心情脸谱图在心内科护士管理中的应用对护理效果的影响

目的:探究心情脸谱图在心内科护士管理中的应用对护理效果的影响。方法:选取在杭州师范大学附属医院心内科工作的护士50例作为研究对象,采用随机数字表法将研究对象平均分为对照组和观察组。观察组运用心情脸谱图来关注护士情绪,对照组不对护士情绪进行关注。以护理人员的护理质量、三方满意度、患者住院时间、不良反应及并发症发生率为标准对心情脸谱图应用效果进行评价。结果:运用心情脸谱图关注护士情绪后,观察组护士护理质量、三方满意度显著高于对照组(P0.05),照护的患者住院时间、不良反应和并发症发生率显著低于对照组(P0.05)。结论:心情脸谱图在心内科护士管理中的应用对护理效果可以产生积极影响。     

冠心病患者人格特征与行为类型的调查分析

目的探讨冠心病患者人格特征与行为类型情况及相关性。方法对158例冠心病患者用艾森克人格问卷和A型行为类型问卷进行调查,并与全国常模和南方人常模进行对比分析。结果冠心病患者艾森克人格问卷的神经质和掩饰性评分显著高于全国常模(P<0.01);A型行为类型问卷冠心病患者的TH、CH、TH+CH评分显著高于南方人常模(P<0.05);人格特征与行为类型相关分析冠心病患者的精神质与内外向维度都与竞争敌意感呈正相关;掩饰性与竞争敌意感呈负相关。结论冠心病患者具有一定的人格特征即不稳定性,A型行为模式是冠心病患者的重要危险因素。临床护理工作中应对这组患者的人格特征、行为模式加以关注,提供信息支持,从而达到管理和控制冠心病的目的。