巧用温奶器加热耦合剂

超声检查中需要使用耦合剂,冬季把冰冷的耦合剂涂在体检者的身上,会使体检者感到不适,尤其对心血管疾病的患者非常不利。有些患者受到冰冷刺激后会突然坐起。针对此现象,我院健康管理中心想出了使用温奶器加温耦合剂的方法,效果良好,现介绍如下:1材料一次性矿泉水瓶1个(剪去底座),温奶器1个。2方法将温奶器盛2/3的水,检查温奶器内的水无外     

某军队医院非现役文职人员亚健康状况调查

目的了解军队医院非现役文职人员的亚健康状态及影响因素,为保障其身心健康提供参考。方法对某三级甲等综合医院366名文职人员进行健康体检的同时发放亚健康调查问卷,分析体检及调查结果。结果军队医院文职人员的亚健康状态发生率为62.84%,明显高于地方医院医务人员,其中从事护理专业、工作强度高、工作年限较短的人群亚健康发生率更高;影响亚健康的相关因素主要有工作环境、生活压力、自身定位、身体锻炼等。结论军队医院文职人员亚健康状态发生率较高,应通过实施人性化管理、培养良好生活方式、定期体检、加强自我保护意识,以及提高心理适应能力等措施来改善其健康状况。     

平、战多功能便携箱式桌椅的研制与应用

平时随着居住环境的改变、户外活动逐年增多、儿童就餐和学习方式的改变以及战时因其具有一定的特殊性、学习与生活的环境发生改变,现有的桌椅已无法满足需求.     

健康管理中心组建体检质量控制小组的方法与效果

目的探讨医院健康管理中心组建质量控制小组的方法与效果。方法在医院健康管理中心组建9个体检质量控制小组,由全体工作人员参与;各组进行相关培训,制定相应的岗位职责、工作制度及体检流程,并对体检工作质量进行全面、全程的持续监控,对各项指标,如院内感染率、客户和工作人员满意率、体检报告准确率、仪器设备完好率等进行监测和比较。结果健康管理中心的质量管理达到了"三化",即规范化、科学化、人性化,质量控制中各项指标,如院内感染率、体检者和工作人员满意率、科研论文质量、护理管理方面均得到改善和提高,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论质量控制小组对于健康管理中心的体检质量控制起到了关键性作用,确保了各项指标顺利完成,避免了差错和事故的发生,提高了工作效率,值得推广。     

老年髋部骨折围手术期的护理

<正> 随着社会老龄化,老年髋部骨折的发病率呈上升趋势。髋部骨折包括股骨颈骨折和股骨粗隆部骨折。由于老年人各脏器机能衰退的特点。围手术期护理对手术成功和预后影响很大。我科2000年3月～2001年3月对46例因髋部骨折住院的老年人进行“三重视、三加强”的围手术期护理,取     

体检人员高尿酸血症知识认知的缺乏与对策

<正>高尿酸血症(HUA)是一种嘌呤代谢障碍性疾病,随着人们生活水平的提高,高尿酸血症的发病率呈直线上升的趋势,已经成为严重影响人们健康的一种疾病[1]。由于80%～90%高尿酸血症没有特异的临床表现,只有体检时才被发现[2],人们对其危害性认识不足。因此,要重视高尿酸血症     

细节管理提升健康体检服务品质

健康体检能够对一些疾病起到早发现、早诊断、早治疗的作用,阻止或延缓疾病的发展,降低并发症和病死率,从而提高生活质量,延长寿命。本院作为一所三级甲等军队医院,2003年成立体检中心,贯彻以人为本的理念,强化细节管理,坚持提供高质量、最优质的服务。现已形成一定规模、系统管理严格的数字化体检中心,通过强化细节管理,体检人数呈逐年上升趋势,体检者对医院的满意度也逐渐增加,实现社会效益与经济效益的双丰收。     

健康管理中心为兵服务实践

本院担负着为体系部队官兵医疗保障的任务,坚决执行上级机关提出的＂保健康就是保战斗力＂的精神。2003年成立体检中心,主要承担体系部队官兵健康体检工作,经过不断的探索、改革、实践,现将主要做法总结如下。1做法在以往的体检中,只是单纯地关注体检指标的变化,例行性完成年度体检任务,如对体检前的沟通比较简单、检中发现的异常问题未进一步检查、检后数据的汇总方式比较单一，健康管理未能开展，对可能影响身心健康的因素关注较少等。现在的做法注重从检前准备、检中反馈、检后跟踪的各环节着手，分四步实施（表1）。     

体检中替检的原因分析及防范对策

目的 采取有效方法减少替检率,使体检数据准确,减少差错及医疗纠纷.方法 回顾性分析我中心2009年5月至2010年4月体检时发现的体检替检案例,查找问题和原因,并于2010年5月至2011年4月对我中心实施检前告知事项使体检人员知晓不能替检,体检时严格核对身份.结果 运用此方法后,体检替检率明显下降,与实施前比较差异具有统计学意义(P＜0.01).结论 实施检前告知事项,检中严格查对,检后结果对比使替检率明显下降,有效的提高了体检质量,减少差错率.     

体检报告质量控制中存在的问题及应对措施

目的探讨体检报告质量控制中存在的问题及应对措施。方法对我院110916份体检报告进行质量控制,发现存在的问题,然后实施四级质量控制体系,制定相应的整改措施及奖惩机制。结果本组110916份报告,通过四级质控发现存在问题2040份,占1.89%,通过整改后,110916份中发现问题仅2份,占0.0018%。结论通过四级质控对体检报告中存在的问题进行分析,并采取有效的应对措施,可以提高体检报告的质量,降低投诉率。