妇幼保健机构的医院感染管理

随着妇幼保健机构功能的多元化,医院感染问题也日益突出,与综合医院相比,妇幼保健机构的医院感染管理与综合医院有其共性也有自身特点。主要表现有三个方面：建立健全监控网络;建立适合妇幼保健机构特点的控制感染机制（包括住院前宣教、住院时各项控制措施、出院后随访等）;指导、监控下级妇幼保健机构的医院感染工作     

试论“优质高效低耗”模式的科学性——对清远市人民医院管理经验的理论探究

针对清远市人民医院的经验是否具有普遍意义,能否在全国推广的疑问,论述了“优质高效低耗”模式的特点及内涵,阐述了建立“优质高效低耗”模式的理论基础及政策依据。指出,推行“优质高效低耗”模式必须进行管理体制的改革,其中转变政府职能,放权给医院尤为重要。     

强化动态管理 确保医疗质量稳步提高

医疗质量是医院管理永恒的主题。医疗质量直接关系到病人的生命安危,关系到医院的生存与发展。我院实行动态医疗质量管理,提出突出“三抓”,从增强全体医务人员的医疗质量意识入手,逐步完善制度,建立以“四级检查法”为主要手段的质量考核体系,确保医疗质量称稳步提高。     

儿童疾病单病种质量管理体系的研究

在总结分析武汉地区儿童疾病结构用度春诊疗规律的基础上,运用现代医院全面质量管理的理论,建立了以儿科常见病、多发 为主,兼纳部分专科疾病的２４个儿童疾病单病种质量控制标准及规范的组织管理和考核评价第统。形成以增强病种质量控制能力为核心的儿童疾病单病种质量管理体系。该管理体系运用后,医院医疗质量管理水平和社会、经济效益得到了同步提高,并了医务人员的医疗行为,使医院步入优质、低砂和高效的运营轨道。     

浅谈医院门诊部工作的主要特点与基本要求

翔实地阐述了门诊工作的特点：服务对象与病种的复杂性及心态的多样性;医疗质量监控缺乏系统必 ;病人就诊高峰的相对集中性;门诊诊治工作的时效性与风险性;急诊抢救工作的突发性与应性;门诊业务工作的多元性、专业性和服务保障工作的整体性;门诊部管理职能的双重性,同时提出了相应的基本要求。     

Health for all Nigerians: some revolutionary management dimensions

Health For All by the Year 2000, usually referred to as HFA/2000, is a goal that has been accepted by most nations of the world. PHC is the strategy designed to achieve this laudable goal. In Nigeria, there is no doubt that remarkable strides have been made to achieve the goal of HFA/2000 in recent years. However, in order to fully realise this goal, some further revolutionary management steps are needed. This article first examines the progress on HFA made so far in Nigeria; and then, discusses some management initiatives that need to be taken or accelerated to be able to reach that desirable destination.     

Determinants of a merger in a publicly-funded health system: a political-economy perspective

This article reports the results of a case study, spanning a period of 10 years, of the merger of two hospitals in a publicly-funded health system. A political economy model was used to analyse the determinants of the merger. Results show that external political economy factors, mainly pressure from the state to rationalize health services and the organization's needs to acquire critical resources, significantly contributed to the merger decision. At the internal political economy level, groups and individual strategies also played a determinant role. Our study suggests that merger in the public sector may not necessarily result from efficiency motives.     

营销理论在医院管理中的应用

营销存在于一切社会经济活动当中 ,医院也需要开展营销管理工作。医疗服务产品、顾客和市场具有不同于其他行业的特点 ,将营销管理理论应用于医院经营工作要有灵活性。制定营销策略 ,确定竞争优势需要考察医疗服务产品的五个层次 ,核心利益、基础产品、期望产品、附加产品、潜在产品。产品的核心利益是营销的目的和任务 ;第二至第五层次是产品差异的范围 ,也是产品竞争优势所在范围。在准确进行市场定位后 ,应当集中资源和努力在差异优势上 ,满足顾客 (患者及其陪同人员 )的需要和欲望。医疗服务产品具有服务产品的四个主要特点 ,无形性、不可分离性、可变性、易消失性 ;同时也具有其他服务产品所没有的两个特点 ,一是患者与医生在医疗服务信息上的不对称性 ,二是医疗服务的高风险性。制定营销方式需要考虑到这些特点。医院营销还在文化、法律和市场环境方面与其他行业有所差异。根据以上论述 ,提出了创建医院品牌 ,搞好医院营销管理的措施。医院要兼顾顾客和社会的利益 ,树立社会营销观念 ,以求得与社会的协调发展 ,争取最大利益。     

美沙酮口服脱毒治疗的给药管理及对策

目的：为加强美沙酮的管理，提高美沙酮脱毒治疗及护理质量。方法：提高美沙酮的认识，给药时按照制度坚持原则，根据戒毒病人的心理及行为反应进行相应的对策。结果：2000年1月至2001年12月共收治戒毒病人115人次，用美沙酮口服液5683支，计41615mg。在用药过程中未造成美沙酮外流。结论：在美沙酮脱毒治疗中给药是一个重要环节，坚持原则和相应的对策是不可缺少的一项。     

全国护士执业考试现状与发展方向

根据《中华人民共和国护士管理办法》的规定,卫生部在1994年试点的基础上建立了全国护士执业考试、执业注册管理制度。考试由卫生部国家医学考试中心组织实施。文章就考试现状等作一介绍,并研究探讨今后考试的发展方向。