新视角--社区卫生服务中心考评指标体系与考评方法研究进展

本文综述了近年来国内有关社区卫生服务(中心)考评指标体系与考评方法研究的现状，并对考评指标体系的建立和考核评价方法进行了探讨。其目的在于了解国内社区卫生服务评价研究的未来发展趋势。目前研究内容从理论性研究向应用性研究方向发展，研究方法向定性与定量研究相结合的方向发展；指标体系向简单化方向发展，指标数量由原来的大而全向少而精的方向发展。     

珠海市多元化举办社区卫生服务思路的探讨

目的分析珠海市多元化举办社区卫生服务的模式.方法通过文献调查,专题组讨论等方法收集珠海市举办社区卫生服务的详细资料.结果珠海市社区卫生服务机构公办、私办并存,民营机构占85%.结论多元化举办社区卫生服务应当因地制宜,并不断加强管理和规范,在准入、监管以及功能部署上不断完善.     

农村社区卫生服务实践回顾与思考

2001年5月8日国务院体改办转发的5部委下发的“关于农村卫生改革与发展的指导意见”中明确指出，“在有条件的农村地区可以试行社区卫生服务”。近几年来，部分农村地区正在效仿城市的经验，尝试社区卫生服务，比较有代表性的有浙江、吉林、山东、河南、广东、上海和江苏等省市的农村地区。尽管取得了一些成功的经验，     

国外社区卫生服务焦点分析

通过系统研究英国、德国、美国、加拿大、澳大利亚、日本和泰国等国家的社区卫生服务 ,发现各个国家的社区卫生服务既有各自的特点 ,也有诸多相似之处或共性问题。对这些焦点问题的综合分析 ,有利于明确社区卫生服务发展的基本规律 ,学习和借鉴国外的经验 ,吸取教训 ,少走弯路。1　社区卫生服务兴起与发展的原因纵观医学的发展历史 ,不难看出社区卫生服务的兴起是医疗保健发展的必然规律。以医院为中心的现代医学只有一百多年的历史 ,在人类同疾病作斗争及医学发展的漫长岁月中 ,自有医生这个职业人群起 ,他们的工作 (医疗保健活动 )主要在…     

中国医疗广告市场现状分析

广告是通过各种媒体将自己的产品、服务或某项行为向客户推广的过程。在我国,随着市场经济的建立,医疗保健消费逐渐市场化,卫生服务广告应运而生。卫生服务广告逐步成为人们日常生活中不可或缺的部分,日益影响着人们的医疗保健行为。一般来说,卫生产业广告应包括保健品、药品、健康相关产品及医疗服务广告(简称医疗广告)。医疗广告因医疗行业卫生服务的特点,具有一定的     

美国医院的特点

美国医院的特点卢祖洵美国医疗保健服务是以医院为中心的，认识美国医院的特点，一方面可以更清楚地了解美国医疗保健的实质，另一方面也可以看出医院与社会发展之间的关系，展示一些令人思考的问题。一、医院所有制的多元性美国医院所有制形式的多元性是其最显著的特点之...     

医院服务的利用与卫生保健需求

医院服务是卫生服务的主要供给形式,但是仅以人群对医院服务的利用作为需求的尺度是不够的。因为医院服务的利用受社会经济状况、卫生服务的供给、病人的求医行为、医生的职业习惯等多种因素的影响,为了均匀地分配卫生资源,提高卫生服务的效率,必须全面考虑这些因素。     

Comparison of Family clinic Community Health Service Model with State—owned Community Health Service Model

Based on a survey of community health service organization in several cities,community health service model based on the family clinic was compared with state-owned community health service model,and status quo,advantages and problems of family community health service organization were analyzed.Furthermore,policies for the management of community health service organization based on the family clinic were put forward.     

“四方联动”医疗卫生服务模式初探——以深圳市宝安区人民医院集团为例

深圳市长期以来一直沿用“院办院管”的社区卫生管理运作模式,但随着社康中心的发展,该模式的弊端逐渐显现。为推动医院院本部与下属社康中心深化合作,促进专科、全科高度融合发展,落实国家分级诊疗政策,宝安区人民医院集团创新探索“居民-社区-社区健康服务中心-医院(集团)”专病健康管理模式的四方联动,实现医院和社康中心共同管理患者,提高社区居民健康水平。通过对“四方联动”模式的概念、建设方案、实施效果进行介绍,为进一步完善“四方联动”发展模式提出政策建议。     

我国全科医生离职意愿及其影响因素分析

目的 了解我国全科医生离职意愿现状,分析影响全科医生离职意愿的主要因素。 方法 于2017年10月—2018年2月,运用分层随机抽样方法在我国东、中、西部每个调查地区的社区卫生服务中心(东部:北京市、上海市、广东省和浙江省;中部:湖北省、黑龙江省、河南省和安徽省;西部:四川省、贵州省、云南省和内蒙古自治区)随机抽取3 244名全科医生进行微信问卷调查。采用自行设计的《全科医生职业吸引力调查表》进行调查,问卷内容包括全科医生的基本情况、工作满意度、职业倦怠和离职意愿情况4个部分,离职意愿调查量表参照Michael和Spector编制的医护人员离职意愿量表翻译修订。运用χ2检验比较全科医生离职意愿在不同组间的分布差异,采用多因素logistic逐步回归分析全科医生离职意愿的影响因素。 结果 调查结果显示,35.20%的全科医生离职意愿较高,其中东部33.69%、中部39.24%、西部33.20%。多因素logistic逐步回归分析结果显示,男性、中部地区、年龄小、学历高、合同制、物质满意度低、成长满意度低、情绪耗竭严重、去人格化程度高是离职意愿高的主要影响因素。 结论 我国全科医生的离职意愿较高,影响全科医生离职意愿的因素复杂,建议拓展全科医生职业发展前景,提高全科医生薪酬待遇,增加全科医生岗位吸引力,重视全科医生职业心理健康,以降低全科医生的离职意愿。