(2998.33±544.02)ms,(3521.80±1038.20)ms vs(2750.87±867.13)ms,P<0.01),and there was no influence of inversion effect upon the reaction times of English letter stimuli(P>0.05).Correlations of accuracy to reaction times reached no significant difference under two conditions.Conclusion Priming effect make sense in the cognition,and there was a priming stage before the facial configuration.Inversion effect shows up in the face priming condition,and vanish in the English letter priming condition,which demonstrate the importance of configuration and inversion effect in the facial cognition.What's more,such effect can't be explained by the changes of cognitive difficulty.     

MMPI测验L量表分与人员选拔测验结果间相关性分析

目的: 探讨在军事人员选拔人格测验中将说谎量表 (L Scale)单列为访谈标准的意义和必要性. 方法: 用微机对17472名被试同时进行连续加法、语词辨析测验及明尼苏达多相人格测验(MMPI)测验. 结果: L量表分与被试连续加法成绩和语词成绩均成负相关(r=-0.73, -0.32),其有统计学意义;L量表分与F量表分成负相关(r=-0.336),与K量表分成正相关(r=0.686),与Q量表分未见显著相关;L量表与最终访谈结果间未见明显相关(r=0.062). 结论: 在军事人员选拔中,L量表与智力和人格测验均有较好的一致性,而与最终访谈结果关系不大,可不作为单独的访谈指标.