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1.
目的:探讨普通胃肠减压与肠梗阻导管在卵巢癌合并肠梗阻患者中的应用和护理效果。方法:总结2019年8月至2020年2月北京协和医学院肿瘤医院深圳医院24例卵巢癌合并肠梗阻患者的治疗护理经验,对照组14例患者给予经鼻型鼻胃管胃肠减压治疗,实验组10例患者给予经鼻型肠梗阻导管治疗,两种导管材质均为硅胶。比较两组患者胃肠减压治...  相似文献   
2.
为了加强对手术室的入门管理,建立了手术室入门准入制度,主要内容包括准入制度的建立、适用范围、课程设置、学习和考核方法,以及管理责任的落实。经临床实践,达到确保医务人员在入门之前掌握各项基本规章制度和管理规定的效果。认为建立手术室入门准入制度,可以有效提高手术室管理的规范化和精细化水平。  相似文献   
3.
目的 了解手术室医务人员人文关怀能力现状及影响因素,为采取相应的干预措施提供依据。方法 采用便利抽样法,抽取某三级甲等综合医院的280名医务人员,包括手术医生、麻醉医生以及手术室护士进行问卷调查并分析。结果 调查对象人文关怀能力总评分及勇气维度得分低于国际常模标准,认知维度和耐心维度得分处于国际常模中等水平。不同职称医务人员人文关怀能力不同,初级职称得分高于中、高级职称医务人员(P<0.05),本院职工得分高于非本院职工人员得分(P<0.05),但是,规培人员在勇气维度上得分高于其他工作性质人员得分。另外,外科手术医生勇气维度得分高于手术室护士及麻醉医生得分。结论 该院医务人员对手术患者的人文关怀能力低于国际常模。应加大对医务人员人文关怀能力的培养,提高他们对手术患者的人文关怀能力。  相似文献   
4.
目的:设计新型眼科手术中可调节供氧及托盘系统,解决眼科局部麻醉手术患者吸氧管佩戴繁琐、配戴体验差及术中无菌单覆盖所致的憋热不适等问题,并评价其安全性及有效性。方法:新型眼科手术中可调节供氧及托盘系统由床体固定器、可调节托盘、可调节支撑杆、万向调节支撑氧气管、氧气输出接口和前后水平延伸支架组成。选取在医院行玻璃体切除治疗因增殖性糖尿病视网膜病变的67例患者,按照随机数表法将其分为观察组(33例)和对照组(34例),观察组术中使用新型眼科手术中可调节供氧及托盘系统,对照组术中使用传统手术托盘加胶布固定鼻吸氧管方式,对比两组患者入室连接氧气前(T0)、连接氧气后(T1)、无菌辅料单覆盖粘贴眼科贴膜后(T2)、开睑器撑开眼睑10min(T3)及手术结束后撤离无菌辅料单后(T4)5个时间点的血氧饱和度及心率、患者对手术满意度、术前准备时长及医生对手术满意度,评价两组托盘应用的安全性及有效性。结果:观察组患者对新型眼科手术中可调节供氧及托盘系统非常满意32例(占97%),医生对观察组患者手术非常满意31例(占94%),均明显高于对照组,其差异有统计学意义(x2=17.27,x...  相似文献   
5.
手术是解除患者病痛的一种手段,但其对生理和心理造成的创伤会直接影响患者的正常心理活动,易使患者产生心理负担,影响手术的效果与康复,从而增加手术的风险和手术费用.通过文献回顾未见此方面的报道,因此有必要确认眼科患者术前焦虑状况与水平,为今后术前访视、心理护理提供理论依据,现报道如下.  相似文献   
6.
目的 探讨生产实习前期与生产实习后期进入手术室实习护生在安全感方面是否存在差异,制定更加适合的手术室护生培训方案.方法 采用安全感量表对这两类手术室实习护生共计66名进行调查.结果 在生产实习的前、后期进入手术室实习的护生安全感为64.36±7.607和60.24±8.821.实习前期进入手术室实习的护生与实习后期才进入手术室实习的护生在心理安全感方面具有显著性差异(P<0.05),实习后期进入手术室实习的护生心理安全感低于实习前期进入手术室实习的护生.影响这两类护生心理安全感的因素为社会工作经历(P<0.05).结论 在实习后期进入手术室的护生其心理安全感更应受到重视,社会工作经历会影响实习前期及后期进入手术室的护生的心理安全感.对于在校护生可以适当地增加手术室工作的相关课程,最好是能有模拟手术间,课程安全在模拟手术间完成,手术室带教除教授需掌握的基础知识外,还应教授与各位老师的沟通技巧,提高其归属感,从而提高其心理安全感.  相似文献   
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