不同工作年限护士能力的调查研究

[目的]了解不同工作年限临床护士能力水平,为护理管理者合理配置人力资源及制订培训计划提供依据。[方法]采用中文版Meretoja护士能力量表对沈阳市4所三级甲等医院临床护士进行问卷调查。[结果]工作年限1年~5年护士能力评分与6年~10年、11年~15年、16年~20年、20年护士能力比较差异有统计学意义(P0.05);11年~15年护士能力评分最高(P0.05);工作11年~15年、16年~20年、20年3组比较差异无统计学意义(P0.05);工作年限1年~5年的护士能力评分比较,工作3年的护士能力评分高于工作1年~2年的护士(P0.05)。护士工作中能力运用频率,工作11年~15年最高,1年~5年最低(P0.05);工作3年护士工作中能力运用频率高于工作1年~2年护士(P0.05)。[结论]随着工作年限增加,护士能力增加,工作3年开始护士能力明显提升,工作10年以上护士能力发展趋于稳定。     

心脑血管及急诊护士对急诊高血压知识的认知现状

目的了解心脑血管及急诊护士对急诊高血压的认知现状,并分析其影响因素。方法2019年2-3月,便利抽样法选取某三级甲等医院心脑血管及急诊的150名护士为研究对象,采用自制调查问卷对其一般资料、急诊高血压相关知识、接受培训意愿进行调查。结果护士急诊高血压认知现状总分为(63.27±12.92)分。不同年龄、本科室工作年限、现学历、职称、能级的护士,其对急诊高血压认知差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论护士急诊高血压总体认知水平整体偏低,医院应尽快完善急诊高血压相关培训体系,以提高护士的认知水平。     

心血管病介入治疗患者临床决策参与期望及实际参与度的研究

目的 了解心血管病介入治疗患者临床决策参与期望及实际参与度现状,分析其影响因素,为促进心血管病介入治疗患者参与临床决策提供理论依据。 方法 选取2021年11月至2022年4月同济大学附属东方医院收治的240例心血管病介入治疗患者,采用横断面调查方式收集患者一般资料、临床决策参与期望和实际参与程度。采用单因素分析、多元线性回归分析和多元Logistic回归分析探索其影响因素。 结果 心血管病介入治疗患者临床决策期望总得分为（50.62±10.33）分,临床决策实际参与程度高者占19.17%,参与程度低者占80.83%。 多元线性回归分析显示学历、婚姻状况、生育情况和是否首次接受介入治疗是患者参与临床决策期望的影响因素,解释变异总量27.00%;多元Logistic回归分析显示学历、是否知晓诊断名称、是否首次接受介入治疗是患者参与临床决策实际程度的影响因素。结论 心血管病介入治疗患者参与临床决策期望高,而实际参与程度低。学历、是否首次接受介入治疗等因素会影响病人临床决策参与的期望和程度。     

一例先天性大肠弥漫性海绵状血管瘤合并门静脉高压患者的围手术期护理

【】总结1例先天性大肠弥漫性海绵状血管瘤合并门静脉高压、脾亢、长期重度贫血的患者的围手术期护理。护理要点包括重度贫血的护理、门静脉高压的护理、术前准备、术后生命体征监护、脾切后血小板升高及脾热的护理、全大肠切除术后临时回肠造口的护理、并发症的观察、心理护理等。经上述措施实施,患者住院46d后顺利康复出院。     

基于时机理论新型冠状病毒肺炎轻症患者疾病心理体验的质性研究

目的 以时机理论为框架,探讨新型冠状病毒肺炎轻症患者在不同阶段的疾病心理体验,为制定有针对性的护理措施提供依据。方法 采用现象学研究方法,对11例武汉客厅方舱医院收治的新型冠状病毒肺炎轻症患者进行半结构式深入访谈,应用Colaizzi 七步分析法进行分析。结果 新型冠状病毒肺炎轻症患者疾病心理体验在三个阶段可归纳为10个主题：诊断期包括侥幸心理、担心被传染、焦虑与恐慌;隔离治疗期包括安心治疗、牵挂家人、期待出院、感恩感谢;出院准备期包括需要延续护理、耐心康复、主动健康。结论 新型冠状病毒肺炎轻症患者心理体验复杂,在诊断期以消极心理体验为主,在隔离治疗期以不稳定心理体验为主,出院准备期以积极情感为主。医护人员应该分阶段、有计划的进行相应的心理支持和专业指导,同时联合社会支持资源,提升患者的身心健康水平     

临床护士计算机素质研究进展

随着医院信息化建设的不断发展,以计算机和网络为基础的信息技术与医疗活动的结合日益紧密,计算机和各种电子化设备已渗透于医院护理工作的各个层面,护理工作的科学化、现代化和信息化程度越来越高.面对这些变革与发展,护士计算机素质的重要性日益凸显,现就近年来临床护士计算机素质的评价工具与其在临床护理实践中的应用现状综述如下.