医学生职业认同现状调查

目的了解当前医患关系大背景下医学生职业认同现状及教育对策的途径。方法 2017年4月,采用分层随机抽样的方法在黑龙江省某医学院校抽取232名临床医学专业医学生作为研究对象,进行职业认同问卷调查。结果医学生的职业认同水平总均分为(3.53±0.56)分,职业情感为(3.72±0.77)分,职业行为为(3.57±0.76)分,职业承诺为(3.48±0.81)分,职业期望为(3.62±0.79)分,职业价值观为(3.84±0.50)分,均高于中间值,差异均有统计学意义(P0.05);不同年级医学生职业认同总分、职业情感、职业行为、职业承诺、职业期望和职业价值观得分差异均有统计学意义(P0.05);独生子女医学生的职业认同总分、职业认知、职业情感、职业行为、职业承诺得分均高于非独生子女医学生,差异均有统计学意义(P0.05)。结论医学生职业认同高于一般认同水平,高校应采取相应措施加强医学生的职业认同教育。     

哈尔滨市社区卫生服务人员工作压力与职业倦怠分析

目的：了解哈尔滨市社区卫生服务人员工作压力和职业倦怠现状,并分析工作压力对职业倦怠的影响。方法：在哈尔滨市选择18个社区卫生服务中心,进行现场问卷调查,对其结果进行方差分析及阶层回归分析。结果：社区卫生服务人员工作压力为工作需求压力、决策自主度压力、领导支持压力、技术自主度压力、同事支持压力,职业倦怠水平不高,同事支持压力对职业倦怠各维度都具有负向作用。结论：社区卫生服务人员工作需求压力较大,职业倦怠水平不高,应采取措施缓解工作需求造成的压力,防止其造成严重的职业倦怠。     

卫生管理学方法在地方病防治中的应用

在地方病、传染病的预防控制中．离不开卫生管理方法。卫生管理方法包括行政方法、法规方法、经济方法、目标管理法等，这些方法虽然是卫生管理丁作中常用方法，但为地方病防治中的管理工作提供一定的依据和指南。2004年9月，由卫生部等部门制订的《全国重点地方病防治规划》（以下简称规划）体现了卫生管理学方法。     

社区卫生服务可持续发展的瓶颈问题分析及对策探讨

发展社区卫生服务是深化城市医疗卫生体制改革、有效解决城市居民"看病难、看病贵"问题的重要举措.但是,在发展过程中存在着政策落实不到住、政府投入不足、对社区卫生服务定位不准确、全科医学人才匮乏等问题,阻碍了社区卫生服务的可持续发展.应同时从强化政府行为、动员全社会参与与加强机构内部管理等方面应对,促进社区卫生服务的可持续发展.