外科手术920例围术期护理

2006年6月～2008年12月,我院共对920例中型和大型外科手术患者行围术期护理,取得满意效果.现将围术期护理体会报告如下. 1 临床资料 本组920例,女612例,男308例;年龄15～81岁.     

急性大面积脑梗死43例临床分析

我科2006-03～2009—05收治43例大面积脑梗死病例，现分析如下。     

小儿头皮静脉穿刺301例体会

静脉输液是儿科临床治疗中极为重要的治疗方法和给药途径,头皮静脉占很大的比例,适宜1周岁以内的幼儿,穿刺成功率高,故常被采用. 1 临床资料 1.1 一般资料:患儿共301例,其中男160例,女151例,年龄3天-12个月,其中大于1个月110例,1-6个月120例,7-12月71例.头皮静脉按注射部位分额正中静脉、颞浅静脉及耳后静脉3个注射区.     

正念训练对更年期妇女幸福感的随机对照研究

目的评价正念训练对于更年期妇女幸福感的影响效果,探索更年期妇女的心理保健模式。方法选取入组时间为2013年9月至2015年1月的76例将处于围绝经期的40～60岁妇女随机分为试验组（n=36）和对照组（n=37）,试验组接受8周正念训练,对照组在此期间不接受该训练方法。采用总体幸福感量表（general well—being schedule,GWB）,评价研究对象的更年期幸福感水平。结果两组研究对象的人口学特征、基线测评结果都均衡可比。干预后测评结果显示,实验组的总体幸福感量总分较基线测评值升高了5．7,前后差异有统计学意义（t=2．99,P=0．01）,而对照组无统计学意义（P〉0．05）;在“抑郁严重指数≥0．50”者中,实验组的总体幸福感量总分较基线测评值升高了13．7,前后差异有统计学意义（t=3．85,P=0）,对照组无统计学意义。结论正念训练能提高更年期妇女幸福感水平,对有更年期抑郁症状者效果更加显著。     

碱性成纤维细胞生长因子在糖尿病新生血管性青光眼虹膜组织中的表达

目的研究碱性成纤维细胞生长因子（basic fibrolast growth factor，bFGF）在糖尿病引发的新生血管性青光眼虹膜组织的表达。方法采用免疫组织化学染色方法对25例糖尿病引发的新生血管性青光眼、19例慢性闭角型青光眼和10例正常对照眼的虹膜组织进行光镜观察。结果糖尿病引发的新生血管青光眼虹膜组织bFGF阳性检出率明显高于慢性闭角型青光眼和正常对照组（P〈0．05），慢性闭角型青光眼组和正常对照组尚不能认为存在显著性差异（P=0．05）。结论bFGF在糖尿病引发的新生血管性青光眼虹膜组织中强烈表达，特别在新生血管内皮细胞中表达更为明显。     

人参地上部分总皂甙对核酸、蛋白质合成的影响

近年来的研究证明人参花、果、茎叶也含有与根相同皂甙,共药理作用也皆相似,对骨髓细胞DNA、RNA蛋白质合成有促进作用,对肝肾组织细胞有促进RNA、蛋白质合成作用,对血清蛋白质有促进合成作     

水痘患儿的护理体会

水痘是由水痘-带状疱疹病毒引起的儿童常见的急性传染病。临床上以发热、皮肤分批出现丘症、疱症、结痂等其物征。以冬春季节发病多见，传染性极强．两周左右可自愈，但免疫力低下者和新生儿患水痘时，症状严重．易形成散播型的持续型水痘，因此，做好水痘患儿的护理非常重要．现将护理体会报告如下：     

乌鲁木齐市2型糖尿病规范化管理现况调查及分析

目的 本研究通过对新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市6 313名社区规范化管理糖尿病患者的现况调查及分析,了解该人群的整体状况,初步评价、分析管理血糖的效果。方法 随机抽取乌鲁木齐市20个社区卫生服务中心,该社区2型糖尿病（type 2 diabetes mellitus,T2DM）患者为研究对象,展开为期三个月（2017年3~6月）的规范化建档管理,收集T2DM患者的相关资料。结果 建档三个月后的血糖控制结果较建档时有差异,管理对血糖有效（t=3.46,P=0.023）。社区人员对其生活方式指导结果理想,指导后开展饮食控制和合理运动的有3 395和3 363人,分别达53.8%、53.3%。规律服药的患者有5 040人,达79.8%。综合代谢达标尤其血脂达标率不理想,甘油三酯（triglyceride,TG）达标率为12.6%,总胆固醇（total cholesterol,TC）为10.4%。多因素Logistic回归分析显示,管理人群空腹血糖不达标的危险因素是文化程度为初中、高中/技校/中专（均有P<0.05）。结论 社区规范化管理有效,低学历是血糖管理的危险因素。     

临床科室常用护理操作耗时统计分析

护理工作质量直接关系到医院的发展和患者的切身利益。影响护理质量的一个重要因素就是护理人员的合理配置。目前我院护士配置是按卫生部[78]卫医字第1689号文件，病房床位数与护理人员数量之比1．0：0．4设编护理岗位，虽然对护理工作量大的科室已适当增加了护士人数，但各临床科室有其不同的护理特点，所承担的护理工作量也各不相同。统一按床位数为标准配置护士人数，显然缺乏科学合理的理论依据。为此，我们选定27个临床科室为纳入科室，测定各科室常用护理操作项目的耗时数，为医院决策者合理配置护用人力资源及提高现有人力资源的有效利用率提供参考依据，现报道如下。