丙戊酸钠与碳酸锂治疗躁狂症对照研究

丙戊酸钠与碳酸锂治疗躁狂症对照研究刘世华，王瑞文，陈科，高灵，韩海英，谢家玲对象：本组病例为我院一男病区连续入院的躁狂病人，诊断符合ＣＣＭＤ──２躁狂症发作标准；ＢＲＭＳ分值≥２０分，共计２９例。按入院先后顺序，随执分成两组，丙戊酸钠组１５例，碳酸锂...     

精神科出院患者用药调查分析

目的调查出院患者的用药情况,了解精神科治疗用药现状,分析目前住院精神疾病患者所接受的药物治疗是否规范.方法对我院2011年3月-2012年2月的出院患者进行调查.结果调查出院患者共547例,男280例(51.19%),女267例(48.82%),71.67%的病人为单一用药;精神分裂症治疗最常用药物是舒必利(26.15%)、利培酮(17.74%)、氯氮平(13.90%),最常用的联合用药为氯氮平+舒必利;情感障碍治疗最常用药物是丙戊酸钠(7.87%),最常用的联合用药是碳酸锂+氯氮平.结论我院精神科住院患者用药基本合理,但较少使用新型抗精神病药,更多考虑经济因素而没有关注用药安全性,期望本调查结果能引起有关部门的关注,调整医保政策,提高患者的整体生活质量.     

365名中小学教师的心理健康状况调查分析

目的了解教师这一特殊群体的心理健康状况,为促进教师心理健康、有针对性地开展心理健康教育提供依据。方法采用问卷调查法,使用症状自评量表(SCL-90)对365名教师进行心理健康状况调查分析。结果 SCL-90得分:最低90分,最高450分,总均分142分,标准差57.8分,症状自评因子分在躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑等阳性评分上显著高于全国常模(P<0.01),以总均分≥160分作为标准,本次筛查出有心理问题的教师83人,占总数的23%,因子频数分布及比例分布,以SCL-90因子分≥2分的个数,有心理问题的81人,与SCL-90总均分≥160分非标准的83人基本相似。男女之间在因子分上无显著性差异(P>0.05)。结论教育主管部门应关注中小学教师的心理健康状况,促进教师这一特殊群体的心理健康。     

364例精神病患者残情评定结果分析

目的：分析本市农村精神疾病患者残疾情况。方法：以CCMD—3和ICD—10为诊断标准，用社会功能缺陷量表(SDSS)、成人智残评定量表及我国残疾定义和分级标准为评定工具。结果：精神疾病致残的首位原因为精神分裂症，其次为精神发育迟滞。结论：精神疾病防治康复工作任重而道远，有赖于政府重视、全社会的关心和支持。     

医护人员职业倦怠与应对方式

目的了解医护人员的职业倦怠现状,探讨应对方式与职业倦怠之间的关系,为制定针对性地干预措施提供依据。方法采用职业倦怠调查问卷和简易应对方式问卷对本市3家医院300名一线医护人员进行调查。结果①年龄30～39岁的医护人员情感耗竭较高,40～49岁的医护人员有较高的成就感(F=4.39,4.17;P<0.05);②工龄10～19年的医护人员情感耗竭较高,20～29年的医护人员有较高的成就感(F=4.18,4.21;P<0.05);③妇产科医护人员情感耗竭较高,精神科医护人员的人格解体较高(F=5.02,5.40;P<0.05);④医护人员的应对方式与职业倦怠呈显著正相关(t=0.94,0.96;P<0.01)。结论医护人员面对工作的压力,很容易产生职业倦怠,应对方式与职业倦怠有密切的关系。     

糖尿病患者心理状况分析

目的：分析糖尿病患心理状况的临床特征。方法：应用抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)、症状自评量表(SCL—90)对综合医院就诊的176例Ⅱ型糖尿病患进行调查。结果：(1)35．23％的糖尿病患有焦虑症状；19．32％患有抑郁症状；11．93％的患同时有焦虑、抑郁症状；(2)糖尿病患的SDS和SAS总分受性别、病程、有无并发症等因素的影响；(3)糖尿病患的SCL—90总分及躯体化、焦虑、抑郁因子分明显高于中国正常人常模。结论：糖尿病患存在一定的心理问题，在治疗时给予心理干预是必要的。     

医护人员职业倦怠状况调查

目的了解临床医护人员的职业倦怠状况,为预防和干预职业倦怠提供科学依据。方法采用职业倦怠调查问卷对崇州市三家医院的临床医护人员进行横断面调查。结果情感耗竭维度:女性高于男性[(24.74±7.25)vs.(21.97±7.43)],医生高于护士[(23.58±7.45)vs.(20.26±7.14)],低职称高于高职称[(22.76±7.43)vs.(18.15±7.18)],低学历高于高学历[(22.62±7.26)vs.(18.97±7.48)];成就感降低维度:男性高于女性[(25.48±5.24)vs.(23.50±5.10)],已婚高于未婚[(21.71±4.73)vs.(24.80±5.12)],医生高于护士[(25.74±5.39)vs.(22.75±4.70)],高职称高于低职称[(28.05±6.08)vs.(22.35±4.86)]、高学历高于低学历[(25.36±5.28)vs.(22.45±6.60)],均差异有统计学意义(P<0.05或0.01);人格解体维度:各变量差异无统计学意义(P>0.05)。结论医护人员的职业倦怠水平随人口学特征的不同而有差异,女性、医生、未婚、低职称、低学历的医务人员是预防和干预的重点人群。     

文拉法辛与米氮平治疗急性期抑郁症的对照研究

目的比较文拉法辛与米氮平对急性期抑郁症患者的起效时间、疗效和安全性。方法将64例急性期抑郁症患者随机分为两组,分别以文拉法辛与米氮平(各32例)治疗8周。用汉密尔顿抑郁量表(HAMD)和副反应量表(TESS)评价疗效和不良反应,以治疗1周末HAMD减分率≥20%评定起效时间。结果两组患者HAMD评分从第1周末起明显下降(P<0.01),文拉法辛组治疗1周末HAMD减分率≥20%25例(78.1%);米氮平组23例(71.8%),两组起效时间比较无显著性差异(P>0.050)。治疗8周末文拉法辛显效率75%,米氮平组为78.1%,两组疗效相当。副反应量表(TESS)比较无显著性差异(P>0.05)。结论文拉法辛与米氮平治疗急性期抑郁症起效迅速、疗效肯定,不良反应轻微,安全性好。     

精神分裂症再入院诱因分析

目的：探讨与精神分裂症复发的相关因素，方法：对100例符合CCMD-3诊断标准的再入院的精神分裂症病人进行回顾性研究。结果：100例中有71例与药物因素有关。15例与心理社会因素有关。结论：精神分裂症患的药物治疗是一个长期过程．而家庭干预．社会支持体系对病人出院后的康复是必不可少的。